BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kesehatan adalah hak asasi manusia dan merupakan investasi, juga merupakan
karunia Tuhan oleh karenanya perlu dipelihara dan diingatkan kualitasnya. Tujuan
higene perusahaan dan kesehatan kerja adalah menciptakan tenaga kerja yang sehat
dan produktif melalui pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan serta
penyelarasan pekerjaan dengan pekerj.
Faktor prilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat penting dalam
meningkatkan kualitas kesehatan. Masalah prilaku menyangkut kebiasaan, budaya,
dan masalah masalah lain yang tidak mudah di atasi. Untuk semua itu perlu
peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat, perlunya
pengembangan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat atau pekerja.
UU no 1 tahun 1969 tentang ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga
kerja yang memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan.
Pemeliharaan moral kerja serta perlakuan yang sesuat dengan martabat manusia dan
moral agama, dan pemerintah membina perlindungan kerja yang mencakup norma
kesehatan, norma keselamatan kerja, norma kerjs perawatan, rehabilitas dslam
kecelakaan kerja.
1.2 rumusan masalah
1. Apa yang dimaksud JSA?
2. Apa saja metode JSA?
3. Apa saja tujuan JSA?
4. Apa saja manfaat JSA?
5. Apa saja tahapan pembuatan JSA?
6. Apa yang dimaksud dengan OHN?
7. Apa saja fungsi OHN?
8. Bagaimana peran dan fungsi perawat kesehatan kerja?
9. Apa saja ruang lingkup OHN?
10. Apa yang dimaksud SMK3?
11. Apa tujuan dari SMK3?
12. Bagaimana tahapan penerapan sistem manajemen k3?
13. Bagaimana perencanaan K3?
14. Apa saja faktor yang berhubungan dengan keluhan MSDs?
15. Bagaimana asuhan keperawatan?
1.3 Tujuan
1. Untuk mengetahui pengertian dari JSA
2. untuk mengetahui metode dari JSA
3. Untuk mengetahui tujuan dari JSA
4. untuk mengetahui manfaat dari JSA
5. untuk mengetahui tahap pembuatan JSA
6. Untuk mengetahui pengertian dari OHN
7. Untuk mengetahui fungsi dari OHN
8. Untuk mengetahui peran dan fungsi perawat kesehatan kerja
9. Untuk mengetahui ruang lingkup OHN
10. Untuk mengetahui pengertian SMK3
11. Untuk mengetahui tujuan SMK3
12. Untuk mengetahui tahapan penerapan sistem manajamen k3
13. Untuk mengetahui perencanaan K3
14. Untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan keluhan MSDs
15. Untuk mengetahui asuhan keperawatan
1.4 Manfaat
Untuk mengetahui kesehatan para pekerja