1. PEMBAGIAN WEWENANG UNIT .........................

A. STRUKTUR UNIT .......................

Kepala Unit
...............................

Inventaris Pelaporan
.............................. ..............................

Ketertiban & Kerapian Kebersihan & Kerapian

Ruang
.............................. ..............................

Dst. Dst.

.............................. ....................................

No Nama Wewenang Ket

1 Ka. Unit Parkir
2 Inventaris
3 Pelaporan
4 Ketertiban dan
Kerapian
5 Kebersihan dan
Kerapian Ruang
6 Dst........

B. KEGIATAN RUTIN UNIT

RS GRAHA MEDIKA
 No. P2T/4/03.25/01/III/2016 No. AHU : 32120.40.10.2014
Alamat : Jl. Raya Genteng RT 001 RW 001
Desa Yosomulyo, Kecamatan Gambiran, Kabupaten Banyuwangi,
Telp. (0333) 848999 Fax. (0333) 843120, email : rs.grahamedika@yahoo.co.id

JOB DESCRIPTION KEPALA/PETUGAS UNIT ....................................

Identitas Jabatan
Nama Jabatan :
:
Atasan Langsung :
Bawahan Langsung :
Tanggal Revisi :
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :

Soft Skill
1. Sifat Pribadi : 90 % 2. Keterampilan Kinerja : 90 % 3. Berorganisasi : 100 % 4. Keterampilan komunikasi
a. Hadir tepat waktu a. Kualitas kerja a. Mengikuti perintah a. Lisan mudah difahami
b. Penampilan b. Kuantitas kerja b. Menerima umpan balik b. Mampu mengatasi komplain
c. Minat kerja c. Pengetahuan kerja c. Manajemen waktu c. Tutur kata sopan serta santun
d. Kerjasama d. Kerapian & ketelitian
e. Inisiatif
f. Adaptasi
g. Sikap / Attitude
h. Dapat diandalkan
Hard Skill

Pelatihan / Seminar / Workshop

Tugas Pokok

Uraian Tugas Pokok

1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................
Tugas Rutin
1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................
Tugas Tambahan
1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................
Tanggung Jawab
1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................
Wewenang
1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................
Key Performance Indikator
1. ..................
2. ......................
3. ..........................
4. Dst..............................