NAMA : SITTI NURFADILA

NIM : A1R119012

STUDI KASUS TENTANG KEPEMIMPINANAN SRI MULYANI INDRAWATI

Berdasarkan hasil diskusi kelompok saya bahwa pengertian dari kepemimpinan adalah
proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang di organisasi kearah
pencapaian tujuan. Berdasarkan artikel Sri Mulyani Indrawati ia merupakan salah satu wanita
dengan gaya kepemimpinan yang baik. Sri Mulyani Indrawati memiliki integritas dan
kualitas yang mampu membawanya hingga ke bank dunia. Dengan kemampuan dan ilmu
yang di milikinya, Sri Mulyani Indrawati mampu menjadi pemimpin yang berkualitas dan di
segani oleh para bawahannnya.

Berdasarkan tugas-tugas pemimpin yang di kutip dari james A.F Stonen, Sri Mulyani
Indrawati memenuhi tugas-tugas pemimpin di antaranya pemimpin yang mampu bekerja
dengan orang lain, pemimpin yang bertanggung jawab dan mempertanggung jawabkan
(akontabilitas), pemimpin yang mampu menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas,
dan pemimpin yang bisa berfikir secara analitis dan konseptual.

Sri Mulyani Indrawati memenuhi beberapa teory kepemimpinan yang ada yaitu :

Trait theory :

Pemimpin memiliki cirri-ciri kepribadian dan karakter yang berbeda dengan orang
kebanyakan. Sri Mulyani Indrawati memiliki karakteristik yang kuat, tegas dan juga
kharismatik yang banyak membuat orang lain berdecak kagum melihat berbagai prestasinya
di bidang ekonomi.

Situational theory:

Kepemimpinan di pengaruhi oleh situasi dimana faktor-faktor tertentu dari situasi

menentukan cirri-ciri pemimpin yang sesuai untuk situasi tersebut. Sri Mulyani Indrawati
mampu menempatkan dirinya sebagai pemimpin yang bijak dan cerdas yang membuatnya di
segani oleh bawahannya dan juga tokoh lain di bidang yang sama dengannya.