Bagaimana Globalisasi Mempengaruhi Tata Kelola Perusahaan

dan Akuntabilitas? Sebuah Perspektif dari MNEs

Nama : Fachrizal Yusha Akbar

NIM : 216030201111013
Mata Kuliah :Tata Kelola Perusahaan

Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis

Program Pascasarjana
Fakultas Ilmu Administrasi
Malang
2021
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Di era yang modern sekarang ini banyak perusahaan yang telah membangun jenis
perusahaan Mulltinasional untuk dapat memperluas jaringan di daerah bisnisnya. kegiatan
bisnis internasional adalah perusahaan pemerintahan, yang merupakan perangkat berbasis
pasar, berbasis budaya, dan berbasis disiplin mekanisme yang mendorong eksekutif yang
mementingkan diri sendiri untuk membuat keputusan yang memaksimalkan nilai perusahaan
kepada pemangku kepentingan utamanya (terutama pemegang saham), dan perusahaan
akuntabilitas, yang merupakan seperangkat sistem kelembagaan dan akuntansi yang
meningkatkan pengungkapan transparan dan dukungan responsif dalam kegiatan
perusahaan, pengambilan keputusan strategis, dan informasi keuangan.
Kita dapat mengetahui bagaimana teori agency, dapat membuat sebuah perusahaan
yang berpengalaman dan juga masih belum berpengalaman dapat melakukan sebuah
tingkat efisiensi dan meningkatkan daya saing di dunia bisnisnya secara kompetitif.
Permintaan agency dapat membuat tuntutan yang dimana pengelolaan nya harus dengan
didasari oleh efisiensi suatu management. Agar mendapatkan keuntungan yang sangat
maksimal.

B. Rumusan Masalah

Penulis telah menyusun beberapa masalah yang akan dibahas dalam makalah ini sebagai
batasan dalam pembahasan bab isi. Beberapa masalah tersebut antaralain:

a. Bagaimana cara mengetahui Tata Kelola Perusahaan dan Akuntabilitas?

b. Apakah setiap perusahaan memiliki persamaan cara Tata Kelola Perusahaan?

C. Tinjauan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah di atas maka tinjauan penelitian dalam penulisan makalah
ini sebagai berikut:

a. Untuk Mengetahui Tata Kelola Perusahaan dan Akuntabilitas.

b. Untuk Mengetahui Apakah setiap perusahaan memiliki persamaan cara Tata
Kelola Perusahaan.
 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Konsep ditinjau Kembali

Tata kelola perusahaan adalah sistem yang digunakan bisnis korporasi diarahkan
dan dikendalikan. Struktur tata kelola perusahaan menentukan distribusi hak dan tanggung
jawab di antara peserta dan mantra perusahaan yang berbeda mengeluarkan aturan dan
prosedur untuk membuat keputusan tentang urusan perusahaan. Perusahaan tata kelola
memastikan bahwa semua pemangku kepentingan utama menerima informasi yang dapat
dipercaya tentang nilai perusahaan dan memotivasi manajer untuk memaksimalkan nilai
perusahaan daripada mengejar kepentingan pribadi tujuan.
Akuntabilitas perusahaan berkaitan dengan sejauh mana perusahaan
transparan dalam kegiatan perusahaannya dan responsif terhadap orang-orang yang
dilayaninya. Pusat ke akuntabilitas perusahaan adalah ketersediaan luas yang relevan,
andal, dan akurat informasi tentang kinerja perusahaan, posisi keuangan, peluang investasi,
tata kelola, nilai, dan risiko. Akuntabilitas mempengaruhi investasi, produktivitas, dan nilai
perusahaan dalam tiga cara, termasuk (1) dengan mengidentifikasi investasi yang
menjanjikan peluang, (2) dengan membimbing manajer untuk mengarahkan sumber daya ke
proyek bgoodQ dan jauh dari mereka yang terutama menguntungkan mereka atas
pemegang saham dan pemangku kepentingan, dan (3) dengan mengurangi asimetri
informasi di antara investor dan di antara berbagai pemangku kepentingan.
2.2 Logika agensi dan pemrosesan informasi
Jensen dan Meckling (1976) menerapkan teori keagenan ke perusahaan modern
dan memodelkan biaya agensi dari ekuitas luar. Untuk MNEs, ekspansi internasional juga
membuat pemantauan kinerja eksekutif lebih kompleks dan mahal (Zajac dan Westphal,
1994). Ketergantungan pada pasar luar negeri untuk pelanggan dan faktor produksi
memperkuat pengetahuan khusus eksekutif asing dan meningkatkan ambiguitas seputar
tindakan mereka (Sanders dan Carpenter, 1998), dengan demikian menciptakan situasi
agensi klasik. Teori keagenan berkaitan dengan hubungan yang mencerminkan struktur
keagenan dasar melibatkan prinsipal dan agen yang terlibat dalam perilaku kooperatif tetapi
memiliki perbedaan tujuan dan sikap terhadap risiko (Eisenhardt, 1989). Dua konstruksi
kunci yang mengkristal biaya agensi di mata pemasok modal adalah programabilitas tugas
yang terkait dengan lingkungan eksternal dan observabilitas perilaku yang terkait dengan
bahaya moral dan seleksi yang merugikan (Fama, 1980). Sebagai perusahaan menjadi lebih
mengglobal, biaya agensi meningkat karena programabilitas tugas dan verifikasi perilaku
lebih sulit diukur dan memantau.
 Memecahkan masalah agensi memerlukan mekanisme tata kelola yang tepat yang
membatasi perilaku mementingkan diri sendiri agen. Mekanisme tata kelola seperti itu harus
menyelaraskan agen dan kepentingan prinsipal dan memungkinkan prinsipal untuk
memverifikasi perilaku agen dengan lebih baik (Fama dan Jensen, 1983). Dan didalam teori
agensi terdapata sebuah komunikasi yang dapat menimbulkan sebuah informasi baik di
dalam perilaku struktur atau pun organisasi tersebut.
2.3 Skala globalisasi dan tata kelola dan akuntabilitas
Skala globalisasi didefinisikan di sini sebagai tingkat atau kuantitas asing aktif MNE
investasi langsung (FDI) di mana perusahaan induk mempertahankan kendali. Direktur luar
dengan latar belakang jaringan yang kuat dan dengan tuntutan keahlian sering menjadi
pilihan hemat biaya untuk solusi ini (Demsetz dan Lehn, 1985; La Porta et al., 1999). Di
tingkat perusahaan, direktur luar dapat berkontribusi pada MNE dengan jaringan dengan
pemasok, pembeli, dan distributor global; di tingkat anak perusahaan, di luar direktur dapat
berjejaring dengan regulator lokal, politisi, pesaing, dan bisnis lainnya anggota komunitas.
Studi Kriger (1988) secara empiris mendukung pandangan ini bahwa penggunaan proaktif
direktur luar tingkat anak perusahaan memungkinkan perusahaan untuk mengatasi hukum
lokal dan tekanan politik serta meningkatkan aksesnya terhadap informasi mengenai
ekonomi lokal perkembangan.
 BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dengan semakin mudahnya perusahaan mengetahui informasi di dalam
akuntabilitas, maka membuat sebuah perusahaan memberikan tingkat efektifitas
yang baik, didalam tata Kelola perusahaan ataupun management organisasi.
B. Saran
Teori agensi sangat penting dilakukan didalam membetuk sebuah perusahaan yang
baik dan mampu bersaing dengan kompeititif, dengan menjalin Kerjasama dengan
pemilik perusahaan, investor, dan management. Perusahaan dapat memiliki
kepercayaan di dalam membentuk sebuah tata Kelola perusahaan tersebut nantinya.