KERANGKA ACUAN

KEGIATAN SURVEY PHBS DI TEMPAT KERJA

PUSKESMAS BUMIRATU KABUPATEN PRINGSEWU 2019

1. PENDAHULUAN

Perilaku hidup bersih dan sehat atau di singka PHBS merupakan langkah yang
harus dilakukan untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal bagi setiap orang.
Kondisi sehat tidak serta merta terjadi, tetapi haus senantiasa kita upayakan dari tidak
sehat serta menciptakan linkungan yang sehat.

Upaya ini harus dimulai dari menanamkan pola pikir sehat yang menjadi tanggung
jawab kita kepada masyarakat dan harus di mulai dan di usahakan oleh diri sendiri. Upaya
ini adalah untuk mewujudkan derajat kesehatan masyarakat setinggi-tingginya sebagai
satu investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif.

Dalam mengupayakan perilaku ini, dibutuhkan komitmen bersama-sama saling

mendukung dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat khususnya keluarga
sehingga pembangunan kesehatan dapat tercapai maksimal.

Hidup bersih dan sehat di tempat kerja. Bekerja dengan tubuh dan linkungan yang
sehat merupakan hal yang diinginkan dan  hak asasi setiap pekerja, karena itu menjadi
kewajiban semua pihak untuk ikut memelihara, menjaga dan mempertahankan kesehatan
pekerja agar tetap sehat dan produktif dengan melaksanakan pembinaan Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat (PHBS) di tempat kerja.

PHBS di tempat kerja adalah upaya untuk memberdayakan para pekerja agar tahu,
mau dan mampu mempraktikan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan aktif dalam
mewujudkan Tempat Kerja Sehat.

Indikator hdiup bersih sehat di tempat kerja yaitu : (1) Tidak meroko di tempat
kerja, (2) membeli dan mengkonsumsi makanan dari tempat kerja, (3) Melakukan
olahraga secara teratur/aktivitas fisik, (4) Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun
sebelum makan dan sabun sesudah buang air besar serta buang air kecil, (5) Memberantas
jentik nyamuk di tempat kerja, (6) Menggunakan air bersih , (7) Menggunakan jamban
saat baung air kecil dan besar, (8) Membuang sampah pada tempatnya dan menggunakan
Alat Pelindung Diri (APD) sesuai jenis pekerjaan.
 Tujuan hidup bersih sehat di tempat kerja yaitu : (1) Mengembangkan perilaku
hidup bersih dan sehat di tempat kerja, (2) Meningkatkan produktivitas kerja, (3)
Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, (4) Menurunkan angka absensi tanaga kerja,
(5) Menurunkan angka penyakit akibat kerja dan lingkungan kerja, (6) Memberikan
dampak yang postif terhadap lingkungan kerja dan masyarakat.

Manfaat hidup bersih sehat di tempat kerja yaitu : (1) Setiap pekerja meningkat
kesehatannya dan tidak mudah sakit, (2) Produktivitas pekerja meningkat yang
berdampak pada peningkatan penghasilan pekerja dan ekonomi keluarga, (3) Pengeluaran
biaya rumah tangga hanya ditujukan untuk peningkatan taraf hidup bukan untuk biaya
pengobatan.

Manfaat hidup bersih sehat bagi tempat kerja yaitu : (1) Meningkatnya citra
tempat kerja yang positif, (2) Menurunnya biaya kesehataan yang harus dikeluarkan, (3)
Meningkatnya produktivitas kerja pekerja yang berdampak positif terhadap pencapaian
terget dan tujuan.

2. LATAR BELAKANG
A. Dasar Hukum
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang kesehatah
- Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 004/Menkes/SK/X/I/2003 tentang
kebijakan dan strategi Desentralisasi Bidang Kesehatan;
- Keputusan Menteri Kesehatan No. 131//Menkes/SK/X/II/2004 tentang Sistem
Kesehatan Nasional;
- Keputusan Menteri Kesehatan No. 1114/Menkes/SK/X/VIII/2005 tentang
pedoman pelaksanaan program Promosi Kesehatan di Daerah;
- Keputusan Menteri Kesehatan No. 741/Menkes/Per/VII/2008 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Di Kabupaten / Kota.
B. Gambaran Umum

PHBS di Tempat kerja adalah upaya untuk memberdayakan para pekerja agar
tahu, mau dan mampu mempraktikkan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan
aktif dalam mewujudkan Tempat Kerja Sehat.
Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di Tempat kerja antara lain :
1. Tidak merokok di tempat kerja
2. Membeli dan mengkonsumsi makanan dari tempat kerja
3. Melakukan olahraga secara teratur/aktifitas fisik
4. Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun sebelum makan dan sesudah buang air
besar dan buang air kecil
5. Memberantas jentik nyamuk di tempat kerja
6. Menggunakan air bersih
7. Menggunakan jamban saat buang air kecil dan besar
8. Membuang sampah pada tempatnya
9. Mempergunakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai jenis pekerjaan”.
C. Alasan Kegiatan dilaksanakan
Untuk mengetahui capaian program PHBS yang telah dilaksanakan di Puskesmas
wilayah Kabupaten Pringsewu Tahun 2019, maka perlu dilakukan pemantauan dan
penilaian dengan melakukan survey (PHBS) atau kunjungan di Tatanan Tempat kerja.

3. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN

a. Uraian kegiatan
Melaksanakan survey PHBS di tatanan Tempat Kerja sehingga diketahui apakah
target PHBS yang telah ditentukan apakah telah tercapai atau belum sehingga
dapat dicarikan pemecahan masalahnya
b. Batasan kegiatan
Dilaksanakannya survey atau kunjungan PHBS di tatanan Tempat Kerja sesuai
dengan indikator masing-masing tatanan tersebut yang ada di wilayah kerja
puskesmas.
c. Tujuan Pelaksanaan survey PHBS
Untuk mengetahui capaian target indikator PHBS di Tatanan Tempat Kerja.

4. CARA PELAKSANAAN KEGIATAN

a. Metode Pelaksanaan
- PHBS Institusi Tempat Kerja semua yang ada di Wilayah Puskesmas Bumiratu
dikunjungi
b. Tahapan Kegiatan
 1). Membuat Format Kuisioner yang akan dipakai untuk survey
2). Menggandakan Format kuisioner
3). Membuat format Rekapitulasi hasil survey
4). Melakukan kunjungan terhadap lima tatanan dengan metode wawancara dan
tanya jawab sesuai format kuesioner yang telah dibuat
5). Membuat rekapitulasi hasil kunjungan
6). Membuat laporan pertanggungjawaban hasil survey PHBS
7). Melaporkan hasil capaian Survey ke Dinas Kesehatan
8). Melaporkan Kendala yang dihadapi dan cara pemecahan masalahnya

5. SUMBER DANA
Sumber dana survey PHBS berasal dari Dana JKN Dinas Kesehatan Kabupaten
pringsewu Tahun 2019.

6. TEMPAT PELAKSANAAN
Wilayah Kerja Puskesmas Bumiratu Kabupaten Pringsewu

7. WAKTU PELAKSANAAN
Bulan .........................2019

8. PELAKSANA KEGIATAN
- Petugas Promkes Promkes
- Bidan Desa
- Kader Poskesdes masing-masing desa

9. TATA NILAI CERMATI:

C = Cermati
E = Effisien
R = Ramah
M = Melayani
A = Aman
T = Tepat
I = Inovasi
 10. CONTOH RINCIAN BIAYA YANG DIBUTUHKAN

No. Uraian Kegiatan Volume Biaya Satuan Jumlah Biaya

(Rp) (Rp)
1. Transpor Petugas Survey
PHBS Tempat Kerja

11. PENUTUP

Demikian Proposal Usulan Kegiatan Survey PHBS Tahun 2019 di Tempat Kerja yang ada di
wilayah kerja Puskesmas Bumiratu Kabupaten Pringsewu.

Mengetahui, Bumiratu, 2019

Ka. UPT Puskesmas Bumiratu Pemegang Program Promkes
Kabupaten Pringsewu Puskesmas Bumiratu

Ida Sundari Said, S.ST Mujiem, SKM

NIP.197005211989122001 NIP. 196802051990032004