NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : ......................

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Administrasi

Jabatan Pimpinan
Jabatan Administrasi
No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Tinggi JF Tinggi
OPD JFAhli Jumlah JFAhli
Administr Pengawa Pelaksa Terampil Administr Pengawa Pelaksa
Madya Pratama Madya Pratama
ator s na ator s na
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - 1 3 5 3 4 - 16 - 1 3 5 5 8
Kepala Dinas/Badan ................ 1 1 1
Sekretaris Dinas/Badan ......... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1

Pengelola .......(Pelaksana) 1 1 1

....... (Pelaksana) - - 1
Analis Kepegawaian (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -
dst -
dst -
-
Kepala Bidang ....... 1 1 1
Kasubid / Kasi ........ 1 1 1
......... (Pelaksana) - - 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
-
Kepala UPTD .......... 1 1 1
Kasubag Tata Usaha UPTD ........... 1 1 1
....... (Pelaksana) 1 1 1
....... (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Dinas Pendidikan (tidak termasuk pelaksana dan tenaga Guru di UPTD SPF SDN dan SMPN)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
6. Dinas Kesehatan (tidak termasuk Jabatan Fungsional Kesehatan dan Jabatan Pelaksana/JFU pada Rumah Sakit/Puskesmas)
7. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pemu
8. bila D-I ataupendidikan
Kualifikasi D-II). harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : ......................

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Administrasi

Jabatan Pimpinan
Jabatan Administrasi
No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Tinggi JF Tinggi JF
OPD JFAhli Jumlah JFAhli Jumla
Administr Pengawa Pelaksa Terampil Administr Pengawa Pelaksa Terampil
Madya Pratama Madya Pratama
ator s na ator s na
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Jumlah Seluruhnya - 1 3 5 3 4 - 16 - 1 3 5 5 8 - 2
Kepala Dinas/Badan ................ 1 1 1
Sekretaris Dinas/Badan ......... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1

Pengelola .......(Pelaksana) 1 1 1

....... (Pelaksana) - - 1
Analis Kepegawaian (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -
dst -
dst -
-
Kepala Bidang ....... 1 1 1
Kasubid / Kasi ........ 1 1 1
......... (Pelaksana) - - 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
-
Kepala UPTD .......... 1 1 1
Kasubag Tata Usaha UPTD ........... 1 1 1
....... (Pelaksana) 1 1 1
....... (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Dinas Pendidikan (tidak termasuk pelaksana dan tenaga Guru di UPTD SPF SDN dan SMPN)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
6. Dinas Kesehatan (tidak termasuk Jabatan Fungsional Kesehatan dan Jabatan Pelaksana/JFU pada Rumah Sakit/Puskesmas)
7. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pemu
8. bila D-I ataupendidikan
Kualifikasi D-II). harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : ......................

REKAPITULASI
REKAPITULASI
DATA KELEMBAGAAN
DATA KELEMBAGAAN
DAN DATA
DAN KEPEGAWAIAN
DATA KEPEGAWAIAN
TH. 2020
TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Administrasi

Jabatan Pimpinan
Jabatan Administrasi
No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Tinggi JF Tinggi JF
OPD JFAhli Jumlah JFAhli Jumla
Administr Pengawa Pelaksa Terampil Administr Pengawa Pelaksa Terampil
Madya Pratama Madya Pratama
ator s na ator s na
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Jumlah Seluruhnya - 1 3 5 3 4 - 16 - 1 3 5 5 8 - 2
Kepala Dinas/Badan ................ 1 1 1
Sekretaris Dinas/Badan ......... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1

Pengelola .......(Pelaksana) 1 1 1

....... (Pelaksana) - - 1
Analis Kepegawaian (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -
dst -
dst -
-
Kepala Bidang ....... 1 1 1
Kasubid / Kasi ........ 1 1 1
......... (Pelaksana) - - 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
-
Kepala UPTD .......... 1 1 1
Kasubag Tata Usaha UPTD ........... 1 1 1
....... (Pelaksana) 1 1 1
....... (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
.......Ahli Pertama - 1

....... (Fungsional Terampil) -

....... Penyelia -
....... Mahir 1 1 1
....... Terampil - 1
....... Pemula -

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Dinas Pendidikan (tidak termasuk pelaksana dan tenaga Guru di UPTD SPF SDN dan SMPN)
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : SEKRETARIAT DAERAH KAB. MAGETAN

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi
JFAhli Jumlah JFAhli
Administ Pengaw Pelaks Terampil Administ Penga Pelaks
Madya Pratama Madya Pratama
rator as ana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - 5 3 3 3 1 1 16 - 6 3 3 4 2
Sekretaris Daerah 1 1 -
Staf Ahli Bidang ................. - 1
Staf Ahli Bidang ................. 1 1 1
Staf Ahli Bidang ................. 1 1 1
Asisten ............... - 1
Kepala Bagian ............... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1
....... (Pelaksana) 1 1 1
....... (Fungsional Ahli) -
....... Ahli Utama -
....... Ahli Madya -
....... Ahli Muda 1 1 1
....... Ahli Pertama
- - 1

-
....... (Fungsional Terampil) -
....... Penyelia -
....... Mahir 1 1
....... Terampil
- -
....... Pemula -
Asisten ............... 1 1 1
Kepala Bagian ............... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1

Penyusun ........ (Pelaksana) - - 1

dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pem
bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH
A KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/
Kualifikasi Pendidikan
JF dll Th.
Jumlah
Terampil 2020 Inpass JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ing Usul
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
2 17 1 - - - - - - - 3 -
S-2 ………..
1 S-2 ………..
dst

1
1
1
-
-
-
1
S1. Psikologi/S1.
1 1 Ekonomi Manajemen

-
-
-
1 1
D-III Teknik
1 1 1 Komputer/D-III Teknik

- Informatika
1 1
1
1
S1. Manajemen/S1.
1 1 Administrasi

1
1
1
1
1

an Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan KEPALA .....................................

18
ampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
ngkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pemula NAMA TERANG
NIP.
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : SEKRETARIAT DPRD

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi JF
JFAhli Jumlah JFAhli
Administ Pengaw Pelaks Terampil Administ Penga Pelaks Terampil
Madya Pratama Madya Pratama
rator as ana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Jumlah Seluruhnya - 1 3 3 4 - - 10 - 1 3 3 5 - -
Sekretaris DPRD 1 1 1
Kepala Bagian ............... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1
Pengelola .......(Pelaksana) 1 1 1
dst 1 1 1
-
Kepala Bagian ............... 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1

Analis ........ (Pelaksana) - - 1

dst 1 1
-
dst 1 1 1
dst 1 1 1
dst 1 1 1

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau
Pemula bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH
A KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/ Kualifikasi
dll Th. Pendidikan
Jumlah
2020 Inpass JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ing Usul
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
12 - - - - - - - - 1 -
1 S-2 …………
1 S-1 ………….
1 dst
1
1
-
1
1
S1. Manajemen/ S1.
1 1
Administrasi
1
-
1
1
1

al, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan SEKRETARIS DPRD

n 2018
Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
ngangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau NAMA TERANG
NIP.
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : INSPEKTORAT KABUPATEN MAGETAN

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi
JFAhli Jumlah JFAhli
Administ Penga Pelaks Terampil Administ Penga Pelak
Madya Pratama Madya Pratama
rator was ana rator was sana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - 1 5 2 1 2 - 11 - 1 5 2 2 4
Inspektur 1 1 1
Sekretaris Inspektorat 1 1 1
Kasubag ....... 1 1 1
Pengelola .......(Pelaksana/Fungsional) - - 1
-
dst 1 1 1
dst 1 1 1
-
Inspektur Pembantu Wilayah I 1 1 1
Inspektur Pembantu Wilayah II 1 1 1
Inspektur Pembantu Wilayah III 1 1 1
Inspektur Pembantu Wilayah IV 1 1 1
P2UPD
P2UPD Ahli Utama -
P2UPD Ahli Madya -
P2UPD Ahli Muda 1 1 1
P2UPD Ahli Pertama
- 1
Auditor
Auditor Ahli Utama -
Auditor Ahli Madya -
Auditor Ahli Muda 1 1 1
Auditor Ahli Pertama - 1

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pemul
D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH

KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/
Kualifikasi Pendidikan
JF dll Th.
Jumlah
Terampil 2020 Inpass JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ing Usul
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
- 14 - 1 - - - - - - 3 -
1 1 S-2 ……………
1 S-1 …………….
1 S-1 …………….
1 1 D-III Manajemen
-
1
1
-
1
1
1
1

-
-
1
S1. Pemerintahan/S1.
1 1
Administrasi Negara

-
-
1
1 1 S1. Akuntansi

tan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan INSPEKTUR

Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.

n pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau Pemula bila NAMA TERANG
NIP.
NAMA ORGANISAS: KECAMATAN ......................

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi
JFAhli Jumlah JFAhli
Administ Penga Pelak Terampil Administ Penga Pelaks
Madya Pratama Madya Pratama
rator was sana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - - 2 5 3 - - 10 - - 2 6 6 -
Camat ......... 1 1 1
Sekretaris Kecamatan ......... 1 1 1
Kasubag ....... - - 1
Pengelola .......(Pelaksana/Fungsional) 1 1 1
-
Kasi ........ 1 1 1
Pengelola .....
- - 1

-
dst 1 1 1
dst 1 1 1
-
Lurah ......... 1 1 1
Sekretaris Kelurahan ........ 1 1 1
Pengadministrasi ........... - - 1
Kasi .......... 1 1 1
Pengadministrasi ........... - - 1
dst 1 1 1

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau
Pemula bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH

A KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/
Kualifikasi Pendidikan
JF dll Th.
Jumlah
Terampil 2020 Inpass JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ing Usul
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
- 14 - - - - - - - - 1 -
1 S-1 …………..
1 S-1 …………..
1 S-1 …………..
1 D-III …………..
-
1 dst
D-III Administrasi
1 1 Negara/ D-III
Administrasi Publik
-
1
1
-
1
1
1 D-I Administrasi
1
1 D-I Administrasi
1

dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan CAMAT

018
rampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
angkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau NAMA TERANG
NIP.
NAMA ORGANISASI: UPTD RSUD dr. SAYIDIMAN KABUPATEN MAGETAN

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi
JFAhli Jumlah JFAhli
Administ Penga Pelaks Terampil Administ Penga Pelaks
Madya Pratama Madya Pratama
rator was ana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - - 2 3 1 1 - 7 - - 2 2 2 1

Kepala Bagian Tata Usaha 1 1 1

Kasubag ....... 1 1 1
Pengelola .......(Pelaksana) 1 1 1
-
dst -
dst -
-
-
Kepala Bidang ........ 1 1 1
Kasi ....... 1 1 1
Pengelola .......(Pelaksana)
- - 1

-
Kasi ....... 1 1
Dokter (Fungsional) -
Dokter Ahli Utama -
Dokter Ahli Madya 1 1 1
Dokter Ahli Muda 1 1 1
Dokter Ahli Pertama - - 1
dst -

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018

4.
Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau
Pemula bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH
TA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/ Kualifikasi
JF dll Th. Pendidikan
Jumlah
Terampil 2020 Inpassi JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ng Usul
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
- 7 2 - - - - - - - 2 -

1 S-1 …………
1 S-1 …………..
1
-
- dst
-
-
-
1
1
D-III Administrasi
1 1
Bisnis
-
-
-
-
1 1
1 1
1 1 Dokter
-

onal, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan DIREKTUR RSUD …..

hun 2018

an Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau NAMA TERANG
NIP.
NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KAB. MAGETAN

DATA KEPEGAWAIAN PADA FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Tipe Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
OPD Tinggi JF Tinggi JF
JFAhli Jumlah JFAhli
Admin Penga Pelak Terampil Administ Penga Pelaks Terampil
Madya Pratama Madya Pratama
istrator was sana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Jumlah Seluruhnya 0 0 0 0 2 4 1 0 7 0 0 0 2 2

UPTD Puskesmas …… (Perawatan/Non Perawatan)

Kasubag Tata Usaha UPTD ........... 1 1 1
Pelaksana -
Pengelola ....... 1 1 1
dst 1 1 1
-
Fungsional -
Dokter -
Dokter Ahli Utama -
Dokter Ahli Madya -
Dokter Ahli Muda 1 1 1
Dokter Ahli Pertama - 1
dst -

UPTD Puskesmas …… (Perawatan/Non Perawatan)

Kasubag Tata Usaha UPTD ........... 1 1 1
Pelaksana -
Pengelola ....... 1 1 1
dst 1 1 1

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018

4.
Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau
Pemula bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH

Analisis Beban Kerja

BUP/
BUP Usul 2020
Pindah/
Kualifikasi Pendidikan
dll Th.
Jumlah
2020 Inpass JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ing Usul
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
1 - - - 2 - - - 1 -

1 1 S-1 …………….
-
1 D-III …………..
1
-
-
-
-
-
1 1
1 1 Dokter
-

1 1
-
1
1

iil dan peta jabatan KEPALA .....................................

diisi pada jenjangnya.

au terampil bila D-III atau NAMA TERANG
NIP.
NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH : DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KAB. MAGETAN

REKAPITULASI DATA KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah PNS Keadaan Per 31 Desember 2019 Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

Jabatan Pimpinan Jabatan Pimpinan

Tipe Jabatan Administrasi Jabatan Administrasi
No. Unit Organisasi dan Nama Jabatan Tinggi Tinggi
OPD JF
JFAhli Jumlah JFAhli
Terampil
Administ Penga Pelaks Administ Penga Pelaks
Madya Pratama Madya Pratama
rator was ana rator was ana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Jumlah Seluruhnya - - - 1 2 2 1 6 - - - 1 2 3
-
UPTD SPF SMPN …………
....... (Pelaksana) 1 1 1
dst 1 1 1
Guru Agama Islam -
Guru Agama Islam Ahli Utama
-
Guru Agama Islam Ahli Madya
1 1 1
Guru Agama Islam Ahli Muda 1 1 1
Guru Agama Islam Ahli
Pertama - 1

dst

dst
dst
-
UPTD SPF SDN ………… 1 1 1
....... (Pelaksana) 1 1
Guru Kelas -
Guru Kelas Ahli Utama -
Guru Kelas Ahli Madya -
Guru Kelas Ahli Muda 1 1 1
Guru Kelas Ahli Pertama
- 1

dst

dst
dst

Catatan :
1. Kolom 2 diisi nama unit organisasi dan nama jabatan (Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan
2. Jumlah kebutuhan PNS diisi berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja dan peta jabatan
3. Nama Jabatan Pelaksana (JFU) sesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana dalam PerMenPAN&RB No. 41 Tahun 2018
4. Jabatan fungsional disebutkan rinci, ahli atau terampil (contoh: Pustakawan Ahli, Analis Kepegawaian Ahli, Pustakawan Terampil, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.
5. Usul PNS/PPPK hanya untuk jabatan pelaksana dan fungsional (khusus usul pada jabatan fungsional diisi pada jenjang pengangkatan pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau
Pemula bila D-I atau D-II.
6. Kualifikasi pendidikan harus lengkap dan jelas dalam jenjang yang sederajat sesuai Analisis Jabatan
 CONTOH

A KELEMBAGAAN DAN DATA KEPEGAWAIAN TH. 2020

Jumlah Kebutuhan PNS berdasarkan Analisis Beban Kerja

BUP/ BUP Usul 2020
Pindah/
Kualifikasi Pendidikan
JF dll Th.
Jumlah 2020
Terampil
Inpassi JML
2021 2022 2023 2024 PNS PPPK
ng Usul
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
1 7 - - - 1 - - 2 - - -
-

1
1
-

1 1 S1. Pendidikan Agama Islam

-
1 1
1 1
-
-
-
1
S-1 Pendidikan Guru Sekolah
1 1
Dasar

batan Pelaksana/JFU) sesuai dengan kondisi riil dan peta jabatan KEPALA .....................................

, Pranata Komputer Terampil dsb) dan angka diisi pada jenjangnya.

an pertama kali, misal; ahli pertama bila S1 atau terampil bila D-III atau NAMA TERANG
NIP.
 FORMULIR RINGKASAN ANALISIS JABATAN

NO. NAMA JABATAN

FORMULIR RINGKASAN ANALISIS JABATAN

SYARAT JABATAN
IKTISAR JABATAN
PENDIDIKAN
YARAT JABATAN

PELATIHAN