TUGAS MANAJEMEN KEPERAWATAN

Diajukan untuk memenuhi tugas individu mata kuliah Manajemen Keperawatan

Dosen: Yosi Oktri AMK S Pd,SST,MM

Disusun Oleh:

Dena Hardianti C.0105.20.162

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN NERS TRANSFER UMUM

STIKES BUDI LUHUR CIMAHI
2021
 STRUKTUR ORGANISASI
RUANG PERINATOLOGI

DIREKTUR

KEPALA BIDANG
KEPERAWATAN

KEPALA RUANG
PERINATOLOGI

PERAWAT PERAWAT PERAWAT PERAWAT

PENANGGUNG PENANGGUNG PENANGGUNG PENANGGUNG
JAWAB SHIFT JAWAB SHIFT JAWAB SHIFT JAWAB SHIFT
1 2 3 4

PERAWAT PERAWAT PERAWAT PERAWAT

PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA

NURSE AID
Keterangan:

Bentuk organisasi di atas termasuk bentuk Line karena bentuk kekuasaan dan
tanggung jawab berjalan dari pemimpin sampai bawah,yaitu para pejabat yang
memimpin kesatuan – kesatuan organisasi.
Oranisasi bersifat langsung,lalu lintas kekuasaan berlangsung secara vertical
dan tipe organisasi ini masih kecil dan sederhana sehingga hubungan kerja antar
pemimpin dan bawahan dilaksanakan secara langsung.

A. Fungsi Dan Tugas Kepala Bidang Keperawatan

1. Menyusun rencana program kerja dan kebutuhan tenaga keperawatan
2. Menyusun rencana dan menyiapkan bahan pembinaan tenaga
keperawatan dalam rangka melaksanakan asuhan keperawatan sesuai
standar
3. Melakukan kegiatan untuk pengembangan profesi tenaga keperawatan
4. Melakukan pengawasan dan pengendalian tenaga keperawatan dalam
pelaksanaan pendidikan dan latihan
5. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan kepada Kepala Bidang
Keperawatan.
6. Mempersiapkan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan,
pengkoordinasian penyelenggaraan tugas, pelaksanaan keperawatan,
pengendalian dan pelaporan bidang Pelayanan Asuhan Keperawatan
7. Melakukan penginventarisasian permasalahan berhubungan dengan
pelaksanaan tugas dan program kerja Bidang Keperawatan
8. Meyusunan laporan pelaksanaan tugas dan program Bidang
Keperawatan
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan Direktur sesuai
dengan tugas pokok dan fungsi Bidang Keperawatan
10. Melakukan pembinaan, pengendalian dan pengembangan kualitas profesi
tenaga keperawatan, etika, disiplin dan kinerja
11. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kerja serta kebutuhan
kegiatan peningkatan mutu, etika dan asuhan keperawatan
12. Melakukan pengawasan dan pemantauan pelaksanaan asuhan
keperawatan serta standar operasional pelayanan
 13. Membantu direktur rumah sakit dalam pelaksanaan bidang tugasnya;
14. Melaksanakan pelayanan keperawatan dengan memberikan bimbingan
dan pengarahan kepada petugas fungsional keperawatan
15. Mengendalikan penyusunan rencana program dan standar operasional
prosedur pelayanan keperawatan;
16. Mengendalikan penyusunan falsafah keperawatan;
17. Mengendalikan penyusunan kebutuhan tenaga keperawatan rumah sakit;
18. Mengendalikan perencanaan dan penyusunan petunjuk teknis asuhan
keperawatan, etika dan mutu keperawatan;
19. Mengendalikan penyusunan kebutuhan sarana dan prasarana
keperawatan;
20. Mengendalikan pengembangan unit pelayanan keperawatan.
21. Mengendalikan program peningkatan kesejahteraan tenaga keperawatan;
22. Mengendalikan penyelenggaraan rekruitment dan orientasi bagi perawat
baru yang akan bertugas di rumah sakit;
23. Melaksanakan pemeliharaan/perawatan pada instalasi rawat inap dan
mengkoordinasikan ke unit lain yang diperlukan.
24. Memelihara meningkatkan dan mengembangkan system pencatatan
dalam pelayanan perawatan pada instalasi rawat inap;
25. Mengumpulkan dan mengelola serta merumuskan data/informasi di
bidang perawatan sebagai bahan pengembangan perawatan di
lingkungan Rumah Sakit
26. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang kesehatan kepada
petugas di rumah sakit;
27. Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;
28. Membuat daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) pegawai sesuai
dengan kewenangannya;
29. Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada direktur rumah sakit.
30. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

B. Fungsi Dan Tugas Kepala Ruangan

1. Menerapkan sikap menghormati hak-hak pasien di RS sesuai dengan
peraturan yang berlaku di RS
2. Menjaga dan menghormati privasi pasien di RS
3. Ikut serta dalam program pencegahan dan pengendalian infeksi di
RS
4. Memberikan edukasi kepada pasien di RS
5. Merencanakan, menyusun jumlah, jenis, mutu tenaga bidan/
perawat di ruang Perinatologi
6. Merencanakan jumlah dan jenis perawatan, obat-obatan serta usaha lain
sesuai dengan kebutuhan (kondisi) di Ruang Perinatolog
7. Mengatur/ mengkoordinasi seluruh kegiatan pelayanan di Ruang
Perinatologi RS
8. Menyusun daftar dinas di Perinatologi RS
9. Mengembangkan kerjasama dan hubungan baik dengan unit lain
serta pasien dan keluarganya
10. Menyelenggarakan administrasi barang dan inventaris di Ruang
Perinatologi
11. Memberikan dorongan, bantuan serta bimbingan kepada
bidan/perawat pelaksana di ruang Perinatologi
12. Menerima usulan-usulan, keluhan yang timbul dari pelaksanaan
perawatan di ruang Perinatologi
13. Berusaha untuk memecahkan masalah yang timbul dari pelaksanaan
perawatan di ruang Perinatologi
14. Mengadakan pertemuan berkala dengan staf di ruang Perinatologi
15. Memeriksa, memantau dan memverifikasi absensi di ruang Perinatologi
16. Membuat laporan kejadian penting
17. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan
18. Ikut serta dalam program peningkatan mutu di RS
19. Mematuhi tata tertib ruangan baik tertulis maupun tidak tertulis
20. Mematuhi tata tertib baik tertulis maupun tidak tertulis yang berlaku
di RS
21. Menghormati karyawan lain yang bekerja di RS
22. Berusaha untuk selalu meningkatkan pengetahuan dan skill sesuai
dengan bidang profesinya
23. Bertanggung jawab terhadap tugas dan tanggung jawabnya
24. Mengadakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar
karyawan di RS
 25. Merencankan dan menentukan pertemuan rutin ruangan
26. Memberikan penilaian evaluasi kinerja bidan/perawat yang
ada di bawah wewenangnya
27. Memberikan bimbingan kepada tenaga yang ada diunitnya dalam
melaksanakan tugasnya
28. Meminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan di ruang
Perinatologi
29. Membuat dan mensosialisasikan SOP yang berlaku di ruang Perinatologi.

C. Fungsi Dan Tugas Perawat Penanggung Jawab Shift

1. Membantu kepala ruangan dalam mengelola dan mengawasi pelayanan
asuhan keperawatan pada pasien dan keluarga
2. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas perawat pengganti
secara lisan maupun tulisan dengan benar dan melakukan operan secara
lepas atau langsung ketiap-tiap pasien
3. Membantu kelancaran tersedianya alat-alat medis dan alat kesehatan
lainnya sesuai dengan standar
4. Memberikan tugas kepada perawat pelaksana agar memberikan asuhan
keperawatan berdasarkan kebutuhan pasien serta selalu
mendokumentasikannya sesuai SAK yang berlaku pada format yang
sudah tersedia
5. Memberikan pelayanan keperawatan diunit kerjanya dan bekerjasama
dengan tim medis dan non medis lainnya dalam mengkoordinasikan
seluruh pelayanan diruang perawatan
6. Memelihara lingkungan yang aman dan nyaman bagi pasien dan keluarga
7. Memberikan informasi kepada pasien dan kelurganya tentang fasilitas
rumah sakit, lingkungan perawatan dan tata tertib yang berlaku dirumah
sakit
8. Mendampingi dokter dan memberikan bantuan sesuai dengan kebutuhan
dokter disaat visite
9. Mempersiapkan dan memelihara catatan klinis pasien
10. Membantu kepala ruangan dalam menilai dan mengevaluasi penampilan
kerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan
secara individual melalui observasi
 11. Mengidentifikasikan masalah yang timbul diruang perawatan dan
memecahkannya bersama-sama kepala ruangan
12. Melaksnakan sistem pencatan dan pelaporan yang maksimal sehingga
tercipta sistem informasi rumah sakit yang dapat dipercaya
13. Memelihara peralatan ( sarana dan prasarana ) agar selalu dalam
keadaan siap pakai
14. Mengawasi bawahan langsung dalam melaksanakan tugasnya secara
berkesinambungan
15. Memberikan pendapat/teguran/nasehat kepada bawahan
16. Menjaga agar kebutuhan standar keperawatan tersedia lengkap dalam
keadaan siap pakai diruangan
17. Mewakili kepala ruangan apabila berhalangan hadir atau tidak masuk
kerja.

D. Fungsi Dan Tugas Perawat Pelaksana

1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.
2. Menerima pasien baru sesuai sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku.
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan
siap pakai.
4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa
keperawatan sesuai batas kewenangannya.
5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.
6. Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan batas
kemampuannya antara lain Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai
program pengobatan, Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
7. Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.
8. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi,
kolaps, pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung), sesuai
dengan protap yang berlaku selanjutnya segera melaporkan tindakan
yang telah dilakukan kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
9. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
 10. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang
tepat berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya.
11. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus
dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
12. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergiliran
sesuai jadwal dinas.
13. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
14. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan,
antara lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin /persetujuan
atasan.
15. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
yang tepat dan benar sesuai standar asuhan keperawatan.
16. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan
maupun tertulis, pada saat penggantian dinas.
17. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
sesuai dengan keadaan kebutuhan pasien mengenai Program diet,
Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya, Pentingnya
pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas dan institusi kesehatan ini,
Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi,
atau bahan, pengganti sesuai dengan keadaan social ekonomi.
18. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti Kursi
Roda, Tongkat penyangga.
19. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah,
misalnya Merawat luka, Melatih anggota gerak
20. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi Menyediakan formulir
untuk penyelesaian administrasi, seperti Surat Izin Pulang, Surat
Keterangan Istirahat, Petunjuk Diet, Resep obat untuk dibawa pulang,
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang, dan lain – lain.

E. Fungsi Dan Tugas Nurse AID

1. Membantu perawat menyiapkan segala peralatan medis/keperawatan di
Unit Rawat Inap agar selalu dalam keadaan siap pakai dan untyuk
kelancaran pelayanan kepada pasien.
2. Membantu perawat dalam menyelesaikan administrasi dan pelayanan
kepada pasein.
3. Bertanggung jawab dalam inventarisasi alat-alat Kesehatan di Unit Rawat
Inap.
4. Berkoordinasi dengan Perawat Pelaksana, Penanggung Jawab dan
Kassubag Rawat Inap, dan Kabag Keperawatan.