PENDAHULUAN
1
3. Menjadikan siswa bersikap bertanggung jawab, disiplin dan lebih mandiri.
2
BAB II
TINJAUAN UMUM
LOKASI PRAKTEK KERJA INDUSTRI
A. SEJARAH SINGKAT
KAMAL GROUP bertempat di jln.Raya Kauman No.46, tepatnya di
depan UPT DINAS PENDIDIKAN SEKOLAH DASAR SD NEGERI
BENTAR 01 KEC. Salem KAB.Brebes, tempatnya yang strategis dan mudah
dijangkau oleh berbagai kalangan. Kamal Group dipimpin oleh bapak
Abdullah Kamaludin dan bapak Muhsin yang juga merangkap sebagai teknisi
di Dunia Industri Kamal Group. Kamal Group didirikan pada tanggal 7
Februari tahun 2000. Walaupun banyak pesaing tetapi Kamal Group mampu
mempunyai pelanggan tetap karena pelayangannya yang ramah, cerdas, aktif,
dan tanggap.
3
C. STUKTUR ORGANISASI
PEMIMPIN 1
Abdullah Kamaludin
PEMIMPIN 2
Muhsin
4
D. DISIPLIN KERJA
Dalam setiap pekerjaan baik dalam industri, atau dunia kerja lainnya.
Kedisiplinan sangatlah penting,setiap itu pula di industry Kamal Group ini
kedisiplinan selalu di tekankan kepada para peserta siswa prakrin.
Hal ini dilakukan agar penghuni dan pengguna itu merasa nyaman dan
diwujudkan sikap pekerjaan setiap instruktur yang mendapat giliran mereka
selalu mengajari peserta didik sangat ketat agar para peserta didik selalu giat
dan rajin.
5
BAB IV
A. KESIMPULAN
Dalam pelaksanaan laporan ini penulis dapat memperoleh kesimpulan
bahwa :
a. Keberhasilan praktek kerja industry akhirnya sangat ditentukan
oleh pelaksanaanya, baik kesungguhan siswa dalam melaksanakan
tugas sebagai praktikum atau pembimbing instunsi sebagai
instrukturdi dunia usaha maupun guru pembimbingnya sebagai
motivator
b. Terciptanya sasaran praktek kerja industry secara optimal akan
sangat menunjang mutu siswa lulusan SMK pada khususnya dan
peningkatanmutu pendidikan pada kehidupan bangsa pada
umumnya.
c. Mengetahui macam-macam pekerjaan yang ada diinstansi atau
perusahaan dan mengetahui cara penyelesaiannya.
d. Memupuk rasa tanggung jawab dan kedisiplinan serta kejujuran
penyusun.
e. Dengan adanya Prajtek Kerja Industri ( PRKERIN ) penyusun
dapat merasakan langsung suasana kerja yang sebenarnya.
B. SARAN
a. Karena lamanya waktu PRAKERIN harapannya guru pembimbing
agar memberi pembinaan pada anak PRAKERIN sebulan atau 1
kali agar anak didik semangat dalam menjalankan PRAKERIN
atau barangkali ada permasalahan kesulitan.
b. Perbanyak praktek supaya pada pelaksanaan PRAKERIN didunia
industry siswa/siswi tidak canggung dan asing lagi.
c. Sekolah diharapkan melengkapi sarana dan prasarana.
6
7