6 Penerangan Cukup

7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada Getaran

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
1 Gangguan fisik
2 Gangguan kesehatan
3 Stess
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat pandang ruang
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
C, Kemampuan membedakan warna :
M, Kecekatan Tangan
PENYEBAB
Kesentrum
Efek dari lingkungan Rumah Sakit
Tekanan Pekerjaan yang Harus diselesaikan dalam waktu cepat
: Keterampilan komputer
Biasa melakukan pemeliharaan dan perbaikan listrik dan jaringan nya
:
: Kemampuan belajar secara umum
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-
:
gambar dari benda-benda tiga dimensi
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce
:
pat.
: Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen
:
glihatan.
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
: Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

c. Temperamen Kerja :
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk 
D, Directing -Control-Planning (DCP) :
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
P, Dealing with People (DEPL) :
 penerimaan dan pembuatan instruksi
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
S, Performing under Stress (PUS) : at, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupa
kan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
V, Variety and Changing Conditions  Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke t
:
(VARCH) ugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
d. Minat Kerja :
1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
4.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.
 3) Tinggi Badan : 163 CM
4) Berat Badan : 63 KG
5) Postur Badan :
6) Penampilan : Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
B0 : Memasang mesin
B1 : Mengerjakan persisi
B2 : Menjalankan - mengontrol mesin
B4 : Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B5 : Melayani mesin
B6 : Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin
B7 : Memegang
D2 : Menganalisa data
D3 : Menyusun data
O0 : Menasehati
O1 : Berunding
O2 : Mengajar
O6 : Berbicara - memberi tanda
O7 : Melayani orang
O8 : Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

: Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

17. KELAS JABATAN

Mengetahui Suliki, 25 Agustus 2021

Direktur RSUD dr. Achmad Darwis KA IPS RS

dr. Henky pramudya, Sp.B GUSMILA, A.Md.TE

NIP. 19741209 200501 1 006 NIP. 19820815 200604 2 006
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Teknisi Peralatan, Listrik dan Elektronika

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : RSUD DR ACHMAD DARWIS
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama :
c. Administrator : Kabag Tata Usaha
d. Pengawas : Kasub Umum dan Humas
4. IKHTISAR JABATAN :
5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan Formal : SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidan

b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun di Bidang instalasi listrik dan mesin

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN JABATAN HASIL KERJA JUMLAH HASIL

dan prasarana ( genset ) sesuai
1 Melaksanakan Laporan 12
prosedur untukpemantauan
menghindarisarana dan
2 prasarana ( genset ) sesuai prosedur Laporan 360
Melakukan
untuk perbaikan
menghindari sarana dan
kerusakan;
3 sarana dan( prasarana Laporan 2
prasarana genset ) (genset ) dan
4 menyusun RAB yang dibutuhkan Laporan 2
dibutuhkan dalam rangka
5 Laporan 12
pemeliharaan
sarana prasaranasarana prasarana
(gas medis ) dari
6 Laporan 1800
distributor
Menyimpanke gasdalam
medisbuku penerimaan
dan mencatat ke
7 Laporan 1800
dalam buku stok gas medis ke unit
Mendistribusikan
8 Laporan 1800
kerja ( per tabungtabung
Mengumpulkan ) kosong dari
9 Laporan 1800
unit kerja ( per
Memelihara tabung gas
tabung ) medis dan
10 Melaksanakan pemeliharaan sarana Laporan 1800
sental gas medis
11 dan prasarana lainnya sesuai prosedur Laporan 360
kepada atasan sebagai
untuk menghindari kerusakan;
12 Laporan 360
pertanggungjawaban pelaksanaan
13 Membuat analisa teknis apabila ada Laporan 48
tidak bisa diperbaiki oleh pihak teknisi
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA
1 Laporan hasil pemantauan sarana prasarana ( genset )
2 Laporan hasil pemeliharaan sarana prasarana ( genset )
3 Laporan hasil perbaikan sarana prasarana ( genset )
4 Laporan hasil perbaikan sarana prasarana ( genset )
5 Laporan kebutuhan suku cadang
6 Laporan penerimaan sarana prasarana ( gas medis )
7 Laporan jumlah gas medis
8 Laporan pengeluaran gas medis
9 laporan tabung kosong
 10 Laporan pemeliharaan gas medis
11 Laporan pemeliharaan sarana prasarana lainnya
12 laporan pekerjaan pemeliharaan dan perbaikan
13 laporan analisa kerusakan yang akan dilakukan oleh pihak III

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Jadwal pemeliharaan Untuk melakukan pemeliharaan
2 Jadwal pemantauan Untuk melakukan pemeliharaan
3 Sarana dan prasarana ( genset ) Melakukan perbaikan
4 Laporan kerusakan Melakukan perbaikan
5 Sarana dan prasarana ( genset ) Untuk melakukan perbaikan
6 Laporan penerimaan Untuk mencatat ke buku penerimaan
7 Gas medis Menyimpan gas medis
8 Gas medis Mendistribusikanm gas edis
9 Gas medis mengumpulkan gas medis
10 Gas medis untuk melakukan pemelihara gas me
11 Jadwal pemeliharaan Untuk melakukan pemelihmaraanm
12 Laporan hasil pemeliharaan/ perbaikan Untuk laporan keatasan
13 Laporan hasil pemeliharaan/ perbaikan Untuk perbaikan oleh pihak ke III

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Alat kerja ( toolset ) Untuk melakukan pemeliharaan
2 Alat kerja ( toolset ) Untuk melakukan pemeliharaan
3 Alat kerja ( toolset ) Melakukan perbaikan
4 Alat ukur, Tool set Melakukan perbaikan
5 Suku cadang Untuk melakukan perbaikan
6 Tabung gas Untuk mencatat ke buku penerimaan
7 Tabung gas Menyimpan gas medis
8 Trolly, alat kerja ( kunci inggris ) Mendistribusikanm gas edis
9 Trolly, alat kerja ( kunci inggris ) mengumpulkan gas medis
10 Alat kerja ( toolset ) untuk melakukan pemelihara gas me
11 Alat kerja ( toolset ), Tangga Untuk melakukan pemelihmaraanm
12 Komputer, ATK Untuk laporan keatasan
13 Alat ukur, Tool set, komputer Untuk perbaikan oleh pihak ke III

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana ( genset, gas medis dan sarana prasarana
1 Sarana prasarana ( genset, gas medis dan sarana prasarana lainnya ) dapat beroperasi dengan
2 Pengawasan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan atau perbaikan yang dilakukan pihak ketig
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan pemeliharaan sarana prasarana ( genset, gas medis dan sarana prasarana lainnya
2 Memberikan saran pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan peralatan kantor; dan
3 Menolak melakukan perbaikan peralatan kantor yang tidak sesuai prosedur.

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA
1 Direktur RSUD dr. ACHMAD DARWIS
2 Kabid pelayanan medis RSUD dr. ACHMAD DARWIS
3 Kabid penunjng medis RSUD dr. ACHMAD DARWIS
4 Kabid sapras RSUD dr. ACHMAD DARWIS
5 Kasie- kasie RSUD dr. ACHMAD DARWIS
6 Kepala- Kepala ruangan RSUD dr. ACHMAD DARWIS
7 Pihak ke III PIHAK K III
dst

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan dan luar ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Bersih
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada Getaran

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO
1 Gangguan fisik Kesentrum
2 Gangguan kesehatan Efek dari lingkungan Rumah Sakit
3 Stess Tekanan Pekerjaan yang Harus disel
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja : Keterampilan komputer
Biasa melakukan pemeliharaan dan perbaikan alat -
Biasa melakukan pemeliharaan dan perbaikan alat -
b. Bakat Kerja :
G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan pe
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-
S, Bakat pandang ruang :
benda tiga dimensi
K, Koordinasi Motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan 
F, Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan muda
 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara k

C, Kemampuan membedakan wa
: Kemampuan memadukan atau membedakan berbaga
rna
M, Kecekatan Tangan : Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah d

c. Temperamen Kerja :
D, Directing -Control-
: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung 
Planning (DCP)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan 
P, Dealing with People (DEPL) :
uksi
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja denga
S, Performing under Stress (PUS) : kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan 
n atau sebagian aspek pekerjaan.
V, Variety and Changing Conditio Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
:
ns (VARCH) innya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisi
d. Minat Kerja :
1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubun
4.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubun
Berdiri, berjalan, duduk, mengangakat, membawa, m
e. Upaya Fisik : imbangan, menunduk, berlutut, membungkuk, meran
f. Kondisi Fisik berbicara, mendengar, melihat, ketajaman mata jauh
1) Jenis Kelamin : Laki - laki
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi Badan : 163 CM
4) Berat Badan : 63 KG
5) Postur Badan :
6) Penampilan : Menarik
g. Fungsi Pekerjaan :
B0 : Memasang mesin
B1 : Mengerjakan persisi
B2 : Menjalankan - mengontrol mesin
B4 : Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B5 : Melayani mesin
B6 : Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin
B7 : Memegang
D2 : Menganalisa data
D3 : Menyusun data
O0 : Menasehati
O1 : Berunding
O2 : Mengajar
O6 : Berbicara - memberi tanda
O7 : Melayani orang
O8 : Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

: Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan sang
17. KELAS JABATAN

Mengetahui
Direktur RSUD dr. Achmad Darwis

dr. Henky pramudya, Sp.B

NIP. 19741209 200501 1 006
NFORMASI JABATAN

an Elektronika

ua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang mesin/ listrik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

instalasi listrik dan mesin

WAKTU PENYELESAIAN WAKTU WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN

(JAM) EFEKTIF PENYELESAIAN PEGAWAI
1 1250 12 0.0096
0.5 1250 180 0.144
2 1250 4 0.0032
2 1250 4 0.0032
0.5 1250 6 0.0048
0.25 1250 450 0.36
0.25 1250 450 0.36
0.25 1250 450 0.36
0.25 1250 450 0.36
0.25 1250 450 0.36
1 1250 360 0.288
1 1250 360 0.288
2 1250 96 0.0768
11.25 3272 2.6176
....... Orang
 PENGGUNAAN DALAM TUGAS
melakukan pemeliharaan
melakukan pemeliharaan
kan perbaikan
kan perbaikan
melakukan perbaikan
mencatat ke buku penerimaan
mpan gas medis
tribusikanm gas edis
mpulkan gas medis
melakukan pemelihara gas medis
melakukan pemelihmaraanm sarana dan prasarana lainnya
laporan keatasan
perbaikan oleh pihak ke III

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

melakukan pemeliharaan
melakukan pemeliharaan
kan perbaikan
kan perbaikan
melakukan perbaikan
mencatat ke buku penerimaan
mpan gas medis
tribusikanm gas edis
mpulkan gas medis
melakukan pemelihara gas medis
melakukan pemelihmaraanm sarana dan prasarana lainnya
laporan keatasan
perbaikan oleh pihak ke III

URAIAN
medis dan sarana prasarana lainnya )
nya ) dapat beroperasi dengan baik
an yang dilakukan pihak ketiga
 URAIAN
dan sarana prasarana lainnya )
ralatan kantor; dan
ai prosedur.

DALAM HAL
Penanggung jawab
Permasalahan atau gangguan alat elektromedik
Permasalahan atau gangguan alat elektromedik
Permasalahan atau gangguan alat elektromedik
Permasalahan atau gangguan alat elektromedik
Permasalahan atau gangguan alat elektromedik
Perbaikan yang memerlukan pihak ke III

FAKTOR
Ruangan dan luar ruangan

n
Ada Getaran

PENYEBAB
rum
ri lingkungan Rumah Sakit
n Pekerjaan yang Harus diselesaikan dalam waktu cepat

iharaan dan perbaikan alat - alat elektromedik teknologi sederhana, menengah dan tinggi
iharaan dan perbaikan alat - alat ukur standart teknologi sederhana, menengah dan tinggi

ara umum
mahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efekti
cara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari benda-
ngkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
kan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
 kan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

an atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.

kan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

kan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
kan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instr
kan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, 
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruha
pekerjaan.
kan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang la
atnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

atan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
atan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.
, mengangakat, membawa, mendorong, menarik, memanjat, menyimpan imbangan/mengatur
berlutut, membungkuk, merangkak, menjangkau, memegang, bekerja dengan jari, meraba,
melihat, ketajaman mata jauh, ketajaman mata dekat, luas

rol mesin
gan tangan atau perkakas

ar kan barang ke/dari mesin

nda

rapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Suliki, 25 Agustus 2021
KA IPS RS

GUSMILA, A.Md.TE
NIP. 19820815 200604 2 006