KU4183 Sosiologi Industri

Muhammad Rizqi Mubarok

13319077
Etos Kerja Industri Manufaktur
Sebagai makhluk sosial, setelah manusia belajar dan melek secara intelektual, selanjutnya
mereka harus menghadapi hambatan-hambatan lainnya untuk menjadi pribadi yang lebih baik.
Membentuk pribadi yang baik dalam hal pekerjaan salah satunya adalah menerapkan etos kerja
yang baik.
Menurut Sinamo, etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif dan fondasi yang mencakup
motivasi yang menggerakkan mereka, karakteristik utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode etik,
kode moral, kode perilaku, sikap-sikap, aspirasi, keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, dan
standar-standar. Secara sederhana etos kerja merupakan sifat dan sikap baik seseorang dalam
melakukan pekerjaan. Etos kerja yang baik harus dimiliki oleh setiap elemen lingkungan kerja,
guna meningkatkan produktivitas dan kualitas dari apa yang dituju.
Pada sektor industri manufaktur, etos kerja berhubungan dengan beberapa hal penting seperti:
a. Orientasi ke masa depan, perkembangan teknologi tidak dapat dipungkiri. Untuk waktu yang
dekat industri 5.0 akan segera muncul. Di mana pada industry 5.0 ini kolaborasi antara
manusia dan robot dikembangkan. Robot dan manusia melakukan kerja sama untuk
menciptakan produk yang sempurna secara efektif dan efisien. Selain itu untuk menjamin
keselamatan dan kesehatan para pekerja menggunakan robot dalam hal ini cobot akan
meminimalkan kecelakaan kerja di lingkungan kerja.
b. Menghargai waktu dengan adanya disiplin waktu merupakan hal yang sangat penting guna
efesien dan efektivitas bekerja. Dalam suatu pabrik manufaktur setiap elemen yang ada
harus menghargai waktu. Dengan begitu produktivitas barang akan meningkat
c. Tanggung jawab, yaitu memberikan asumsi bahwa pekerjaan yang dilakukan merupakan
sesuatu yang harus dikerjakan dengan ketekunan dan kesungguhan. Contohnya pada Staf
Quality Control di pabrik industri, staf tersebut dituntut untuk memastikan produk yang
dibuat sesuai dengan standar. Selain itu mereka juga bertanggung jawab memantau peralatan
kerja, termasuk cobot.
d. Hemat dan sederhana, yaitu sesuatu yang berbeda dengan hidup boros, sehingga bagaimana
pengeluaran itu bermanfaat untuk kedepan.
e. Persaingan sehat, yaitu dengan memacu diri agar pekerjaan yang dilakukan tidak mudah
patah semangat dan menambah kreativitas diri.
Sumber:

Jardine, J. (2020, July 30). Top 3 things you need to know about Industry 5.0. MasterControl.
Retrieved September 11, 2021, from https://www.mastercontrol.com/gxp-lifeline/3-things-
you-need-to-know-about-industry-5.0/.