Nama : Rizki Dina Fitriyah, S.Tr.

Keb
Jabatan : Bidan
Instansi : Upt. Puskesmas Alas Barat
Tutor : Ir. H. Hery Erpan Rayes, MM

Cermin Integritas

a) Apakah anda memiliki nilai-nilai pribadi yang diyakini dan dianut berhubungan
dengan pemberantasan korupsi? Jika iya, tuliskan nilai-nilai tersebut beserta
kaitannya dengan pemberantasan korupsi.
Jawab : Iya, nilai-nilai yang saya yakini dan dianut berhubungan dengan anti korupsi
adalah jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kesederhanaan
 Dengan berbuat jujur, bertindak dan melaporkan sesuai dengan apa adanya maka
kita akan terhindari dari perbuatan-perbuatan buruk seperti manipulasi data
ataupun dana.
 Kita juga harus peduli dengan seama agar kita terhindar dari godaan untuk
mengambil hakorang lain.
 Mandiri sangat diperlukan agar tidak bergantung pada orang lain sehingga kita
dapat mengatur dan mengontrol pekerjaanatau tindakan kita sehingga tidaklalai
dalam melaksanakan tugas.
 Ketika kita mampu memepertanggungjawabkan sikap, tindakan serta pekerjaan
kita, maka kitaakan terhindar dari korupsi.
 Kesederhanaan akan membuat kita banyak bersyukur dengan apa yang kita milii
dan selalu merasa cukup. Sehingga kita tidak akan memiliki niat untuk
memperkaya diri untuk memenuhi gaya hidup
b) Bagaimana penerapan nilai-nilai tersebut dalam aktivitas pribadi, pekerjaan, dan
organisasi?
Jawab : nilai-nilaitersebut selalu saya terapkan dalam aktivitas pribadi, pekerjaan
maupun organisasi, untuk menjaga diri dari kemungkinan berbaai hal yang dapat
menjatuhkan ataupun merugikan dirisaya dan orang lain. Karena ketika nilai-nilai
 tersebut goyah, maka saya akan sangat mudah terpengaruh dengan banyaknya godaan
korupsi
c) Apakah lembaga tempat anda bekerjaatau organisasi anda memiliki kode etik?
Menurut anda apakahkode etik tersebut bertentangan dengan pemberantasan
korupsiatau sebaliknya?
Jawab: Iya, baik ditempat kerja maupun organisasi saya memiliki kode etik yang
menentang korupsi. Saya dituntut untuk bersikap sesuai nilai-nilai anti korupsi, untuk
memberikan pelayanan yang berkualitas, demi terwujudnya kemakmuran bangsa
d) Pernahkah anda melakukan pelanggaran terhadap nilai-nilai integritas yang diyakini
dan dianut dan/atau kode etik lembaga, organisasi? Ceritakan salah satu contohnya
yang paling anda sesali hingga kini.
Jawab : pernah, salah satu contohnya adalah membicarakan rekam medis pasien
dengan oranglain, yang seharusnyabersifat rahasia. Meskipun saya tidak
menyebutkan nama pasien, tetapi haltersebut seharusnya tidak perlu saya lakukan
e) Apakah anda mengakui pelanggaran tersebut? Jika ya, mengapa dan kepada siapa
anda menceritakan pengakuan tersebut?
Jawab : iya, saya mengakui kesalahan tersebut kepada atasan saya dan teman sejawat
saya, karena saya sadarhal ini adalah sebuah kesalahan yang dapat merugikan diri
saya, istansi saya bekerja, maupunpasien itu sendiri
f) Upaya apa yang dilakukan untuk memperbaiki kesalahan tersebut?
Jawab : saya berusaha untuk lebih banyak mencari topic pembicaraan lain yang lebih
baik agar terhindar dari membicarakan orang lain. Saya juga berusaa untuk lebih
menghormati privasi pasien
g) Apa yang anda lakukan jika ada orang lain yang perilakunya tidak sesuai dengan
nilai-nilai dan norma yang anda yakini?
Jawab : melakukan teguran dengan baik dan sopan
h) Pernahkah anda menegur orang lain karena yang bersangkutan melanggar nilai-nilai
dan norma yang anda yakini? Ceritakan
Jawab:pernah dan hampir selalu saya lakukan untuk memberitahu bahwa yang
dilakukan melanggar etika dan aturan yang berlaku, tetapi tetap dengan cara yang
baik dan sopan
i) Pernahkah anda menyatakan pada alasan karena ia melanggar nilai-nilai dan norma
yang anda yakini? Jika ya ceritakan alasan anda melakukan hal tersebut
Jawab :iya, saya selalu memberikan alas an tentang setiap teguran yang saya berikan.
Hal yang paling sering adalah kepada orang yang menyerobot antrian. Bebrapa dari
mereka sering beralasan karena terburu-buru. Saya biasanya mengatakan bahwa tidak
hanya mereka yang terburu-buru dan memiliki kepentingan, seharusnya lebih baik
lagi dalam mengatur waktu agar tidak terburu-buru dan bisa mematuhi norma da etika
yang berlaku.
j) Pernahkah anda menentang atasan karena menegur hal-hal yang tidak benar? Jika ya
ceritakan alasan anda melakukan hal tersebut
Jawab : pernah, karena menurut saya mendiamkan sesuatu yang tidak benar adalah
suatu kesalahan. Meskipun beliau adalah atasan saya, maka saya wajib mengingatkan
perilaku yang tidak benar, tetapi tetap dengan tata cara yang sopan dan sesuai dengan
etika yang berlaku
k) Pernahkah anda menyampaikan kebenaran dalam situasi yang sulit? Jika iya,
ceritakan alasan anda melakukan hal tersebut.
Jawab : Pernah, misalnya dalam menyampaikan hasil pemeriksaan pasien yang tidak
sesuai harapan. Salah satu contohnya ketika menyampaikan bahwa seorang ibu
mengalami keguguran atau adanya kelainan pada janin pada seorang ibu hamil,
padahal ini adalah kehamilan yang sangat ditunggu-tunggu dan diharap-harapkan.
Meskipun sulit mengomunikasikan karena pasien dan keluarga akan sangat kecewa,
tetapi hal ini harus tetap saya sampaikan demi kebaikan pasien itu sendiri.
l) Pernahkah anda mengalami kerugian-kerugian pribadi yang diakibatkan
menyampaikan suatu kebenaran? Bagaimana anda menyikapi hal tersebut?
Jawab : pernah, misalnya ketika diberikan amanah melakukan evaluasi kinerja
teman0teman ditempat kerja. Saya melaporkan sesuai dengan kenyataan tanpa
memihak, meskipun orang-orang yang saya nilai adalah teman-teman terdekat saya.
Dan beberapa menjauhi saya karena merasa saya terlalu kaku dan tidak bisa diajak
bekerjasama. Padahal saya hanya melakukan sesuai dengan tugas saya. Dan salah
satu teman tersebut memiliki andil dalam usaha yang saya rintis, dan dia tiba-tiba
melakukan pemutusan kerjasama dalam usaha saya tersebut. Akibatnya usaha saya
mengalami kerugian karena kekurangan modal. Kemudian saya berusaha bangkit dan
segera mencari pihak lain untuk bekerjasama demi menyelamatkan usaha saya.