Lembar Kerja Evaluasi “Pemenuhan Renstra”

Kertas Kerja Evaluasi “Pemenuhan Renstra”

Silahkan isi di kolom yang berwarna "hijau" salah satu huruf huruf "y" dan "t" dan "a,b,c,d,e" sesuai perintah
yang ada di kolom skor

Hasil
No. Sub Komponen Skor Nilai
Evaluasi
1 Dokumen RPJMD/Renstra telah ada y/t y 1
2 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat visi, misi, dan program. y/t t 0
3 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat tujuan y/t y 1
4 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat indikator kinerja tujuan y/t y 1
5 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat target jangka menengah y/t y 1
6 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat sasaran y/t y 1
7 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat indikator kinerja sasaran y/t y 1
8 Dokumen RPJMD/Renstra telah memuat target tahunan y/t y 1
9 RPJMD/Renstra telah menyajikan IKU a/b/c/d/e a 1
Total Skor 8
Total Skor
Capaian pemenuhan pelaporan = X 100% 89%
9
 KKE Dukungan untuk Sub Komponen “RPJMD/Renstra Telah Menyajikan IKU”

Silahkan isi di kolom yang berwarna "hijau" salah satu huruf huruf "y" dan "t".

Terdapat IKU terkait

No. Tujuan Sasaran yang relevan
y/t
1 Meningkatkan taraf pendidikan masyarakat, melalui Meningkatnya proporsi penduduk usia sekolah y
peningatan aksesibilitas dan kualitas layanan pendidikan, yang menyelesaikan jenjang pendidikan dasar
terutama pendidikan dasar dan menengah dan menengah (Tujuan 1)
2 Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui Meningkatnya angka harapan hidup y
peningkatan aksesibilitas dan kualitas layanan kesehatan, masyarakat Kota Simulasi (Tujuan 2)
terutama ibu dan anak

3 Meningkatkan kesempatan kerja, melalui penguatan Meningkatnya proporsi angkatan kerja mencari y
peran tradeable sectors yang bertumpu pada industri kerja yang mendapatkan pekerjaan, dan
kecil menengah (IKM) dan pedagang pasar tradisional disertai dengan penurunan proporsi penduduk
miskin (Tujuan 3)

4 Meningkatkan kualitas hidup masyarakat yang ditandai Meningkatnya indeks pembangunan manusia y
dengan menurunnya jumlah masyarakat miskin dan dan menurunnya proporsi penduduk miskin
indeks pembangunan manusia di Kota Simulasi (Tujuan 4)
Meningkatnya laju pertumbuhan ekonomi, y
yang bertumpu pada tradeable sectors (Tujuan
4)
5 Meningkatkan ketersediaan infrastruktur perkotaan yang Meningkatnya ketersediaan dan pemanfaatan y
layak untuk mendukung pembangunan infrastruktur secara layak (Tujuan 5)

6 Meningkatkan ketaatan penataan ruang yang Meningkatnya proporsi ruang terbuka hijau y
mendukung terwujudnya kelestarian fungsi lingkungan yang menunjang perbaikan status lingkungan
hidup, bagi pembangunan berkelanjutan hidup (Tujuan 6)
7 Meningkatkan kapasitas Pemerintah Kota dalam Meningkatnya proprosi SKPD yang memiliki y
menyelenggarakan pemerintahan dan pelayanan publik, dan mengaplikasikan standar pelayanan
dengan mendorong peran serta masyarakat dan swasta minimal (SPM), standard operating procedure
dalam pembangunan (SOP) dan standar pelayanan publik (SPP)
(Tujuan 7)

8 Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat Meningkatnya kualitas harmonisasi sosial t

dalam suasana kehidupan yang demokratis masyarakat (Tujuan 8)
9 Meningkatkan aktualisasi nilai-nilai religius dalam - y
kehidupan bermasyarakat
Jumlah Nilai
Jumlah Nilai
Capaian = X 100%
Jumlah Sasaran
Predikat Capaian (*)

(*)
A apabila lebih dari 95% tujuan dan sasaran dalam Renstra relevan dengan IKU yang telah di formalkan;
B apabila 80% <relevansi tujuan dan sasaran dengan IKU≤ 95%;
C apabila 50% <relevansi tujuan dan sasaran dengan IKU ≤ 80%;
D apabila 10% <relevansi tujuan dan sasaran dengan IKU ≤ 50%
E apabila relevansi tujuan dan sasaran dengan IKU ≤10%
 Terdapat IKU terkait
yang relevan
Nilai
1

100%