MODUL 4
KARAKTERISTIK DAN
KEBUTUHAN
PESERTA DIDIK USIA DEWASA
KEGIATAN BELAJAR 1 PERTUMBUHAN FISIK DAN PERKEMBANGAN
INTELEKTUAL
DISUSUN OLEH :
1. RATNA HERAWATI NIM
825610427
2. ARDHIANITA ISTI WAHYUNINGSIH NIM
825632565
3. SRI PUJIATI NIM
825607783
4. SUSI PRIHATININGSIH NIM
825625251
5. WIDOSARI NIM
825313282
6. UMI MUNAWAROH NIM
825319892
7. MEGA CONETA NIM
825628271
TUGAS MERANGKUM
MATA KULIAH PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
MODUL 4
KARAKTERISTIK DAN
KEBUTUHAN
PESERTA DIDIK USIA DEWASA
KEGIATAN BELAJAR 1 PERTUMBUHAN FISIK DAN PERKEMBANGAN
INTELEKTUAL
DISUSUN OLEH :
1. RATNA HERAWATI NIM
825610427
2. ARDHIANITA ISTI WAHYUNINGSIH NIM
825632565
3. SRI PUJIATI NIM
825607783
4. SUSI PRIHATININGSIH NIM
825625251
5. WIDOSARI NIM
825313282
6. UMI MUNAWAROH NIM
825319892
7. MEGA CONETA NIM
825628271
USIA DEWASA
A. PERTUMBUHAN FISIK
Pada masa usia dewasa :
1. Perkembangan fungsi aspek-aspek fisik terus berjalan sesuai jenis pekerjaan,
pendidikan,latihan, hobi dan aktivitas fisik yang ditekuni :
- yang menekuni pekerjaan/latihan yang banyak menuntut gerakan-gerakan
fisik, ototnya akan terus berkembang
- yang menekuni pekerjaan/latihan yang banyak menuntut kecekatan dan
kelenturan fisik, kecekatan, keterampilan dan kelenturan fisiknya akan terus
berkembang
2. Secara fisik sangat sehat, kuat dan cekatan dengan tenaga yang cukup besar
dengan dipengaruhi oleh :
- kemampuan ekonomi
- kebiasaan hidup
- kebiasaan makan
- pemeliharaan kesehatan
3. Merealisasikan fungsi pengembangan keturunan dengan memasuki masa
untuk berumah tangga dan melahirkan keturunan
4. Matang secara ekonomi (karena telah memiliki pekerjaan - penghasilan),
B. PERKEMBANGAN INTELEKTUAL
Pada masa usia dewasa :
1. Tidak ada peningkatan IQ yang berarti karena puncak perkembangan
intelektual sudah tercapai pada masa sebelumnya (remaja)
2. Perkembangan terjadi lebih kepada kemampuan berpikir yang meluas
(komprehensif) dan mendalam
Dua macam kecerdasan menurut Cattel dan Horn :
1. Fluid Intelligence : proses memahami hubungan, pembentukan konsep-
konsep, nalar dan abstraksi, yang tidak banyak mendapatkan pengaruh dari
pendidikan dan kebudayaan
2. Crystallised Intelligence : penguasan kecakapan-kecakapan khusus yang
telah dipelajari dan tergantung pada latar belakang budaya dan pendidikan
Perkembangan kognitif menurut Schaine merupakan transisi dari “What I
need to know” kepada “How should I use what I know” dan pada akhirnya
menjadi “Why should I know”.
Lima Tahap Proses Transisi menurut Schaine :
1. Aquisitive (Pemerolehan) – anak dan remaja: menguasai pengetahuan dan
keterampilan, namun belum digunakan untuk kepentingan hidupnya dan
masyarakat
2. Achieving (Penguasaan) – awal 20an sampai awal 30an tahun :
menggunakan pengetahuan dan keterampilan untuk mencapai keunggulan
dan kemandirian dan untuk mengerjakan tugas-tugas demi kemajuan karier
3. Responsible (Tanggung Jawab) – akhir 30an sampai akhir 60an tahun:
menggunakan pengetahuan dan pemikirannya untuk memecahkan masalah-
masalah kehidupan dalam keluarga, masyarakat dan pekerjaan
4. Executive (Eksekutif) – 30/40an sampai awal 60an tahun: mengintegrasikan
penguasaan pengetahuan dan kemampuan berpikirnya dari berbagai tahap
untuk memecahkan masalah-masalah sesuai jabatan yang dipegangnya,
tanggung jawabnya lebih luas mencapai sistem kemasyarakatan (dalam
perusahaan atau pemerintahan)
5. Reintegrative (Reintegrasi) –60 tahun ke atas: sudah tidak disibukkan oleh
tugas tanggung jawab kemasyarakatan dan pekerjaan, dan karena
penurunan kemampuan berpikir akibat pengaruh aspek biologis maka para
lansia lebih
slektif dalam memilih kegiatan, perhatiannya lebih kepada mengisi waktu
yang tersisa untuk menghadapi kehidupan selanjutnya (setelah kematian)
Tahap
Eksekutif
Tahap si
Tahap PenguasaaTnahap Tanggung
A. KEKUATAN FISIK
Mencapai puncak pada pertengahan usia 20an tahun.
Untuk memelihara kekuatan fisik:
1. sarapan pagi
2. kemakan secara teratur
3. makan secukupnya untuk memelihara BB normal
4. tidak merokok
5. tidak minum minuman beralkohol
6. olahraga secukupnya
7. tidur teratur 7-8 jam setiap malam
Kekuatan fisik prima memungkinkan orang dewasa untuk optimal bekerja,
B. KEMAMPUAN MOTORIK
Kemampuan motorik :
1. mencapai puncak pada usia antara 20an dan 30an tahun,
2. mempunyai hubungan positif dengan kondisi fisik yang kuat dan kesehatan
yang baik,
3. memungkinkan orang dewasa melatih keterampilannya secara baik,
4. menjadi bekal untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam lingkup tugas-
tugas perkembangannya dengan baik
5. membuat orang dewasa cepat menguasai keterampilan-keterampilan dalam
berolahraga dan berkarya
6. memudahkan untuk bergaul dan berkomunikasi dengan baik di lingkungan
masyarakat/pekerjaan
C. KEMAMPUAN MENTAL
Kemampuan mental :
1. diperlukan untuk menyesuaikan diri pd situasi-situasi baru
2. diperlukan untuk mengingat kembali hal-hal yang dulu pernah dipelajari,
penalaran anlogis dan berpikir kreatif
3. mencapai puncaknya pada usia 20an tahun
4. penting untuk menyesuaikan diri terhadap tugas-tugas perkembangan, jauh
E. MODEL PERAN