Puji dan syukur hanyalah milik Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa melimpahkan
karunia, rahmat serta nikmat-Nya kepada kita semua.
Dengan ucapan puji dan syukur, penulis dapat menyelesaikan makalah Bussiness Plan
untuk memenuhi tugas kewirausahaan yang diberikan oleh Santi Lina Siregar SE., MM.
Makalah ini dibuat tidak luput oleh bantuan dari pihak luar baik itu secara langsung
maupun tidak langsung. Oleh karena itu penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Santi Lina Siregar SE., MM. sebagai pengajar mata kuliah kewirausahaan
2. Orang tua yang selalu mendoakan
3. Kelompok satu sebagai teman diskusi
Dalam makalah ini kami menyadari bahwa masih banyak kesalahan dalam isi maupun
penyusunannya. Oleh sebab itu, kritik dan saran yang bersifat membangun akan dihargai dan
disambut dengan senang hati oleh penulis.
Akhir kata penulis berharap makalah ini dapat bermanfaat bagi kita semua, khususnya
bagi penulis sendiri.
Penulis
Daftar Isi
Kata Pengantar..................................................................................................................................1
Daftar Isi............................................................................................................................................2
BAB I................................................................................................................................................3
Ringkasan Eksekutif..........................................................................................................................3
I.1 Deskripsi konsep bisnis.............................................................................................................3
I.2 Deskripsi Bisnis.........................................................................................................................4
BAB II...............................................................................................................................................6
Analisa peluang dan ide bisnis...........................................................................................................6
II.1 Analisa Peluang.........................................................................................................................6
II.2 Analisis Ide Usaha.....................................................................................................................6
BAB III..............................................................................................................................................8
Aspek Pemasaran...............................................................................................................................8
III.1 Strategi Pemasaran.................................................................................................................8
III.2 Bauran Pemasaran...............................................................................................................10
III.3 Deskripsi Produk, Proyeksi dan Target Pemasaran..............................................................11
BAB IV...........................................................................................................................................13
Aspek Operasional...........................................................................................................................13
IV.1 Peralatan dan kapasitas produksi....................................................................................13
IV.2 Proses Produksi....................................................................................................................19
IV.3 Lokasi dan Tata Letak (Lay Out).........................................................................................22
BAB V.............................................................................................................................................23
Aspek Sumber Daya Insani dan Manajemen...................................................................................23
V.1 Struktur Organisasi..................................................................................................................23
V.2 Waktu Kerja dan Kompensasi.................................................................................................25
V.3 Standard Operating Procedure.................................................................................................26
BAB VI...........................................................................................................................................27
Aspek Keuangan..............................................................................................................................27
VI.1 Kebutuhan Dana..................................................................................................................27
VI.2 Sumber Dana.......................................................................................................................28
Daftar Pustaka.................................................................................................................................29
BAB I
Ringkasan Eksekutif
Banyak peluang usaha yang dapat dirintis dengan adanya perkembangan gaya
hidup, salah satunya adalah coffee shop. Dengan trend yang beredar saat ini, coffee
shop merupakan tempat yang tidak asing untuk dikunjungi. Untuk menikmati
makanannya, untuk berkumpul bersama teman, dan untuk menikmati fasilitas yang
disediakan. Suatu tempat berkumpul harus memiliki tingkat kenyamanan yang
memadai, dan tentu saja fasilitas yang mendukung.
Selain dari gaya hidup beberapa orang mulai merasa jenuh terhadap keramaian
kota. Banyak orang yang mulai mencari tempat untuk bisa menghilangkan kejenuhan
dan kepenatan dari pekerjaan yang menumpuk. Namun tak sedikit orang yang
sekalipun berada pada suasana alam ingin juga menikmati gaya hidup dan fasilitas
seperti hotspot, tempat berkumpul dan berbincang yang nyaman serta makanan yang
nikmat.
Segmen pasar yang utama berasal dari kalangan muda mudi dan pegawai
kantoran. Usaha cafe memiliki banyak persaingan, oleh karena itu konsep yang
dimiliki akan mempunyai perbedaan dengan konsep para pesaing yang ada. Konsep
yang dihadirkan berupa beverage truck. Konsep ini mengusung untuk membuat
masyarakat tetap dapat menikmati suasana di tempat yang nyaman dan situasi yang
berbeda sekaligus dapat menikmati fasilitas modern yang disediakan.
Visi : Menjadi coffee shop yang top of mind dikalangan anak muda.
Misi :
1. Menyajikan rasa minuman sesuai selera konsumen
2. Melayani pelanggan dengan pelayanan maksimal
3. Menyediakan tempat berkumpul yang nyaman serta menghadirkan suasana yang
berbeda-beda
BAB II
Usaha Co.Sun membutuhkan bahan baku utama yaitu bubuk kopi yang
diperoleh dari distributor berbagai negara penghasil kopi terbaik. Bahan pendukung
yang diperlukan adalah susu cair, bubuk perasa, gula. Sedangkan peralatan yang
dibutuhkan untuk menyajikan kopi adalah coffee vending,sendok pengaduk kopi,
gelas dan piring kecil.
PELUANG USAHA
Co.Sun memiliki pelayanan yang berbeda dari antara coffee shop yang
lainnya. Co.Sun akan membuat secangkir kopi sesuai selera konsumen. Dari segi rasa
dengan takaran gula atau susu yang campurannya dibuat sesuai dengan keinginan
konsumen. Selain itu Co.Sun juga adalah beverage truck yang akan buka di beberapa
kampus wilayah Bandung. Co.Sun memberi harga yang sangat sesuai dengan
kemampuan kalangan muda.
RESIKO USAHA
Tidak ada proyek bisnis berhasil tanpa adanya permintaan atas barang/jasa
yang dihasilkan proyek tersebut. Dengan semakin bertambah dan berubahnya
permintaan pasar akan ketertarikan pada variasi minuman, kami berinisiatif membuka
bisnis kuliner yang berbeda, untuk memenuhi permintaan pasar. Bisnis kuliner ini
akan sangat menguntungkan karena selain mempunyai harga yang terjangkau, harga
yang kami tawarkan sangat terjangkau. Dengan begitu mahasiswa maupun
masyarakat semakin dimudahkan dalam mengkonsumsi minuman di tempat yang
dekat dengan lokasi aktivitas mereka. Konsumen yang kami tuju adalah kalangan
pelajar dan karyawan, yang menurut kami memiliki aktivitas yang padat sehingga
sangat cocok mengkonsumsi produk kami di tengah-tengah aktifitas mereka.
Sehingga, pasar yang dituju yaitu pasar konsumen.
BAB III
Aspek Pemasaran
a. Penetapan Harga
Co.sun menetapkan harga untuk secangkir minuman yang dapat dijangkau oleh
mahasiswa. Semua harga berkisar kurang dari Rp. 40.000,00
b. Sistem point
Para pelanggan yang membeli di co.sun akan mendapatkan point, dan point
tersebut dapat dikumpulkan sebanyak 150 point untuk mendapatkan 1 gelas kopi
gratis.
Berikut adalah kisaran pointnya :
c. Sistem paket
Co.sun akan memberikan beberapa menu pilihan paket, pada hari dan jam
tertentu. Dalam paket tersebut akan terdapat beberapa minuman dan makanan
dengan harga yang lebih murah. Contoh :
1. Pada hari valentine
Nama : Paket couple
Terdiri dari : 2 gelas coffee beserta coklat gratis, untuk setiap pasangan yang
datang pada malam hari akan di sediakan candle light dinner.
Paket diatas hanya sebagian paket dan untuk tahap selanjutnya akan ada lebih
banyak paket menarik yang co.sun sediakan.
d. Pindah Posisi
Co.sun menggunakan truck sebagai café, sehingga membuat co.sun dapat
berpindah ke berbagai tempat. Salah satu keunggulan dari berpindah tempat
adalah orang-orang tidak akan merasa bosan. Misalnya; pada minggu ke-1 truck
Co.sun berada di sekitar daerah Universitas Kristen Maranatha dan pada minggu
ke-2 berada di sekitar daerah Universitas Parahyangan.
e. Sistem Invitation
Sistem ini dilaksanakan 3 bulan di awal pembukaan pada masing-masing tempat
yang berbeda. Untuk mengenalkan Co.sun pada masyarakat setiap orang yang
sudah pernah datang ke Co.sun dan datang kembali dengan membawa struck
belanja sebelumnya juga membawa teman sebanyak 5 orang, makan setiap dapat
orang memiliki discount 5% untuk setiap pemesanan.
f. Iklan Melalui Media Online
Media online adalah media yang paling ramai dibicarakan saat ini, oleh karena ini
Co.sun menggunakan media tersebut sebagai salah satu cara untuk melakukan
iklan. Denggan membuat account Instagram dan Line lalu memberitahukan
promosi dan lokasi wilayah tempat truck café berada saat itu. Sehingga orang-
orang yang ingin berkunjung dapat mengetahui informasi tersebut.
1. Produk
Hot/Iced Coffee
Small (Rp) Regular (Rp) Large (Rp)
Coffee 8k 10k 12k
Americano 12k 14k 16k
Flat White 18k 20k 22k
Cappucino 18k 20k 22k
Café Latte 20k 22k 24k
Café Mocha 22k 24k 26k
Caramel Macchiato 25k 27k 29k
Espresso 12k 14k 16k
Affogato 28k 30k 32k
Hot/Iced Tea
Regular (Rp) Large (Rp)
Black Tea 8k 10k
Flavored Tea 10k 12k
Milk Tea 12k 14k
Green Tea Latte 20k 22k
Honey Ginger Tea 12k 14k
Chai Tea Latte 20k 22k
2. Proyeksi penjualan selama 3 tahun
Proyeksi Penjualan
Tahun Coffee Tea
1 1500 1200
2 1750 1500
3 2000 1750
3. Sasaran Pasar
1. Pelajar
2. Mahasiswa
3. Pekerja kantoran
4. Keluarga
5. Masyarakat umum
BAB IV
Aspek Operasional
a. Peralatan Produksi
No Alat dan Bahan Gambar
1. Moka pot (alat penyeduh kopi
sederhana)
6. Ketel pemanas
18. Genset
21. Gula
Berikut ini perencanaan peralatan pembuat kopi beserta estimasi harga bagi
Co.Sun adalah sebagai berikut:
Moka pot (alat seduh kopi sederhana)= Rp 250 ribu (satu unit).
Syphon (alat seduh kopi dengan saringan) = Rp 1,1 juta (satu unit).
V60 (penyeduh kopi dengan filter paper) = Rp 120 ribu (satu unit).
Vietnam drip (alat manual brewing) = Rp 100 ribu (satu unit).
French press (alat penghilang ampas kopi) = Rp 325 ribu (satu unit).
Ketel pemanas = Rp 130 ribu (satu unit).
Mesin grinder (alat penggiling kopi) = Rp 300 ribu (satu unit).
Server kopi (alat saji kopi) = Rp 200 ribu (satu unit).
Gelas pengaduk kopi = Rp 50 ribu (satu unit).
Milk jug (alat pembuat cream/buih susu) = Rp 130 ribu (satu unit).
Mini burner (kompor mini pemasak kopi) = Rp 360 ribu (satu unit).
Cangkir kopi = Rp 125 ribu/set (sepuluh set)
Mobil Box Gran Max: Rp 15 juta (satu unit/ sewa per tahun)
Karoseri/dekorasi mobil = Rp 5 juta
Meja dan kursi = Rp 5 juta (empat set).
Genset = Rp 3 juta (satu unit).
Kapasitas Produksi :
Dengan perencanaan bisnis ke depan, Co.Sun berencana untuk dapat
memproduksi kopi 40-50 gelas per harinya agar dapat memperoleh keuntungan
maksimum per harinya sehingga BEP dapat diperoleh dalam kurun waktu yang sudah
ditargetkan sebelumnya.
IV.2 Proses Produksi
Proses produksi yang dilakukan oleh Co.Sun adalah sebagai berikut:
1. Mempersiapkan bahan baku dan memastikan kondisinya baik.
2. Mempersiapkan peralatan pembuat kopi.
3. Konsumen memesan produk kopi yang mereka inginkan sesuai dengan menu yang
tersedia dan staff Co.Sun menanyakan kepada konsumen apakah produk Co.Sun
yang mereka pesan akan dibawa pulang atau dinikmati langsung.
4. Kopi dibuat oleh staff Co.Sun.
5. Kopi disajikan kepada konsumen.
6. Konsumen melakukan pembayaran.
7. Staff Co.Sun bagian kasir akan menyimpan uang di dalam mesin kasir sebelum
dikumpulkan di akhir jam operasional Co.Sun.
Proses Pembuatan :
1. Drip Method (Kopi Tetes)
Metode ini disebut juga dengan Filter Method. Sampai saat ini, drip method
merupakan cara membuat kopi yang paling populer karena kesederhanaan dan
efisiensinya.
Cara pembuatan :
Air dituang ke kopi bubuk yang diletakkan di atas kertas saring, menuju ke bejana
kopi. Untuk menyeduhnya, cukup panaskan bejana kopi tersebut dan kopi siap
disajikan.
2. French Press
French Press mempunyai nama lain Plunger atau Cafetiere. Metode French
Press mengekstrak paling banyak cita rasa yang terdapat di dalam kopi bubuk dan
metode ini merupakan cara kedua yang paling populer. Harga alatnya juga terjangkau
dan dapat diperoleh di mana-mana.
Cara pembuatan :
Pastikan French Press Coffee Maker dalam keadaan bersih, Tuangkan kopi
secukupnya kedalam French Press, Masak air hingga mendidih, diamkan selama 1
menit, Tuangkan air mendidih yang telah didiamkan tersebut kedalam French Press
Coffee Maker, Tuangkan air dari teko dengan posisi yang agak tinggi, ini akan
menghasilkan gelembung air yang membuat aroma kopi menjadi lebih maksimal,
Aduk kopi selama 30 detik – 1 menit. Waktu selama ini akan membuat aroma dan
rasa kopi menjadi lebih menyatu dan lebih nikmat, Tekan kopi yang telah diaduk
menggunakan tutup French Press secara perlahan, Tuangkan ke dalam cangkir secara
perlahan dari posisi mendekati cangkir hingga dinaikkan sampai agak tinggi, nikmati
tanpa gula.
3. Turkish Coffee
Disebut juga Arab Method. Cara ini mungkin merupakan asal muasal cara
pembuatan kopi pertama kali dan kopi yang dihasilkan juga mempunyai rasa yang
sangat kuat dan pekat.
Cara pembuatan :
Kopi digiling secara manual menggunakan lesung dan alu, atau menggunakan alat
penggiling kopi yang disebut kahve değirmeni, lalu ditaruh di sebuah bejana yang
disebut ibrik bersama gula dan air. Kemudian campuran ini dididihkan tiga kali dan
dituang ke dalam cangkir.
6. Vacuum
Metode yang juga disebut Syphon Method ini menghasilkan secangkir kopi
nikmat tanpa ampas.
Cara pembuatan :
Tempatkan bubuk kopi pada tabung bagian atas dan air pada bagian bawah. Air di
bagian bawah yang telah di didihkan akan menguap dan masuk ke dalam tabung atas
yang berisi kopi melalui selang penghubung antara tabung atas dan tabung bawah,
selanjutnya setelah semua air berada di tabung atas, hentikan mendidihkan air dan
tunggu air menjadi dingin, selanjutnya agan hanya menunggu air yang berada di
tabung atas kembali ke tabung bagian bawah.
8. Neapolitan Flip
Pada dasarnya cara yang digunakan tidak jauh berbeda dengan Metode Drip
dimana sama-sama menggunakan saringan untuk memisahkan ampas kopi. Alat yang
di gunakan berbentuk dua buah tabung yang saling berhimpitan, pada bagian tengah
terdapat saringan yang nantinya akan menjadi pemisah ampas kopi.
Cara pembuatan :
Isi saringan yang berada di antara tabung atas dan tabung bawah dengan bubuk kopi,
setelah itu isi dan didihkan air pada tabung bagian bawah, kemudian setelah air
mendidih, balikan posisi alat tersebut sehingga air pada tabung bagian bawah akan
masuk ke tabung bagian atas melalui saringan yang telah di isi dengan bubuk kopi.
Manager-
Timotius
Bg. Akuntansi- Bg. Produksi- Bg. Pemasaran- Bg. Dekorasi- Bg. Adm dan
Naftalia Lolita Ria Lea Kasir- Lydia
Deskripsi Pekerjaan
1. Manager
o Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi
pengembangan organisasi (mencakup bidang-bidang tertentu yang
relevan dengan struktur organisasi dan lainnya).
o Menetapkan dan memelihara sistem yang sesuai untuk mengukur
aspek-aspek penting kinerja organisasi.
o Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang rencana-rencana
pengembangan organisasi dan pencapaiannya di dalam bentuk-bentuk /
format dan rentang waktu yang telah disetujui.
o Melakukan pengaturan kerja bawahan langsung (yang melakukan
direct report kepadanya).
o Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan per departemen sesuai
anggaran-anggaran yang sudah disetujui.
2. Bagian Akuntansi
o Bertanggungjawab atas setiap transaksi dalam pencatatan yang
dilakukannya.
o Mengkoordinasi perencanaan anggaran.
o Mengembangkan format-format pengajuan dan pertanggungjawaban
keuangan.
o Melakukan rekonsialisi keuangan.
o Mengkoordinasi pelaksanaan audit.
o Melakukan sistem pencatatan keuangan.
o Membuat laporan secara periodik berdasarkan pertanggungjawaban
masing-masing bidang kerja.
o Melaksankan penyimpanan dokumen penting dan dokumen berharga
milik perusahaan.
o Melakukan rapat kordinasi ditingkat unit kerja atau antar bidang kerja.
o Mengembangkan gagasan dan system penggalangan dana untuk
kemandirian perusahaan.
3. Bagian Produksi
o Mengkoordinir dan mengawasi serta memberikan pengarahan kerja
kepada setiap seksi di bawahnya untuk menjamin terlaksananya
kesinambungan dalam proses produksi.
o Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat dicapai hasil
produksi sesuai jadwal, volume, dan mutu yang ditetapkan.
o Bertanggung jawab atas pengendalian bahan baku dan efisiensi
penggunaan tenaga kerja, mesin, dan peralatan.
o Selalu menjaga agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya.
o Selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan setiap penanggung
jawab dan karyawan di bawah tanggung jawabnya dengan
memanfaatkan tenaga ahli yang didatangkan oleh perusahaan.
o Membantu supervisor listrik, bengkel, mekanik dalam pemeliharaan
semua instalasi yang ada di pabrik.
o Membuat laporan harian dan berkala mengenai kegiatan di bagiannya
sesuai dengan sistem pelaporan yang berlaku.
o Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan
kerja yang lebih efisien.
o Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara
berkala.
o Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja bawahannya secara
berkala.
o Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh manager produksi.
4. Bagian Pemasaran
o Membuat laporan berkala kepada Manager atas seluruh kinerja
manajemen pemasaran, penjualan dan promosi.
o Memberikan hasil yang signifikan terhadap perkembangan dan
kemajuan perusahaan.
5. Bagian Dekorasi
o Melengkapi dekor ruangan.
o Membuat Tema ruangan sesuai rapat yang telah disepakati bersama.
o Bertanggungjawab atas kebersihan dan keindahan ruangan.
6. Bagian Administrasi & Kasir
o Menjalankan proses penjualan dan pembayaran
o Melakukan pencatatan atas semua transaksi
o Membantu pelanggan dalam memberikan informasi mengenai suatu
produk
o Melakukan proses transaksi pelayanan jual beli serta melakukan
pembungkusan
o Melakukan pengecekan atas jumlah barang pada sat penerimaan barang
o Melakukan pencatatan kas fisik serta melakukan pelaporan kepada
atasan.
o Melakukan pengecekan atas stok bulanan
Waktu Kerja
Waktu kerja pada Co.sun adalah setiap hari Senin sampai dengan hari Sabtu,
buka pukul 12.00 WIB dan tutup pada pukul 23.00 WIB.
Kompensasi
Dengan adanya kompensasi yang baik akan memberi beberapa efek positif
pada organisasi antara lain: (1) mendapatkan karyawan yang berkualitas baik; (2)
memacu pekerja untuk bekerja lebih giat dan meraih prestasi gemilang; (3)
memiliki keunggulan lebih dari pesaing/kompetitor. Jenis kompensasi yang
diberikan kepada pekerja adalah berupa bonus, sebesar 5% dari target penjualan,
jika Co.sun melebihi target penjualan.
Aspek Keuangan
Keterangan
Pendapatan Penjualan/Bulan Rp. 3.700.000
Biaya Operasional/Bulan Rp. 1.495.000
Laba/Bulan Rp. 2.205.000
BEP
Daftar Pustaka
http://pendioioi.blogspot.co.id/2014/01/jika-aku-menjadi-seorang-general-manager.html
http://kaktusberduri-uperp20141.blogspot.co.id/2014/11/tugas-dan-tanggung-jawab-
departemen.html
http://miredboyz.blogspot.co.id/p/kompensasi-karyawan.html
http://businessplanhaidar.blogspot.co.id/