Kata Sambutan

Peran guru profesional dalam proses pembelajaran sangat penting sebagai kunci keberhasilan
belajar siswa. Guru profesional adalah guru yang kompeten membangun proses pembelajaran
yang baik sehingga dapat menghasilkan pendidikan yang berkualitas dan berkarakter prima.
Hal tersebut menjadikan guru sebagai komponen utama yang menjadi fokus perhatian
pemerintah pusat maupun pemerintah daerah dalam peningkatan mutu pendidikan terutama
menyangkut kompetensi guru.

Pengembangan profesionalitas guru melalui Program Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan merupakan upaya Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat
Jenderal Guru dan Tenaga Kependikan dalam upaya peningkatan kompetensi guru. Sejalan
dengan hal tersebut, pemetaan kompetensi guru telah dilakukan melalui Uji Kompetensi Guru
(UKG) untuk kompetensi pedagogik dan profesional pada akhir tahun 2015. Hasil UKG
menunjukkan peta profil yang menunjukan kekuatan dan kelemahan kompetensi guru dalam
penguasaan pengetahuan pedagogik dan profesional. Peta kompetensi guru tersebut
dikelompokkan menjadi 10 (sepuluh) kelompok kompetensi. Tindak lanjut pelaksanaan UKG
diwujudkan dalam bentuk pelatihan guru paska UKG pada tahun 2016 dan akan dilanjutkan
pada tahun 2017 ini dengan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan bagi Guru.
Tujuannya adalah untuk meningkatkan kompetensi guru sebagai agen perubahan dan sumber
belajar utama bagi peserta didik. Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan bagi Guru
dilaksanakan melalui pelatihan yang langsung menyentuh guru serta selaras dengan kebutuhan
guru dalam meningkatkan kompetensinya.

Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PPPPTK),

Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kelautan
Perikanan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LP3TK KPTK) dan Lembaga Pengembangan
dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LP2KS) merupakan Unit Pelaksanana Teknis di lingkungan
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan yang bertanggung jawab dalam
mengembangkan perangkat dan melaksanakan peningkatan kompetensi guru sesuai bidangnya.
Adapun perangkat pembelajaran yang dikembangkan tersebut adalah modul Program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan bagi semua mata pelajaran dan kelompok
kompetensi. Dengan modul ini diharapkan program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
memberikan sumbangan yang sangat besar dalam peningkatan kualitas kompetensi guru. Mari
kita sukseskan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan ini untuk mewujudkan
Guru Mulia Karena Karya.

Jakarta, April 2017

Direktur Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan,

Sumarna Surapranata, Ph.D.

NIP 195908011985031001
 MODUL PENGEMBANGAN
KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
GURU MATEMATIKA SMA

TERINTEGRASI PENGUATAN PENDIDIKAN KARAKTER

KELOMPOK KOMPETENSI A
PEDAGOGIK

KARAKTERISTIK PERKEMBANGAN
PESERTA DIDIK

DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2017
Penulis:
1. Drs. Emut, M.Si, 085326103388, emut2741@gmail.com
2. Dr. R. Rosnawati., 08164220779, rosnawati_slamet@gmail.com

Penelaah:
1. Fajar Noer Hidayat, S.Si, M.Ed
2. Angga Kristiyajati, S.Si
3. Ketut Made?

Ilustrator:
1. Cahyo sasongko
2. Febriarto Cahyo Nugroho

Copyright © 2017
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan.

Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang

Dilarang mengcopy sebagian atau keseluruhan isi buku ini untuk kepentingan
Kata Pengantar

Peningkatan kualitas pendidikan saat ini menjadi prioritas, baik oleh pemerintah
pusat maupun daerah. Salah satu komponen yang menjadi fokus perhatian adalah
peningkatan kompetensi guru.Peran guru dalam pembelajaran di kelas merupakan
kunci keberhasilan untuk mendukung keberhasilan belajar siswa. Guru yang
profesional dituntut mampu membangun proses pembelajaran yang baik sehingga
dapat menghasilkan output dan outcome pendidikan yang berkualitas.

Dalam rangka memetakan kompetensi guru, telah dilaksanakan Uji Kompetensi Guru
(UKG) Tahun 2015.UKG tersebut dilaksanakan bagi semua guru, baik yang sudah
bersertifikat maupun belum bersertifikat untuk memperoleh gambaran objektif
kompetensi guru, baik profesional maupun pedagogik.Hasil UKG kemudian
ditindaklanjuti melalui program peningkatan kompetensi yang untuk tahun 2017
dinamakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan bagi Guru,
sehingga diharapkan kompetensi guru yang masih belum optimal dapat
ditingkatkan.

PPPPTK Matematika sebagai Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan di bawah pembinaan Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan mendapat tugas untuk menyusun modul guna mendukung
pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan bagi Guru. Modul
ini diharapkan dapat menjadi sumber belajar bagi guru dalam meningkatkan
kompetensinya sehingga mampu mengambil tanggung jawab profesi dengan sebaik-
baiknya.

Yogyakarta, April 2017

Kepala PPPPTK Matematika,

Dr. Dra. Daswatia Astuty, M.Pd.

NIP. 196002241985032001

v
 Kata Pengantar

vi
Daftar Isi

Kata Pengantar ................................................................................................................. v

Daftar Isi.......................................................................................................................... vii

Daftar Gambar ................................................................................................................. ix

Daftar Tabel ..................................................................................................................... xi

Pendahuluan .....................................................................................................................1
A. Latar Belakang ..................................................................................................................................1
B. Tujuan ...................................................................................................................................................3
C. Peta Kompetensi ..............................................................................................................................4
D. Ruang Lingkup ..................................................................................................................................5
E. Saran Cara Penggunaan Modul .................................................................................................5

Kegiatan Pembelajaran 1 Perkembangan Karateristik Peserta Didik ...........................7

A. Tujuan ...................................................................................................................................................7
B. Indikator Pencapaian Kompetensi..........................................................................................7
C. Uraian Materi ....................................................................................................................................8
. Pe gertia Perke a ga ……………………………………………………………………………..8

. Perke a ga Fisik …………………………………………………………………………………….

. Perke a ga Kog itif…………………………………………………………………………… …

. Perke a ga Perilaku Sosial……………………………………………………………………..

D. Aktifitas Pembelajaran .............................................................................................................. 17

E. Latihan/Kasus/Tugas ................................................................................................................ 25
F. Rangkuman ..................................................................................................................................... 21
G. IntelegenceUmpan Balik dan Tindak Lanjut ................................................................... 22

Kegiatan Pembelajaran 2 Keragaman dalam Kemampuan dan Kepribadian Peserta

Didik ................................................................................................................................24
A. Tujuan ................................................................................................................................................ 24
B. Indikator Pencapaian Kompetensi....................................................................................... 24
C. Uraian Materi ................................................................................................................................. 25

vii
 Daftar Isi

. I telege e…………………………………………………………………………………………

. Gaya Belajar ………………………………………………………………………………………. 8

. E oio al…………………………………………………………………………………………….

. A ak Ber akat…………………………………………………………………………………….

. Ge der……………………………………………………………………………………………….

D. Aktivitas Pembelajaran ............................................................................................................. 35

E. Latihan/Kasus/Tugas ................................................................................................................ 37
F. Rangkuman ..................................................................................................................................... 40
G. Umpan Balik dan Tindak Lanjut............................................................................................ 41

Ku i Jawa a ………………………………………………………………………………………………………………

Evaluasi .......................................................................................................................... 44

Penutup .......................................................................................................................... 46

Daftar Pustaka ............................................................................................................... 55

Glosarium ....................................................................................................................... 56

viii
Daftar Gambar

Gambar 1. Komponen Otak Kiri dan Otak Kanan......................................................................... 15

Gambar 2. Tahapan Perkembangan Intelektual Individu........................................................ 19
Gambar 3. Delapan Tipe Inteligensi ................................................................................................... 32

ix
 Daftar Gambar

x
Daftar Tabel

Tabel 1. Delapan Tipe Inteligensi Howard Gardner ................................................................... 32

Tabel 2. Perbedaan Gender dan Implikasinya............................................................................... 39

xi
 Daftar Tabel

xii
Pendahuluan

Kata hikmah

Pekerjaan yang tertinggi nilainya adalah ibadah maka jadikanlah

setiap aktivitas Anda menjadi ibadah sehingga setiap unsur yang
terlibat didalamnya memiliki nilai pahala disisi Allah

A. Latar Belakang
Salah satu Rencana Program Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2015-2019,
pada bidang pendidikan adalah Penguatan Pendidikan Karakter (PPK) terhadap
anak-anak usia sekolah pada semua jenjang pendidikan.Program ini bertujuan
untuk memperkuat nilai-nilai moral, akhlak, dan kepribadian peserta didik dengan
memperkuat pendidikan karakter yang terintegrasi ke dalam mata
pelajaran.Program pendidikan di sekolah dalam memperkuat karakter siswa
melalui harmonisasi olah hati, olah rasa, olah pikir dan olahraga dengan dukungan
pelibatan publik dan kerja sama antara sekolah, keluarga, dan masyarakat yang
merupakan bagian dari Gerakan Nasional Revolusi Mental (GNRM). Implementasi
PPK tersebut dapat berbasis kelas, berbasis budaya sekolah dan berbasis
masyarakat (keluarga dan komunitas). Dalam rangka mendukung kebijakan gerakan
PPK, modul ini mengintegrasikan lima nilai utama PPK yaitu religius, nasionalis,
mandiri, gotong royong, dan integritas. Nilai religius memberikan kepahaman dan
keyakinan bahwa setiap nikmat yang diterimanya, termasuk nikmat belajar, akan
dimintai pertanggungjawaban. Hal itu akan menjadi penghasung untuk
mengoptimalkan usaha dalam belajar sehingga meraih hasil yang terbaik.
Dampaknya, akan tumbuh dan berkembang sifat optimis, semangat tinggi dan jiwa
kesabaran dalam menghadapi setiap permasalahan. Dengan mengingat bahwa
setiap aktivitas belajar merupakan ibadah yang dipersembahkan kepada Allah, Dzat
yang Maha Agung maka semua unsur yang menjadikan sukses dalam belajar akan
diperhatikan, dipenuhi dan direalisasikan dengan optimal. Dalam proses
pelaksanaan aktivitas pembelajaran, ditekankan pada pengamalan akhlak yang
mulia, toleransi tinggi, saling menghormati dan saling dukung sehingga menambah
suasana belajar lebih menarik dan membahagiakan. Nilai nasionalis memberikan
daya dukung yang kuat untuk berprestasi dan tetap memiliki jiwa, martabat dan

1
 Pendahuluan

kepribadian Indonesia.Rasa ingin menjadi pahlawan bangsa melalui bidang

pendidikan memberi dorongan untuk sukses dalam belajar. Jiwa kemandirian
merupakan karakter mulia dan mendidik seseorang untuk memenuhi semua
kebutuhannya secara mandiri. Jiwa kemandirian memberikan dukungan besar
dalam mencetak pribadi-pibadi tegar, kokoh, optimis dan merdeka dari
kebergantungan orang lain. Nilai karakter gotong-royong menumbuhkan jiwa
kebersamaan, kekeluargaan, kesolidan dan kepedulian kepada orang lain. Melalui
karakter gotong-royong didapat hasil pekerjaan yang lebih cepat, lebih ringan dan
lebih optimal.Sedangkan karakter integritas mendidik untuk berlapangdada
mengakui atau menerima sesuatu yang merupakan hasil kesepakatan bersama.Nilai
integritas mengajarkan untuk mensyukuri nikmat, toleran dan jiwa berkorban demi
kepentingan bersama. Produknya akan bersemayam karakter unggul, antara lain :
sikap jujur, jiwa berkorban, niat untuk selalu menjaga keutuhan tim dan
mendahulukan kepentingan bersama. Kelima nilai-nilai tersebut terintegrasi melalui
kegiatan-kegiatan pembelajaran pada modul.

Merujuk pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi (Permenpan dan RB) Nomor 16 tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional
Guru dan Angka Kreditnya memuculkan paradigma baru profesi guru.
Konsekuensinya adalah guru dituntut melakukan pengembangan keprofesian secara
terus menerus (berkelanjutan) sehingga guru dapat menjalankan tugas dan
fungsinya secara profesional.Masih merujuk pada Permenpan dan RB tersebut,
pengembangan keprofesian yang dilakukan guru meliputi kegiatan pengembangan
diri yaitu diklat fungsional dan kegiatan kolektif guru serta publikasi ilmiah dan
karya inovasi. Dengan demikian guru diharapkan selalu mengembangkan diri dan
selalu belajar agar dapat membelajarkan peserta didik secara baik.

Guruprofessional selalu menyiapkan rencana penyampaian bahan ajar, yang

mempertimbangkan kemampuan peserta didik, dan tidak mendominasi interaksi di
dalam kelas.Ia menempatkan diri sebagai teman, fasilitator dan konselor bagi siswa.
Singkatnya, guru profesional memberikan peluang kepada peserta didik untuk
mencoba belajar dengan kemampuan sendiri, atau dalam bekerja sama dengan
temannya.