1. Fungsi-fungsi manajemen dalam organisasi sekolah:
A) Perencanaan Dalam perencanaan terhadap kegiatan penerimaan mahasiswa baru, pengakuan hasil belajar awal, dan perencanaan pembelajaran. B) Pelaksanaan pembelajaran Pendekatan pembelajaran, metode pembelajaran, tahapan pembelajaran, dan pola pelaksanaan pembelajaran. C) Evaluasi Hasil Belajar Untuk menentukan sejauh mana siswa mencapai tujuan pembelajaran, serta perlu dilakukan evaluasi menggunakan intrumen dan Teknik. D) Evaluasi Program Evaluasi program merupakan proses penilaian semua progam yang berkenaan dengan konteks eksternal, input, proses, serta outcome.
2. kepala sekolah dituntut memiliki kreatifitas, yakni kemampuan untuk
mentransformasikan ide dan imajinasi serta keinginan-keinginan besar menjadi kenyataan. Untuk menjadi orang kreatif, seorang kepala sekolah harus memiliki imajinasi, harus memiliki kekuatan ide melahirkan sesuatu yang belum ada sebelumnya, kemudian untuk menjadi orang kreatif, dia juga harus berusaha mencari cara bagaimana ide-ide tersebut diturunkan menjadi sebuah kenyataan. Dengan demikian, untuk menjadi kreatif setiap kepala sekolah harus memiliki dua variabel utama, ide dan karya. Ide dan gagasan tanpa karya hanya akan menghasilkan mimpi-mimpi indah tanpa membawa perubahan, sebagaimana juga karya tanpa gagasan baru hanya akan menghasilkan stagnasi dan kejumudan. Tugas kepala sekolah sebagai seorang manajer, sangat kompleks, tidak sekedar mengelola kurikulum dan buku ajar, tapi juga SDM guru, staf tata usaha dan juga mengelola serta mengembangkan aset dan mengelola keuangan institusi. Dengan demikian, dia harus memiliki tiga kecerdasan, yakni kecerdasan profesional, kecerdasan personal dan kecerdasan manajerial. Kecerdasan profesional adalah penguasaan terhadap berbagai pengetahuan dalam bidang tugasnya, yakni pendidikan. Seorang kepala sekolah harus menguasai teknik penyusunan kurikulum, perencanaan pembelajaran, strategi pembelajaran, evaluasi, pengelolaan kelas, dan berbagai pengetahuan tentang pendidikan dan pembelajaran.
3. Karakteristik kepala sekolah yang dibutuhkan jaman industry 4.0:
- Kebijakan yang perlu dilakukan adalah menyiapkan sitem pembelajaran yang lebih baik dan lebih inovatif agar dapat meningkatan Sumber Daya Manusia. - Kepala sekolah meningkatkan kualitas guru-guru dan menjadi professional dalam Pendidikan teknologi. Ada 2 metode yang bisa diberikan kepala sekolah, yaitu; Pertama a. mengembangkan TIK yang ada di sekolah b. melakukan bimbingan dan pembinaan terhadap guru yang belum bisa dan belum mengerti mengenai teknologi c. melakukan evaluasi sehingga tau kekurangan dari hasil pembinaan tenaga pendidik dan kependidikan. Kedua Menggunakan metode non diklat. kegiatan yang dilakukan yaitu berupa studi banding dan studi lanjut yang dilakukan antar tenaga pendidik untuk menambah wawasan sehingga dapat meningkatkan kompetensi yang diharapkan.