Catatan untuk Kecamatan :

1 Untuk mempermudah proses transfer data/contoh tiap kecamatan, PASTIKAN semua kecamatan m
kesepakatan bersama. Apakah Ms.Word/Ms.Excel?
2 Harap menyamakan format setting seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
c. Page Layout :
1. Margins disesuaikan dan disamakan (Margins : Normal)
2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OU
4. Judul Tabel jika isi tabel terpotong/beda halaman harap dicantumkan di halaman berikutny
5. Alignment : justify (rata kanan kiri)
3 Nama Jabatan dan Tugas pokok struktural berpedoman pada Perwal No.92/2016 dan Perwal 11/20
No.12/2019 untuk Kelurahan
4 Nama Jabatan pelaksana berpedoman pada Permenpan 41/2018 dan Perwal 136/2019
5 Unit Kerja mohon diperiksa kembali
6 Kualifikasi Jabatan mohon berkoordinasi dengan bidang diklat BKPPD
7 Jumlah Hasil Kerja, Bahan Kerja, Perangkat Kerja, Wewenang disesuaikan dengan jumlah Tugas Po
8 Korelasi Jabatan dibuat dengan Nama Jabatan yg spesifik /tidak general
9 Kelas Jabatan (juga dalam Peta Jabatan) harap disesuaikan Perwal 136/2019
10 Link dasar hukum untuk acuan kecamatan bisa di download di link :

Terimakasih atas kerja sama nya :)

KETENTUAN PRINT LAYOUT ANJAB

FORMAT WORD
1. PASTIKAN menggunakan kertas ukuran F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm)
2. Harap menyamakan format setting seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
c. Page Layout :
1. Margins disesuaikan dan disamakan
2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OU
4. Judul Tabel jika isi tabel terpotong/beda halaman harap dicantumkan di halaman berikutny
5. Alignment : justify (rata kanan kiri)

FORMAT EXCEL
1. PASTIKAN menggunakan kertas ukuran F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm)
2. Harap menyamakan format setting Excel seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
d. Page Layout :
1. Margins

2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4
4. 'Breaks' antar halaman mohon diberikan keterangan tabel jika isi tabel terpotong/beda halam

e. Scale to Fit : 93% (tidak terlalu kecil)

3. PASTIKAN tinggi kolom sesuai dengan isian teks sehingga teks tidak terpotong (column height dan r
semua kecamatan menggunakan format yang sama sesuai

saat print supaya OUTPUT SAMA

i halaman berikutnya (REPEAT HEADER ROW)

16 dan Perwal 11/2019 untuk Kecamatan dan Perwal

gan jumlah Tugas Pokok

https://bit.ly/3zsOZMf

ttd

Tim III Desk Anjab ABK Kota Bekasi

YOUT ANJAB/ABK
WORD
S) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OUTPUT SAMA

saat print supaya OUTPUT SAMA

i halaman berikutnya (REPEAT HEADER ROW)

XCEL
S) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OUTPUT SAMA

erpotong/beda halaman

(column height dan row height)

 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Verifikator Data Laporan Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama : Pemerintah Kota Bekasi
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Jatisampurna
e. Pengawas : Sub Bagian Keuangan
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional :-
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan verifikasi terhadap dokumen laporan
keuangan dan pertanggungjawaban keuangan sesuai dengan
peraturan yang berlaku untuk mencapai tatakelola keuangan yang
baik.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntasi / Manajemen / Administrasi
Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan & Pelatihan :

1) Perjenjangan : -
2) Teknis : a. Manajemen Akuntansi/Keuangan
b. Perpajakan
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM)
1 Menerima dan mengumpulkan
Surat Pertanggungjawaban (SPJ)
untuk diverifikasi sesuai dengan
peraturan yang berlaku sebagai Laporan
kelengkapan dokumen pembuatan verifikasi SPJ 200 3 1250 0.48
Surat Perintah Pembayaran (SPP)

2 Membuat Surat Ketetapan

Retribusi Daerah (SKRD), Surat
Setoran Retribusi Daerah (SSRD),
Surat Tanda Setoran (STS) sesuai
Laporan STS,
dengan peraturan yang berlaku 100 2 1250 0.16
SKRD, SSRD
sebagai bahan penyusunan
laporan

3 Melakukan Penatausahaan atas

penerimaan Retribusi sesuai Laporan
dengan peraturan yang berlaku penatausaha-
sebagai bahan penyusunan an Buku Kas
laporan Umum dan
100 3 1250 0.24
Buku Kas
Penerimaan
Harian
Retribusi
 WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM)
4 Melakukan Rekonsiliasi dengan
UPTB Pendapatan untuk Laporan
Realisasi penerimaan Pajak penatausaha-
Reklame Kain sesuai dengan an Buku Kas
peraturan yang berlaku sebagai Umum dan
bahan penyusunan laporan Buku Kas
Penerimaan 75 1 1250 0.06
Harian Pajak
Reklame Kain
serta
Rekonsiliasi-
nya

5 Melakukan pembukuan daftar

piutang sesuai dengan peraturan
yang berlaku sebagai bahan Laporan
1 2 1250 0.0016
penyusunan laporan Piutang

6 Melaksanakan tugas kedinasan

lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis Laporan Tugas 24 1 1250 0.0192
maupun lisan Kedinasan Lain

JUMLAH
7500 0.9608
J 1 Orang

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Laporan verifikasi SPJ Dokumen
2 Laporan STS, SKRD, SSRD Dokumen
3 Laporan penatausahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas Dokumen
Penerimaan
4 Laporan Harian
piñata Retribusi
usahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas Dokumen
Penerimaan Harian
5 Laporan Piutang Pajak Reklame Kain serta Rekonsiliasinya Dokumen
6 Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SPJ, SPP, SPM, SP2D Pemverifikasian dokumen Keuangan
2 STS, SKRD, SSPD, SSRD Pemverifikasian Penyetoran Penerimaan Keuangan
3 SKRD, SSRD, STS, Surat Tanda Bukti Penatausahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas
Pembayaran, Bukti penerimaan lainnya Penerimaan Harian
4 yang
SKPD,sah
SSPD, STS, Surat Tanda Bukti Penatausahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas
Pembayaran, Bukti penerimaan lainnya Penerimaan Harian dan Rekonsiliasi
yang sah
5 SKRD, SSRD, SKPD, SSPD, STS, Surat Pemverifikasian data keuangan kurang bayar
Tanda Bukti Pembayaran, Bukti
penerimaan lainnya yang sah
6 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Terkait dan SOP Pemverifikasian dokumen Keuangan
2 Peraturan Terkait dan SOP Pemverifikasian Penyetoran Penerimaan Keuangan
3 Peraturan Terkait dan SOP Penatausahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas
Penerimaan Harian
4 Peraturan Terkait dan SOP Penatausahaan Buku Kas Umum dan Buku Kas
Penerimaan Harian dan Rekonsiliasi
5 Peraturan Terkait dan SOP Pemverifikasian data keuangan kurang bayar
6 Peraturan Terkait dan Intruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
10. TANGGUNGJAWAB :
NO URAIAN
1 Terverifikasinya dokumen keuangan kecamatan
2 Terverifikasinya administrasi keuangan
3 Tersusunnya laporan keuangan yang akuntabel
4 Terciptanya tertib administrasi Keuangan

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta data atau dokumen keuangan yang dibutuhkan
2 Memverifikasi data keuangan
3 Menyimpan data / dokumen kegiatan

12. KORELASI JABATAN :

UNIT KERJA/
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1 Camat Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Kecamatan Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
pelaksanaan tugas
3 Kepala Sub Bagian Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
Keuangan pelaksanaan tugas
4 Bendahara Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
5 Pengelola Keuangan Kecamatan dan Koordinasi pelaksanaan tugas
Kelurahan se-
Kecamatan
6 Pengolah Data Aplikasi dan Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Pengelolaan Data Sistem
Keuangan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan Cukup luas
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Kompleksitas pekerjaan

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : 1) Mengoperasikan Komputer dengan baik
2) Memahami manajemen keuangan pemerintah
3) Melakukan koordinasi internal dan eksternal
b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia
2) Q : Ketelitian
3) N : Numerik
 c. Temperamen Kerja : 1) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
2) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

d. Minat Kerja : 1) R : Realistik

2) I : Investigastif
3) K : Konvensional
e. Upaya Fisik : 1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik : laki - laki / perempuan
1) Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi / sopan
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Pekerjaan : 1) Data : D2 (Menganalisa)
2) Orang : O3 (Menyelia)
3) Benda :-

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik / Sangat Baik

17. KELAS JABATAN :6

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN :
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Utama:
b JPT Madya:
c JPT Pratam:
d Administra:
e Pengawas :
f Pelaksana :
g Fungsional:

4 IKTISAR JABATAN :
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan:
b Diklat
1). Penjej :
2). Teknis :

c Pengalama:

6 TUGAS POKOK
NO

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

8 BAHAN KERJA :
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

9 PERANGKAT KERJA :
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

10 TANGGUNG JAWAB :
a
 b
c
d
e
f
g

11 WEWENANG :
a
b
c

12 KORELASI JABATAN :
NO
1
2
3
4
5
6
7
8

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO
a
b
c
d
e
f
g
h
i

14 RESIKO BAHAYA :
NO
-

15 SYARAT JABATAN :
a Keterampil:

b Bakat Kerja:
 c Temperame
:

d Minat Kerj :

e Upaya Fisik:

f Kondisi Fisi:

g Fungsi Pek:

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17 KELAS JABATAN :
 Kasubag Keuangan
-

-
-
-
Sekretariat Kecamatan Jatisampurna
-
-
-

membantu Sekretaris Kecamatan dalam melaksanakan penatausahaan keuangan, akuntansi serta verifikasi pembukuan keuan

S1 Manajemen/Akuntansi/Pemerintahan

Diklat Penjejangan Kepemimpinan Pengawas

0
a. Manajemen Keuangan
b. Perencanaan dan keuangan
c. Pemerintahan

Paling singkat 3 (tiga) tahun dalam bidang pemerintahan atau JF yang setingkat dengan Jabatan pengawas dengan bidang tuga

URAIAN TUGAS

memimpin, mengatur dan mengendalikan tugas Sub Bagian Keuan

menyiapkan bahan, konsep naskah dinas sesuai dengan arahan dari
melaksanakan koordinasi teknis dengan pejabat dan/atau unit kerj
memberikan arahan dan memeriksa hasil kerja kepada bawahan se
menyiapkan dan menyusun program kerja dan rencana kegiatan Sub
melaksanakan pembinaan teknis pengelolaan administrasi Keuanga
menghimpun dan mengolah data keuangan serta mengidentifikasi p
menyiapkan dan menyusun bahan rencana kebutuhan anggaran tahu
melaksanakan tugas selaku PPK- Perangkat Daerah;
memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;
melaporkan serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kep
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Sekret
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
HASIL KERJA
memimpin, mengatur dan mengendalikan tugas Sub Bagian Keuangan;
menyiapkan bahan, konsep naskah dinas sesuai dengan arahan dari Sekretaris;
melaksanakan koordinasi teknis dengan pejabat dan/atau unit kerja lainnya berkaitan dengan rencana pelaksanaan kegi
memberikan arahan dan memeriksa hasil kerja kepada bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
menyiapkan dan menyusun program kerja dan rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan dan program kerja Sekretariat;
melaksanakan pembinaan teknis pengelolaan administrasi Keuangan di Kelurahan;
menghimpun dan mengolah data keuangan serta mengidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegi
menyiapkan dan menyusun bahan rencana kebutuhan anggaran tahunan, anggaran belanja tidak langsung, dan anggara
melaksanakan tugas selaku PPK- Perangkat Daerah;
memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;
melaporkan serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Camat melalui Sekretaris;
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan wewenang bidang tugasnya.

BAHAN KERJA
Rencana Operasional Bagian/Bidang
Beban Kerja Unit
Tugas Bawahan
Hasil Tugas Bawahan
Data kebutuhan anggaran, Informasi, instruksi pimpinan,
Anggaran belanja tidak langsung dan anggaran belanja langsung
Data Penerimaan PAD (Pajak reklame kain dan Retribusi IMB)
Data hasil kinerja Seksi dan Lurah
Laporan Tugas Bawahan
Hasil Capaian Tugas
Instruksi Pimpinan

PERANGKAT KERJA
SOP dan Petunjuk Teknis
Uraian Tugas Bawahan
SOP dan Petunjuk Teknis
Perwal
Perwal
Perwal, Perturan perundangan yang terkait
Perwal
Peraturan perundangan
Rencana Operasional Bagian/Bidang
SOP dan Petunjuk Teknis
Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan

Tersusunnya RKA, DPA dan Anggaran Kas

Terlaksananya Pembayaran Gaji, Tunda, Vakasi PNS
Terlaksananya RKA Laporan Keuangan
Terlaksananya Penerbitan SPP dan SPM
Terlaksananya Penerbitan SPJ
Tersusunnya Laporan keuangan
Terhimpun bahan SOP

Meminta data atau dokumen yang dibutuhkan;

Memproses data
Menyimpan data / dokumen kegiatan.

JABATAN
Sekretaris Daerah
Kepala BPKAD
Kepala Bappeda
Inspektur
Camat
Sekcam
Lurah
Kepala Seksi

ASPEK
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat kerja
Getaran

FISIK/MENTAL
-

1). Menyusun Rencana Anggaran

2). Menganalisis alternative pemecahan masalah
3). Melakukan koordinasi internal
1). G = Intelegensia
 2). V = Verbal
3). Q = Ketelitian
1). D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanak
2). M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
3). R = kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan berulang
1). R Realistik
2). E Kewirausahaan
3). C Konvensional
1). Bicara
2). Duduk
3). Berjalan
1). Jenis Kelamin
2). Umur
3). Tinggi Badan
4). Berat Badan
5). Postur Badan
6). Penampilan
7). Keadaan Fisik
1).
2).
3).

G DIHARAPKAN :
 penatausahaan keuangan, akuntansi serta verifikasi pembukuan keuangan lingkup Kecamatan untuk mencapai tata kelola keuangan yang

an atau JF yang setingkat dengan Jabatan pengawas dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;

HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEKEBUTUHAN

BEBAN KERPENYELESAEFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1 TAHUN 1250
Rencana Kegiatan 1 4.5 1250 0.0036
Tabel Pembagian Tugas 1 4.5 1250 0.0036
Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas 24 2.5 1250 0.048
Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas 24 2.5 1250 0.048
Program Kerja 1 25 1250 0.02
Notulensi dan Dokumentasi Bimtek 2 5 1250 0.056
SPP dan SPM, Pengesahan SPJ, Laporan Keuangan Bul 31 5 1250 0.72
RKA, DPA 1 1 1250 0.0096
buku inventaris kantor, kartu inventaris ruangan, b 60 1 1250 0.0152
Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seksi/Subbagia 12 1 1250 0.0096
Laporan Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Laporan Tugas Kedinasan Lain 24 1 1250 0.0192
0.9624
1 Orang
 SATUAN
agian Keuangan; Rencana Kegiatan
n arahan dari Sekretaris; Tabel Pembagian Tugas
tau unit kerja lainnya berkaitan dengan rencana pelaksanaan kegiNotulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas
bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas
a kegiatan Sub Bagian Keuangan dan program kerja Sekretariat; Program Kerja
rasi Keuangan di Kelurahan; Notulensi dan Dokumentasi Bimtek
gidentifikasi permasalahan berkaitan dengan penyelenggaraan kegiSPP dan SPM, Pengesahan SPJ, Laporan Keuangan Bulanan, triwulan, sem
anggaran tahunan, anggaran belanja tidak langsung, dan anggaraRKA, DPA
buku inventaris kantor, kartu inventaris ruangan, buku kas pembantu bel
Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seksi/Subbagian/ Subbidang
aan tugas kepada Camat melalui Sekretaris; Laporan Kegiatan
oleh Sekretaris sesuai dengan wewenang bidang tugasnya. Laporan Tugas Kedinasan Lain

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi/Subbagian/Subbidang
Pembagian Tugas Bawahan
PembimbinganTugasBawahan
Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
Penyusunan berkas rencana kebutuhan anggaran
Penghimpunan bahan penyusunan Anggaran belanja tidak langsung dan
Pemantauan alura dministrasi penerimaan, pengelolaan dan pelaporan d
Penyusunan Laporan Keuangan Kecamatan
Evaluasi Pelaksanaan Tugas
Penyusunan Laporan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Menyusun Rencana Kegiatan Seksi/ Subbagian/Subbidang
Membagi Tugas Bawahan
Membimbing Bawahan
Menyusun rencana kebutuhan anggaran
Menghimpun bahan penyusunan anggaran belanja tidak langsung dan an
Pemantauan alur administrasi penerimaan, pengelolaan dan pelaporan d
Menyusun Laporan Keuangan Kecamatan
Melaksanakan tugas
Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
Menyusun Laporan
Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
SETDA Kota Bekasi Laporan, penandatanganan Surat pernyataan pegawai,
BPKAD Kota Bekasi Laporan Keuangan Koordinasi dan konsultasi laporan Keungan
BPKAD Kota Bekasi Peyusunan RKA anggaran
Inspektorat Kota Bekasi Koordinasi dan konsultasi pelaksanaan tugas
Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi pelaksanaan tugas
Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi pelaksanaan tugas
Kelurahan se- Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Kecamatan dan Kelurahan se-Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Luas
Rata
Cukup
Tenang/tidak bising
Bekerja dengan berkas kertas
Tidak ada

PENYEBAB
-
ng jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

: Laki – laki/perempuan
: Disesuaikan
: Disesuakan
: Disesuakan
: Disesuakan
: Disesuakan
: Rapi
: D1 Mengkoordinasikan Data
: O0 Menasihati
- -

Sangat Baik
8
apai tata kelola keuangan yang baik
euangan Bulanan, triwulan, semester, tahunan

angan, buku kas pembantu belanja pemeliharaan, buku kas pembantu belanja barang, buku pembantu lainnya.
/Subbagian/ Subbidang

agian/Subbidang

an belanja tidak langsung dan anggaran belanja langsung

n, pengelolaan dan pelaporan di Kecamatan

gian/Subbidang

n belanja tidak langsung dan anggaran belanja langsung

n, pengelolaan dan pelaporan di Kecamatan
at pernyataan pegawai,
an konsultasi laporan Keungan

sanaan tugas
tasi pelaksanaan tugas
tasi pelaksanaan tugas
g diukur atau yang dapat diuji.