TIPE PERTANYAAN

DAN JAWABAN
DALAM INTERVIEW

KELOMPOK 9
ANGGOTA
KELOMPOK

Anisa Fadhila Mahsun - 15000120120054

Annisa Indah Ramadhani - 15000120130131
Fadhilla Rizki - 15000120120046
Najmi Nurfaza Anindita - 15000120140147
Nur Wanda Audiyah Magfirah - 15000120140331
TIPE PERTANYAAN DAN
JAWABAN DALAM
INTERVIEW
1 Open question
4 Secondary question
2 Closed question
5 Neutral question
3 Primary question
6 Leading question
OPEN & CLOSED
QUESTION
OPEN QUESTION
Tidak ada jawaban 'ya' atau 'tidak'
Menggabungkan opini, sudut pandang, pikiran, dan
perasaan
Pertanyaan diawali dengan 5W + ceritakan...,
gambarkan..., dengan cara apa... CLOSED QUESTION
Persentase bicara antara interviewer dengan Hanya menggali fakta
interviewee optimum Membatasi percakapan dan jawaban
Informasi yang digali lebih banyak dibanding closed Pertanyaan diawali dengan 'mampukah', 'sudahkah',
question 'apakah'
Interviewer lebih banyak bicara
Interviewee merasa diinterogasi
Menciptakan suasana tanya jawab, bukan percakapan
PRIMARY & SECONDARY
QUESTION PENGGUNAANNYA
Nudging Probes
PRIMARY QUESTION Clearinghouse Probes
Informational Probes
Pertanyaan awal = primary question Menanyakan/ meminta penjelasan lebih lanjut
Mengenalkan topik pembicaraan Merespon dengan pertanyaan tentang
kecenderungan sikap dan apa yang dirasakan
SECONDARY QUESTION Mengulang pertanyaan dan penekanan nonverbal
Reflecting Probes
Disebut juga probing atau follow up question Mirror/ Summary question
Untuk informasi lebih lanjut
Berguna apabila jawaban interviewee tidak lengkap,
dangkal, kurang tepat, dan tidak jelas
 NEUTRAL & LEADING
QUESTION
NEUTRAL QUESTION
Jawaban interviewee tidak LEADING QUESTION
diarahkan atau ditekan
Pertanyaan menjurus pada harapan
dan keinginan tertentu
Aspek yang menekan bias pertanyaan
menjurus -> setting wawancara,
intonasi, cara bertanya
CONTOH PERTANYAAN
1 APA YANG DAPAT MEMOTIVASI ANDA DALAM KEHIDUPAN PRIBADI ANDA?

MASALAH TERBESAR APA YANG PERNAH ANDA HADAPI? BAGAIMANA ANDA

2 MENGATASINYA?

3 APA YANG DAPAT MEMOTIVASI ANDA DALAM KEHIDUPAN PRIBADI ANDA?

SEANDAINYA ANDA MENDAPATKAN PEKERJAAN YANG TIDAK ANDA

4 HARAPKAN, APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN?

5 MENURUT ANDA, APA DEFINISI/ ARTI KESUKSESAN?

6 MENURUT ANDA, APA DEFINISI/ ARTI KEGAGALAN?

DAFTAR PUSTAKA
EDI, F. R. S. (2016). TEORI WAWANCARA PSIKODIGNOSTIK. LEUTIKAPRIO.
HTTPS://BOOKS.GOOGLE.CO.ID/BOOKS?
HL=ID&LR=&ID=US96DWAAQBAJ&OI=FND&PG=PA1&DQ=STRUKTUR+INTERVIEW+DAN
+OBSERVASI+MENTAL+THE+OPENING+THE+BODY+THE+CLOSING&OTS=ZIS5QOZH2F
&SIG=NSCB6OV2G4IYU0DDDTDFSHQUZ5O&REDIR_ESC=Y#V=ONEPAGE&Q&F=FALSE

UPJ . (2011). MODUL WAWANCARA. HTTPS://OCW.UPJ.AC.ID/FILES/HANDOUT-

PSY204-MODUL-WAWANCARA.PDF

HTTPS://WWW.ACADEMIA.EDU/29133537/BUKU_SAKU_OBSERVASI_AND_INTERVIE
W
APAKAH ADA
PERTANYAAN?