3.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung dengan sumber daya
manusia yang bekerja di suatu perusahaan itu sendiri karena manusia
merupakan salah satu unsur yang terpenting di dalam suatu organisasi. Tanpa
peran manusia meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan itu telah tersedia,
organisasi tidak akan berjalan dengan baik dan sesuai tujuan, Karena sumber
daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dan berpengaruh bagi
kelangsungan dan keberhasilan suatu perusahaan. Karena sumber daya manusia
merupakan faktor utama yang menjadi penggerakperusahaan yang menentukan
arah atau tujuan perusahaan, sehingga tujuan bersama yang telah ditetapkan
perusahaan dapat dicapai.
perusahaan jamu sapta sari dalam memanajemen sumber daya
manusianya mereka memperkerjakan sumber daya manusia di sekitar
perusahaan, perusahaan jamu sapta sari memanfaatkan masyarakat sekitar
perusahaan untuk bekerja di perusahaannya karena kinerja yang di berikan dari
masyarakat sekitar sangatlah bagus dan sangat membantu kelangsungan
kemajuan perusahaan, mereka selalu meningkatkan kinerja karyawan karena
peningkatan kinerja karyawan diharapkan dapat mendukung tercapainya suatu
tujuan yang ada pada perusahaan jamu sapta sari dan dapat menjaga
kelangsungan hidup perusahaan.
Perusahaan Jamu Sapta Sari Memanajemen sumber daya manusia yang
ada di perusahaannya dengan sangat baik, mereka menetapkan pekerjaan suatu
pekerja atau karyawan sesuai dengan kemampuannya, mulai dari kepala bagian
sampai dengan karyawan mereka atur dan mereka manajemen sebaik mungkin
karena keberhasilan suarau perusahaan sangat bergantung dengan sumber daya
manusianya, semakin tertata dan berkualitas sumber daya manusianya maka
semakin besar keberhasilan suatu perushaaan, karena itu dalam memanajemen
sumber daya manusianya perusahaan sapta sari sangat teliti setiap pekerja atau
karyawan di tempatkan sesuai dengan kemampuan kerjanya sehingga dengan
itu mereka berharap bisa lebih memajukan perusahaan dan mencapai tujuan dan
visi misi perusahaan

3.1. Menajemen personalia

Keberhasilan suatu perusahaan sangat tergantung dengan
sumber daya manusia yang bekerja di sana dan bagaimana seorang
pemimpin mengelola sumber daya manusia yang bekerja pada suatu
perusahaan itu sendiri, pada perusahaan jamu sapta sari memiliki
menajemen personalia yang sangat baik, mulai dari pemimpin sampai
dengan karyawan yanb bekerja di sana semuanya di atur dan di
manajemen dengan baik demi kelangsungan dan kemajuan perusahaan
Dalam penjalankan usahanya perusahaan jamu sapta sari
memiliki memiliki kurang lebih 14 pekerja yang bekerja pada
perusahaannya, yang bekerja sesuai dengan bagiannya masing masing,
 setiap pekerja bertanggung jawab atas setiap tugas yang di berikan
kepada mereka, setiap pekerja bertanggung jawab menyelesaikan
pekerjanya masing masing sehingga itu yang membuat perusahaan
jamu sapta sari masih berkembang sampai saat ini di era jaman yang
semakin hari semakin berkembang.
Perusahaan jamu sapta sari memiliki jam kerja setiap harinya
dari jam 8 pagi sampai dengan jam 4 sore, rata rata pekerja yang
bekerja di sana adalah masyarakat sekitar namun untuk pengoprasian
atau penggunaan mesin-mesin yang ada di sana mereka menggunakan
karyawan dari luar yang sesuai dengan bidangnya agar tidak terjadi
kecelakaan kerja semuanya di atur dengan baik dan di manajemen
dengan baik oleh perusahaan jamu sapta sari dengan harapan
pemanajemenan yang baik dapat memajukan perusahan ke arah yang
lebih baik juga.

3.2. Budaya organisasi

Budaya organisasi merupakan nilai- nilai yang berkembang
dalam suatu organisasi, di mana nilai-nilai tersebut digunakan untuk
mengarahkan perilaku anggota-anggota organisasi. Perilaku karyawan
tersebut dipengaruhi oleh lingkungan tempat mereka bekerja yang
dibentuk melalui budaya organisasi, di mana keberadaan budaya
dalam suatu organisasi diharapkan akan meningkatkan kinerja
karyawan, Selain berpengaruh terhadap kinerja karyafwan, budaya
organisasi juga memiliki keterkaitan yang erat dengan kepuasan kerja.
Kepuasan kerja dapat didefinisikan sebagai suatu keadaan emosional
yang menyenangkan atau tidak menyenangkan di mana para karyawan
memandang pekerjaannya
Budaya organisasi yang ada di perusahaan jamu sapta sari
merupakan budaya organisasi yang baik seperti mereka
membudidayakan budaya disiplin seperti pekerja di tuntut untuk
datang tepat waktu dalam bekerja, sehingga budaya itu sudah tertanam
dalam setiap karyawan yang ada di perushaan jamu sapta sari
sehingga mereka menerapkan itu setiap harinya, jadi hampir
keseluruhan karyawan perushaan jamu sapta sari patuh dengan waktu
mereka jarang telat pergi bekerja, budaya kerja yang baik itu mereka
terapkan sampai sekarang dan berdampak sangat baik dengan
perusahan jamu sapta sari.
Perusahan jamu sapta sari juga menerapkan budaya kerja
integrity dimana perusahaan memberikan peraturan yang positif
kepada karyawan, antara lain karyawan dituntut untuk bersikap jujur,
bertanggung jawab dalam bekerja, serta mengerjakan pekerjaan sesuai
dengan peraturan perusahaan, tidak hanya itu perusahaan jamu sapta
sari juga menerapkan budaya organisasi kerja Innovative dimana
 perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk
mengembangkan diri melalui program pelatihan, memberikan
kebebasan kepada karyawan dalam menjalankan tugasnya, serta
memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengemukakan ide,
semua budaya itu mereka terapkan dengan bertujuan untuk mencapai
visi misi dan tujuan perusahaan, dan memberikan kenyamana pada
para kerja.

3.2.1. Karyawan
Karyawan merupakan aset perusahaan. Kehadiran karyawan
begitu sangat penting hingga saat ini, tanpa adanya karyawan tidak
akan terjadi kelancaran dan proses produksi suatu perusahaan tidak
hanya itu karyawan juga merupakan kekayaan utama dalam suatu
perusahaan, karena tanpa adanya keikutsertaan mereka, aktifitas
perusahaan tidak akan terlaksana. Karyawan berperan aktif dalam
menetapkan rencana, system, proses dan tujuan yang ingin dicapai.
Perusahaan jamu sapta sari dalam menjalankan usahanya
memiliki kurang lebih 14 pekerja yang bekerja di perusahaan jamu
sapta sari, setiap pekerja memiliki pekerjanya masing-masing dan
bertanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjanya masing-masing,
pekerja atau karyawan yang ada di perusahaan jamu sapta sari
memiliki kinerja yang sangat baik, kinerja yang baik sangat penting
karena Kinerja perusahaan dipengaruhi oleh kinerja dari individu
sebagai tenaga kerjanya, karena kinerja berarti hasil perilaku atau
tindakan yang sejalan dari perusahaan untuk mencapai tujuan yang
ingin dicapai oleh karyawan dan sesuai dengan harapan dari
perusahaan jamu sapta sari.
Perusahaan jamu sapta sari dalam menjalankan usahanya
mereka memberikan jaminan sosial pada setiap karyawan atau
pekerjanya di harapkan dengan pemberian jaminan sosial pada setiap
para pekerja atau karyawanya dengan harapan para karyawan atau
pekerjanya bisa bekerja dengan semaksimal mungkin untuk
mewujudkan visi misi dan tujuan dari perushaan jamu sapta sari.

3.2.2. Produksi
Perusahaan jamu sapta sari dalam menjalankan usahanya
perusahaan jamu sapta sari melakukan produksi setiap hari, proses
berjalan terus menerus karena persediaan bahan baku yang ada di
perusahaan jamu sapta sari benar-benar di persiapkan dengan baik
oleh bagian produksinya, sehingga proses produksi pada perusahaan
jamu sapta sari tidak pernah berhenti dan terhenti semuanya
perusahaan jamu sapta sari rencanakan dengan baik sehingga
membuat proses produksi berjalan dengan lancar.
 Proses produksi yang ada di perusahaan jamu sapta sari dimulai
dari persortiran, formulasi, giling, pengemasan serta pengiriman
barang, semua proses produksi itu dilakukan setiap hari oleh
perusahaan jamu sapta sari, perusahaan jamu sapta sari melakukan
produksi setiap hari dengan tujuan untuk memenuhi permintaan pasar
dan konsumen, karena perusahaan jamu Sapta sari sangat
mengedepankan kepuasan pelanggan atau konsumen dalam
menjalankan usahanya.
Dalam melakukan proses produksi ada 14 karyawan atau staf
yang bekerja pada setiap bidangnya, bahan baku yang ada di
perusahaan jamu sapta sari tersedia setiap harinya, sehingga sampai
saat ini proses produksi perusahaan jamu sapta sari masih berjalan
dengan lancar dan bisa memenuhi permintaan pasar dan membantu
menyembuhkan berbagai penyakit tanpa menggunakan bahan bahan
kimia demi kesehatan jangka panjang konsumennya.