Anda di halaman 1dari 3

FORMULIR PERMOHONAN CUTI KARYAWAN

001
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN CUTI
Lama Cuti
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP

Keterangan

SELAMA CUTI TUGAS DIGANTIKAN OLEH


Nama Lengkap
Tanda Tangan

Pemohon Cuti Kepala Cabang HRD

( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan cuti ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum cuti dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan cuti dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului cuti, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Cuti hanya diberikan bagi karyawan yang sudah bekerja diatas 1 tahun
5. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama cuti dijalankan

FORMULIR PERMOHONAN CUTI KARYAWAN


001
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN CUTI
Lama Cuti
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP

Keterangan

SELAMA CUTI TUGAS DIGANTIKAN OLEH


Nama Lengkap

Tanda Tangan

Pemohon Cuti Kepala Cabang HRD

( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan cuti ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum cuti dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan cuti dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului cuti, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Cuti hanya diberikan bagi karyawan yang sudah bekerja diatas 1 tahun
5. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama cuti dijalankan
FORMULIR PERMOHONAN IZIN KARYAWAN
002
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN IZIN
Lama Izin
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP

Keterangan

SELAMA IZIN TUGAS DIGANTIKAN OLEH


Nama Lengkap
Tanda Tangan

Pemohon Izin Kepala Cabang HRD

( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan izin ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum izin dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan izin dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului izin, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama izin dijalankan

FORMULIR PERMOHONAN IZIN KARYAWAN


002
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN IZIN
Lama Izin
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP

Keterangan

SELAMA IZIN TUGAS DIGANTIKAN OLEH


Nama Lengkap

Tanda Tangan

Pemohon Izin Kepala Cabang HRD

( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan izin ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum izin dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan izin dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului izin, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama izin dijalankan

Anda mungkin juga menyukai