Form Izin Dan Cuti
Form Izin Dan Cuti
001
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN CUTI
Lama Cuti
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP
Keterangan
( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan cuti ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum cuti dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan cuti dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului cuti, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Cuti hanya diberikan bagi karyawan yang sudah bekerja diatas 1 tahun
5. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama cuti dijalankan
Keterangan
Tanda Tangan
( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan cuti ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum cuti dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan cuti dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului cuti, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Cuti hanya diberikan bagi karyawan yang sudah bekerja diatas 1 tahun
5. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama cuti dijalankan
FORMULIR PERMOHONAN IZIN KARYAWAN
002
DATA KARYAWAN
Nama Lengkap
Cabang
Jabatan
KETERANGAN IZIN
Lama Izin
Mulai Tgl s/d Tgl
No HP
Keterangan
( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan izin ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum izin dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan izin dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului izin, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama izin dijalankan
Keterangan
Tanda Tangan
( ) ( ) ( )
Perhatian
1.Surat Permohonan izin ini harus diajukan minimal 1 minggu sebelum izin dijalankan
2.Dalam satu cabang Tidak boleh lebih dari 1 orang mengajukan izin dengan waktu bersamaan
3.Sebelum ada persetujuan dari kepala cabang dan HRD tidak diperkenankan untuk meninggalkan /mendahului izin, kecuali sakit dengan
dibuktikan surat keterangan dokter atau karena adanya keperluan mendesak
4. Pemohon wajib mencari pengganti tugas selama izin dijalankan