KODE PERILAKU AKUNTASI

KELOMPOK 5

1.WAWAN (1613001)
2. CELINE TJOE (1613004)
3. TAMARA G. P (1613024)

FAKULTAS EKONOMI
JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERITAS ATMAJAYA MAKASSAR
2018
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Etika Bisnis menghitung enam cara agar kode etik bisa berharga:

1. Kode dapat memotivasi melalui penggunaan tekanan teman sebaya,

dengan mengangkat seperangkat ekspektasi perilaku yang diakui
secara umum yang harus dipertimbangkan dalam pengambilan
keputusan.
2. Kode dapat memberikan panduan permanen yang lebih stabil ke kanan
atau salah daripada kepribadian manusia atau keputusan ad hoc yang
terus-menerus.
3. Kode dapat memberikan panduan, terutama dalam situasi yang
ambigu.
4. Kode tidak hanya bisa membimbing perilaku karyawan, mereka juga
bisa mengendalikan kekuatan otokratis pengusaha.
5. Kode dapat membantu menentukan tanggung jawab sosial bisnis itu
sendiri.
6. Kode jelas untuk kepentingan bisnis itu sendiri, karena jika bisnis tidak
melindungi diri mereka secara etis, yang lain akan melakukannya
untuk mereka.
B. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Mengetahui secara menyeluruh mengenai kode etik Akuntansi
2. Memahami kode etik AICPA, IFAC, IAI
3. Mengetahui prinsip-prinsip kode etik
4. Memberikan kritik terhadap kode etik
 BAB II
PEMBAHASAN

A. Pengertian Kode Etik Akuntansi

Kode etik adalah sistem norma, nilai dan aturan profesional tertulis yang
secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik, dan apa yang tidak benar dan
tidak baik bagi profesional. Kode etik menyatakan perbuatan apa yang benar atau
salah, perbuatan apa yang harus dilakukan dan apa yang harus dihindari.
Kode Etik Akuntan Indonesia, yaitu norma perilaku etika akuntan di
Indonesia dalam memenuhi tanggung jawab profesinya yang mengatur hubungan
antara akuntan publik dengan klien, antara akuntan publik dengan rekan sejawat
dan antara profesi dengan masyarakat. Etika profesi terdiri dari lima dimensi yaitu
kepribadian, kecakapan profesional, tangung jawab, pelaksanaan kode etik,
penafsiran dan penyempurnaan kode etik.
Sedangkan kode etik akuntansi adalah pedoman sikap, tingkah laku dan
perbuatan dalam melaksanakan tugas dan dalam kehidupan sehari-hari dalam
profesi akuntansi. Kode etik akuntansi dapat menjadi penyeimbang segi-segi
negatif dari profesi akuntansi, sehingga kode etik bagai kompas yang
menunjukkan arah moral bagi suatu profesi dan sekaligus menjamin mutu moral
profesi akuntansi dimata masyarakat.

1. Fungsi Etika dalam Akuntansi:

 Sarana untuk memperoleh orientasi kritis berhadapan dengan pelbagai

moralitas yang membingungkan.

 Etika ingin menampilkanketrampilan intelektual yaitu ketrampilan untuk

berargumentasi secara rasional dan kritis.

 Orientasi etis ini diperlukan dalam mengabil sikap yang wajar dalam
suasana pluralisme.
2. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pelanggaran Etika dalam Akuntansi :

 Kebutuhan Individu

 Tidak Ada Pedoman

 Perilaku dan Kebiasaan Individu Yang Terakumulasi dan Tak Dikoreksi

 Lingkungan Yang Tidak Etis

 Perilaku Dari Komunitas

3. Sanksi Pelanggaran Etika :

 Sanksi Sosial adalah Skala relatif kecil, dipahami sebagai kesalahan yang
dapat ‘dimaafkan’.

 Sanksi Hukum adalah Skala besar yang merugikan hak pihak lain.

4. Jenis-jenis Etika dalam Akuntansi :

 Etika umum yang berisi prinsip serta moral dasar .

 Etika khusus atau etika terapan yang berlaku khusus.

5. Ada tiga prinsip dasar perilaku yang etis dalam Akuntansi :

 Hindari pelanggaran etika yang terlihat remeh. Meskipun tidak besar

sekalipun, suatu ketika akan menyebabkan konsekuensi yang besar pada
profesi.
  Pusatkan perhatian pada reputasi jangka panjang. Disini harus diingat
bahwa reputasi adalah yang paling berharga, bukan sekadar keuntungan
jangka pendek.

 Bersiaplah menghadapi konsekuensi yang kurang baik bila berpegang

pada perilaku etis. Mungkin akuntan akan menghadapi masalah karier jika
berpegang teguh pada etika. Namun sekali lagi, reputasi jauh lebih penting
untuk dipertahankan.

B. Tujuan Kode Etik

Kode etik bertujuan agar profesional memberikan jasa sebaik-baiknya

kepada pemakai atau nasabahnya dan adanya kode etik akan melindungi
perbuatan yang tidak profesional.

1. Dua sasaran pokok dari kode etik yaitu:

 Kode etik bermaksud melindungi masyarakat dari kemungkinan

dirugikan oleh kelalaian baik secara disengaja ataupun tidak disengaja
dari kaum profesional,

 Kode etik bertujuan melindungi keseluruhan profesi tersebut dari

perilaku buruk orang-orang yang mengaku diri profesional.

2. Kode Etik Aturan Profesi Akuntansi IAI

Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia dimaksudkan sebagai panduan dan
aturan bagi seluruh anggota, baik yang berpraktik sebagai akuntan publik,
bekerja di lingkungan dunia usaha, pada instansi pemerintah, maupun di
lingkungan dunia pendidikan dalam pemenuhan tanggung-jawab
profesionalnya.
3. Tujuan profesi akuntansi
 Tujuan profesi akuntansi adalah memenuhi tanggung-jawabnya dengan
standar profesionalisme tertinggi, mencapai tingkat kinerja tertinggi, dengan
orientasi kepada kepentingan publik. Untuk mencapai tujuan tersebut terdapat
empat kebutuhan dasar yang harus dipenuhi:

a. Kredibilitas

Masyarakat membutuhkan kredibilitas informasi dan sistem informasi

b. Profesionalisme
Diperlukan individu yang dengan jelas dapat diidentifikasikan oleh pemakai
jasa Akuntan sebagai profesional di bidang akuntansi

c. Kualitas Jasa
Terdapatnya keyakinan bahwa semua jasa yang diperoleh dari akuntan
diberikan dengan standar kinerja tertinggi

d. Kepercayaan
Pemakai jasa akuntan harus dapat merasa yakin bahwa terdapat kerangka
etika profesional yang melandasi pemberian jasa oleh akuntan

4. Bagian - bagian kode etik Ikatan Akuntan Indonesia

Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia terdiri dari tiga bagian:

 Prinsip Etika
Prinsip Etika merupakan suatu hal yang mendasari di buatnya Aturan
Etika. Prinsip Etika disahkan oleh Kongres dan berlaku bagi seluruh
anggota.

 Aturan Etika
Aturan Etika merupakan suatu hal yang mengatur pelaksanaan pemberian
 jasa profesional oleh anggota. Aturan Etika disahkan oleh Rapat Anggota
Himpunan dan hanya mengikat anggota Himpunan yang bersangkutan.

 Interpretasi Aturan Etika

Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh
Badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan
dari anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan
dalam penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi
lingkup dan penerapannya.
5. Penegakkan kode etik di Indonesia
Penegakkan kode etik di Indonesia diawasi oleh:
 Kantor Akuntan Publik
 Unit Peer-Review Kompartemen Akuntan Publik- IAI
 Badan Pengawas Profesi Kompartemen Akuntan Publik-IAI
 Dewan Pertimbangan Profesi IAI
 Departemen Keuangan RI
 BPKP
 Anggota dan Pimpinan KAP
6. Kongres Ikatan Akuntansi Indonesia Tentang Kode Etik
Dalam kongresnya tahun 1973, Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) untuk
pertama kalinya menetapkan kode etik bagi profesi akuntan Indonesia,
kemudian disempurnakan dalam konggres IAI tahun 1981, 1986,1994, dan
terakhir tahun 1998. Dalam Kongres V Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) di
Surabaya 20-30 Agustus 1986, telah berhasil disahkan butir-butir kode etik
profesi akuntan. Kode etik yang dibentuk pada tahun tersebut terdiri dari tiga
bagian utama, yaitu :
 Untuk profesi akuntan secara umum
 Khusus untuk akuntan publik, dan
 Penutup
 Etika profesional yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia
dalam kongresnya tahun 1998 diberi nama Kode Etik Ikatan Akuntan
Indonesia.
7. Jenis-Jenis Profesi Akuntan 
 Akuntan Publik
Akuntan publik merupakan satu-satunya profesi akuntansi yang
menyediakan jasa audit yang bersifat independen, yaitu memberikan jasa
untuk memeriksa, menganalisis, kemudian memberikan pendapat / asersi atas
laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi berterima
umum.

 Akuntan Manajemen
Akuntan manajemen merupakan sebuah profesi akuntansi yang biasa
bertugas atau bekerja di perusahaan-perusahaan. Akuntan manajemen
bertugas untuk membuat laporan keuangan di perusahaan.

 Akuntan Pendidik
Akuntan pendidik merupakan sebuah profesi akuntansi yang biasa
bertugas atau bekerja di lembaga-lembaga pendidikan, seperti pada sebuh
Universitas, atau lembaga pendidikan lainnya. Akuntan manajemen bertugas
memberikan pengajaran tentang akuntansi pada pihak – pihak yang
membutuhkan.

 Akuntan Internal

Auditor internal adalah auditor yang bekerja pada suatu perusahaan dan
oleh karenanya berstatus sebagai pegawai pada perusahaan tersebut. Tugas
audit yang dilakukannya terutama ditujukan untuk membantu manajemen
perusahaan tempat dimana ia bekerja.

 Konsultan SIA / SIM

 Salah satu profesi atau pekerjaan yang bisa dilakukan oleh akuntan
diluar pekerjaan utamanya adalah memberikan konsultasi mengenai berbagai
hal yang berkaitan dengan sistem informasi dalam sebuah perusahaan.
Seorang Konsultan SIA/SIM dituntut harus mampu menguasai sistem
teknologi komputerisasi disamping menguasai ilmu akuntansi yang menjadi
makanan sehari-harinya. Biasanya jasa yang disediakan oleh Konsultan
SIA/SIM hanya pihak-pihak tertentu saja yang menggunakan jasanya ini.

 Akuntan Pemerintah
Akuntan pemerintah adalah akuntan profesional yang bekerja di instansi
pemerintah yang tugas pokoknya melakukan pemeriksaan terhadap
pertanggungjawaban keuangan yang disajikan oleh unit-unit organisasi dalam
pemerintah atau pertanggungjawaban keuangan yang disajikan oleh unit-unit
organisasi dalam pemerintah atau pertanggungjawaban keuangan yang
ditujukan kepada pemerintah.

Meskipun terdapat banyak akuntan yang bekerja di instansi pemerintah,

namun umumnya yang disebut akuntan pemerintah adalah akuntan yang
bekerja di Badan Pengawas Keuangan dan Pembagian (BPKP) dan Badan
Pemeriksa Keuangan (BAPEKA), dan instansi pajak.

8. Kode Perilaku Profesional

Perilaku etika merupakan fondasi peradaban modern. Etika mengaju

pada suatu sistem atau kode perilaku berdasarkan kewajiban moral yang
menunjukkan bagaimana seseorang individu harus berperilaku dalam
masyarakat. Kode perilaku profesional dapat dikatakan sebagai pedoman
umum yang mengikat dan mengatur  setiap anggota serta sebagai pengikat
suatu anggota untuk bertindak. Kode perilaku profesional diperlukan untuk
menjaga kepercayaan masyarakat atas kualitas pelayanan yang diberikan oleh
profesi. Kode perilaku profesi terdiri dari prinsip-prinsip, peraturan etika,
interprestasi atas peraturan etika dan kaidah etika. Garis besar kode etik dan
perilaku profesional adalah :

 Kontribusi untuk masyarakat dan kesejahteraan manusia.

Prinsip mengenai kualitas hidup semua orang menegaskan kewajiban

untuk melindungi hak asasi manusia dan menghormati keragaman semua
budaya. Sebuah tujuan utama profesional komputasi adalah untuk
meminimalkan konsekuensi negatif dari sistem komputasi, termasuk ancaman
terhadap kesehatan dan keselamatan.

 Hindari menyakiti orang lain.

“Harm” berarti konsekuensi cedera, seperti hilangnya informasi yang

tidak diinginkan, kehilangan harta benda, kerusakan harta benda, atau
dampak lingkungan yang tidak diinginkan.

 Bersikap jujur dan dapat dipercaya

Kejujuran merupakan komponen penting dari kepercayaan. Tanpa

kepercayaan suatu organisasi tidak dapat berfungsi secara efektif.

 Bersikap adil dan tidak mendiskriminasi nilai-nilai kesetaraan, toleransi,

menghormati orang lain, dan prinsip-prinsip keadilan yang sama dalam
mengatur perintah.
 Hak milik yang temasuk hak cipta dan hak paten.

Pelanggaran hak cipta, hak paten, rahasia dagang dan syarat-syarat

perjanjian lisensi dilarang oleh hukum di setiap keadaan.

 Memberikan kredit yang pantas untuk properti intelektual.

 Komputasi profesional diwajibkan untuk melindungi integritas dari
kekayaan intelektual.

 Menghormati privasi orang lain.

Komputasi dan teknologi komunikasi memungkinkan pengumpulan dan

pertukaran informasi pribadi pada skala yang belum pernah terjadi
sebelumnya dalam sejarah peradaban.

 Kepercayaan

Prinsip kejujuran meluas ke masalah kerahasiaan informasi setiap kali

salah satu telah membuat janji eksplisit untuk menghormati kerahasiaan atau,
secara implisit, saat informasi pribadi tidak secara langsung berkaitan dengan
pelaksanaan tugas seseorang.

C. Prinsip- Prinsip Etika IFAC, AICPA, DAN IAI

Prinsip-prinsip yang membentuk kode perilaku profesi sudah ditentukan

dan dipegang teguh oleh profesi tersebut. Sebagai contoh terdapat prinsip-prinsip
kode etik menurut lembaga-lembaga yang mengaturnya, antara lain :

1. Menurut IFAC

Menurut The International Federation of Accountants, seorang profesi

dituntut memiliki berbagai sikap seperti :Integritas, seorang akuntan harus
memiliki sikap yang tegas dan jujur dalam semua hubungan bisnis
profesional.

Objektivitas, seorang akuntan melakukan tugasnya sesuai dengan objek

tidak memandang subjek yang ia sedang melakukan penilaian secara
independen. Kompetensi profesional dan Kesungguhan, seorang akuntan
harus berkompeten dan senantiasa menjaga ilmu pengetahuan dan selalu
 meningkatkan kemampuan agar dapat memberikan pelayanan yang
memuaskan. Kerahasian, seoang akuntan harus selalu menjaga dan
menghormati kerahasiaan atas informasi klien yang ia lakukan pelayanan.
Perilaku Profesional, seorang akuntan harus taat akan hukum dan dilarang
melakukan hal-hal yang membuat nama akuntan buruk.

2. Menurut AICPA

Menurut American Institute of Certified Public Accountants, seorang

profesi dituntut memiliki berbagai sikap seperti :

 Tanggung Jawab, seorang akuntan sebagai profesional, harus menerapkan

nilai moral serta bertanggung-jawab di setiap pelayanannya.

 Kepentingan Umum, seorang akuntan harus menerima kewajibannya

untuk melayani publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukan
komitmen terhadap profesionalisme

 Integritas, selalu mempertahankan dan memperluas kepercayaan publik

terhadapnya.

 Objektivitas dan Independensi, seorang akuntan harus mempertahankan

objektibitas dan bebas dari konflik kepentingan dalam melaksanakan
tanggung jawabnya.

 Due Care, seorang akuntan harus mematuhi standar teknis dan etis

profesinya, selalu berusaha terus-menerus untuk meningkatkan
kompetensi yang dimilikinya.

 Sifat dan Cakupan Layanan, seorang akuntan harus memperhatikan

prinsip-prinsip dari kode etik profesional dalam menentukan lingkup dan
sifat jasa yang akan disediakan.
 3. Menurut IAI

Menurut Ikatan Akuntansi Indonesia, seorang profesi dituntut memiliki

berbagai sifat seperti :Tanggung Jawab,Kepentingan Publik, Integritas,
Objektivtias, Kompetensi, Kehati-hatian, Kerahasiaan, dan Perilaku
Profesional.

4. Aturan dan Interprestasi Etika

Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh

badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan dari
anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan dalam
penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi lingkup dan
penerapannya. Pernyataan Etika Profesi yang berlaku saat ini dapat dipakai
sebagai Interpretasi dan atau Aturan Etika sampai dikeluarkannya aturan dan
interpretasi baru untuk menggantikannya.

Kepatuhan terhadap Kode Etik, seperti juga dengan semua standar

dalam masyarakat terbuka, tergantung terutama sekali pada pemahaman dan
tindakan sukarela anggota. Di samping itu, kepatuhan anggota juga
ditentukan oleh adanya pemaksaan oleh sesama anggota dan oleh opini
publik, dan pada akhirnya oleh adanya mekanisme pemrosesan pelanggaran
Kode Etik oleh organisasi, apabila diperlukan, terhadap anggota yang tidak
menaatinya.

D. Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntansi

Terdapat delapan prinsip yang mejadi dasar dalam kode etika akuntansi.
Prinsip tersebut adalah :
1. Tanggung jawab profesi
 Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai profesional, setiap
anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional
dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
Sebagai profesional, anggota mempunyai peran penting dalam
masyarakat. Sejalan dengan peran tersebut, anggota mempunyai tanggung
jawab kepada semua pemakai jasa profesional mereka.
2. Kepentingan publik
Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam
kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan
menunjukan komitmen atas profesionalisme. Satu ciri utama dari suatu
profesi adalah penerimaan tanggung jawab kepada publik.
Kepentingan utama profesi akuntan adalah untuk membuat pemakai
jasa akuntan paham bahwa jasa akuntan dilakukan dengan tingkat prestasi
tertinggi sesuai dengan persyaratan etika yang diperlukan untuk mencapai
tingkat prestasi tersebut.
3. Integritas
Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap
anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas
setinggi mungkin.
Integritas mengharuskan seorang anggota untuk, antara lain, bersikap
jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia penerima jasa.
Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh dikalahkan oleh keuntungan
pribadi. Integritas dapat menerima kesalahan yang tidak disengaja dan
perbedaan pendapat yang jujur, tetapi tidak menerima kecurangan atau
peniadaan prinsip.
4. Objektivitas

Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan

kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya. Obyektivitasnya
adalah suatu kualitas yang memberikan nilai atas jasa yang diberikan anggota.
 Prinsip obyektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak
memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas
dari benturan kepentingan atau dibawah pengaruh pihak lain.
5. Kompetensi dan kehati-hatian profesional
Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan berhati-
hati, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk
mempertahankan pengetahuan.
Selain itu juga memiliki ketrampilan profesional pada tingkat yang
diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh
manfaat dari jasa profesional dan teknik yang paling mutakhir.
Hal ini mengandung arti bahwa anggota mempunyai kewajiban untuk
melaksanakan jasa profesional dengan sebaik-baiknya sesuai dengan
kemampuannya, demi kepentingan pengguna jasa dan konsisten dengan
tanggung jawab profesi kepada publik.
6. Kerahasiaan
Prinsip ini menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama
melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan
informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban
profesional atau hukum untuk mengungkapkannya.
Seorang akuntan berkewajiban untuk menghormati kerahasiaan
informasi tentang klien atau pemberi kerja yang diperoleh melalui jasa
profesional yang diberikannya. Kewajiban kerahasiaan berlanjut bahkan
setelah hubungan antar anggota dan klien atau pemberi jasa berakhir.
7. Perilaku profesional

Setiap anggota harus berperilaku konsisten dengan reputasi profesi

yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.
Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang dapat mendiskreditkan profesi
harus dipenuhi sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa,
pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
8. Standar teknis

Setiap kegiatan harus mengikuti standar teknis dan standar profesional

yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-
hati, berkewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama
penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
Standar teknis dan standar professional yang harus ditaati anggota
adalah standar yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Internasional
Federation of Accountants, badan pengatur, dan pengaturan perundang-
undangan yang relevan.
 BAB III
PENUTUP

A.KESIMPULAN

Akuntan memiliki tanggung jawab untuk memberikan sesuatu yang

jujur dan akurat, gambaran keuangan sebuah organisasi. Sebagai auditor,
mereka memiliki tanggung jawab untuk mengevaluasi kinerja akuntan
lainnya dan membuktikan kebenaran dan akurasi kinerja mereka.

Dengan demikian, akuntan menyelesaikan tujuan profesinya untuk

memenuhi kebutuhan klien atau perusahaan tempat mereka bekerja, atau
untuk melayani kepentingan terbaik pemegang saham / pemangku
kepentingan yang representasi terpercaya dan status keuangan organisasi.
Profesi akuntansi telah mengembangkan beberapa kode etik yang ditetapkan
sebagai standar perilaku akuntan, standar yang membutuhkan lebih dari
sekedar mengikuti surat hukum.
 DAFTAR PUSTAKA

https://vanesyayulianti.wordpress.com/2014/12/10/kode-etik-akuntansi/

https://rezamanhattan.wordpress.com/2012/11/13/pentingnya-etika-dalam-profesi-bidang-
akuntansi/

https://meisaranastasia.wordpress.com/2016/10/24/kode-etik-profesi-akuntansi/

http://rocketmanajemen.com/etika-profesi-akuntansi/

https://istiqamah26.wordpress.com/2014/11/06/makalah-kode-etik-akuntan/