Nama : Achmad Kurniawan

NIM 20311412

1. Jelaskan proses membangun pengikut dengan menggunakan pendekatan Situational

Leadership Model!

Jawaban:
Para pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinannya untuk menghadapi berbagai
jenis pengikut dalam berbagai jenis situasi . seorang pemimpin dapat beralih di antara salah
satu dari 4 gaya kepemimpinan yaitu directive, coaching, supportive dan delegating. Berikut
ini adalah cara pemimpin membangun pengikut dengan menggunakan pendekatan situasional
leadership model:
1. Seorang pemimpin harus menggunakan gaya directive Ketika berhadapan dengan
anggota yang belum dewasa dan Ketika anggota tersebut memiliki perilaku yang tidak
diperlukan. Pada kondisi ini pemimpin harus memberikan pedoman yang jelas dan
eksplisit , serta pemimpin harus mengendalikan proses pengambilan keputusan. Gara
directive juga dapat digunakan dalam situasi darurat atau situasi yang mengancam jiwa.
2. Ketika anggota mempelajari tugas-tugas mereka dan terus meningkatkan kedewasaan ,
pemimpin dapat beralih ke gaya coaching. Gaya ini ditandai dengan komunikasi dua arah
dan peningkatan perilaku yang suportif. Disini pemimpin harus membangun kepercayaan
kepada para pengikutnya agar mereka terus termotivasi.
3. Setelah anggota cukup percaya diri dalam melakukan tugas tertentu pemimpin dapat
menggunakan gaya supportive. Gaya ini mendorong pengambilan keputusan Bersama,
dan komunikasi dua arah yang aktif.
4. Dalam situasi dimana anggota telah matang dan kompeten serta memiliki motivasi diri,
seorang pemimpin dapat menggunakan gaya delegating. Meskipun identifikasi masalah
masih dapat dilakukan oleh pemimpin , pemimpin dapat memberikan tanggung jawab
kepada anggotanya untuk melaksanakan tujuan dan mengizinkan mereka memutuskan
bagaimana, kapan dan dimana mereka dapat melaksanakan tugas mereka.

2. Elaborasikan langkah-langkah yang harus kalian lakukan ketika mengorganisasi

pengikut dalam konteks organisasi kampus! (bisa menggunakan contoh pada Himpunan,
BEM, Takmir Masjid Ulil Albab, dan organisasi kampus yang lain. Pilih konteks yang paling
kalian pahami).
Jawaban:
Berikut adalah langkah-langkah pengorganisasian anggota Lembaga Dakwah Fakultas
Jamaah Al-Muqtashidin:
1. Saya akan menyampaikan dan menjelaskan Visi dan Misi LDF JAM.
2. saya menjelaskan kepada para anggota LDF JAM apa kontribusi mereka terhadap
pemenuhan misi, dan apa yang akan mereka terima sebagai balasannya.
3. Setelah saya mengembangkan kemampuan anggota LDF JAM , saya akan memberi
mereka tugas yang selanjutnya akan memperkuat keterlibatan mereka dalam LDF
JAM.
4. Saya akan merancang tugas untuk anggota, yang dimana tugas tersebut realistis dan
dapat dicapai. Perancangan tersebut saya lakukan dengan melibatkan anggota LDF
JAM baik itu berupa perencanaan, pengorganisasian, dan evaluasi tugas.
5. Jika anggota LDF JAM melakukan tugas mereka dengan baik atau mendapatkan
prestasi tertentu, saya akan memberikan mereka hadiah atau penghargaan lain yang
dimana hal tersebut akan menjadi motivasi bagi mereka untuk terus mengembangkan
kemampuannya.
6. Semua langkah pengorganisasian diatas harus dibentuk menjadi iklim organisasi
Islami di mana nilai-nilai Islam menjadi payung bagi aktivitas semua anggota
organisasi termasuk saya.