INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PPNPN Perawat Pelaksana

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Badan Kepegawaian Negara

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Pusat Pengembangangan Kepegawaian ASN
d. Administrator : Kepala Bagian Tata Usaha
e. Pengawas : Kepala Sub Bagian Kepegawaian
f. Pelaksana : PPNPN Perawat Pelaksana
g. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN

5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan Formal :D-III Kebidanan

b. Pendidikan & Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja : Klinik Pratama Warung Nangka sebagai tenaga

kesehatan (2013-2018)

6. TUGAS POKOK

WAKTU KEBUTUH
URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU
NO PENYELESAI AN
TUGAS KERJA HASIL EFEKTIF
AN (JAM) PEGAWAI
Melakukan pendampingan Kegiatan 48 5 1250 0,192
1 terhadap dokter
Melakukan pemeriksaan dan Pasien 2400 0,25 1250 0,48
2 perawatan serta catatan medis
terhadap pasien
Mengumpulkan data pasien Laporan 240 2 1250 0,384
yang dilayani sesuai dengan
3 prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan
penyiapan obat-obatan
4 Menganalisis data pasien yang Laporan 240 1,5 1250 0,288
melakukan pengobatan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk
menghasilkan kebenaran
informasi dan volume kegiatan
 berdasarkan laporan yang
masuk
Membuat laporan rekapitulasi Laporan 240 2 1250 0,384
kunjungan pasien berdasarkan
jenis pengobatan sesuai dengan
5 prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk mengetahui
volume dan jenis obyek kerja
yang akan diolah
Mencatat perkembangan dan Laporan 12 3 1250 0,0288
permasalahan pelayanan
6 kesehatan secara periodik
sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku
Melaporkan pelaksanaan dan Laporan 12 1 1250 0,0096
hasil kegiatan kepada atasan
7
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
8 Melaksanakan tugas kedinasan Kegiatan 12 8 1250 0,0768
lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun
lisan
9

10

11

1,8432 (2)
JUMLAH
2
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA :
1. Kegiatan

2. Pasien

3. Laporan

4.

5.

6.

7.

8.
 9.

10.

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Buku Panduan Keperawatan Untuk melakukan asuhan keperawatan sesuai
1 prosedur secara baik dan benar
Buku Panduan Kebidanan Untuk melakukan asuhan kebidanan sesuai
2 prosedur secara baik dan benar
Buku Panduan Obat-obatan Untuk memberikan obat sesuai dengan yang
3 dibutuhkan pasien dan cara memakai obat yang
telah diberikan
4

10

9. PERANGKAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Komputer/PC Untuk membuat laporan kerja
1
Stetoskop Untuk memeriksa gangguan pada organ tubuh
2 dan mebantu pengecekan tensi
Tensi Meter Digital dan Manual Untuk memeriksa tekanan darah dan nadi
3
Termometer Digital Untuk mengecek suhu tubuh
4
Alat Easy Touch (Alat Cek AU, Untuk mengecek kadar asam urat, kolestrol, glukosa
5 Chol, GDS, Hb) dan Hb dalam darah
Kursi Roda (Wheel Chair) Untuk membantu pasien yang sulit mobilisasi
6
Tandu Untuk memindahkan pasien yang kesulitan
7 berjalan/duduk/tidak sadarkan diri
APD Untuk melindungi diri tenaga kesehatan dari penularan
8 pasien
 ATK Untuk membantu keperluan sehari-hari
9

10. TANGGUNG JAWAB:

NO URAIAN
Memelihara alat-alat kesehatan yang berada dipoliklinik
1
Mengecek pemasukan dan pengeluaran obat
2
Melayani pasien sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
3
Memberikan pelayanan yang ramah terhadap pasien
4
Melaporkan hasil kegiatan yang dilakukan selama 1 bulan pada dokter dan atasan
5

10

11. WEWENANG:

NO URAIAN
Melakukan pemantauan kesehatan kepada seluruh pegawai Pusbangpeg ASN dan
1 peserta diklat yang berada dilingkungan Pusbangpeg ASN
Petugas kesehatan memiliki wewenang untuk mengetahui riwayat penyakit seluruh pegawai
2 Pusbangpeg ASN dan peserta diklat yang berada dilingkungan Pusbangpeg

8
 9

10

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNITKERJA/INSTANSI DALAM HAL

Kepala Pusbangpeg Pusbangpeg ASN BKN Pemantauan Poliklinik
1
Kepala Bagian Umum Pusbangpeg ASN BKN Pemantauan Poliklinik
2
Ka. Subb Kepegawaian Pusbangpeg ASN BKN Pelaporan hasil kerja
3
Ka. Subb Rumah Tangga Pusbangpeg ASN BKN Pemenuhan kebutuhan Poliklinik
4
Dokter Badan Kepegawaian Pemantauan, pelaporan dan
6 Negara konseling pasien

10

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 LokasiKerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dingin/Normal
Baik (Disesuaikan dengan ukuran
3 Udara
ruang kerja)
4 Luas Ruangan Luas

5 Letak Rata

6 Penerangan Cukup

7 Suara Tidak Berisik

8 KeadaanTempatKerja Nyaman
 9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

Penularan Penyakit Droplet, sentuhan (kontak fisik)
1
Kecelakaan kerja Lantai licin, kejadian tidak terduga
2
Kesalahan penghitungan obat ketidaktelitian
3

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan :
kerja
b. Bakat Kerja :

c. Temperamen Kerja :

d. Minat Kerja :

e. Upaya Fisik :

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan

g. Fungsi Pekerjaan :
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN