SKRIPSI

PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN

KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JOCELYN
ANUGRAH JAYA DI JAKARTA

DIAJUKAN OLEH:
NAMA : SEPTIANA
NIM : 115179106

UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN DARI SYARAT-SYARAT

GUNA MENCAPAI GELAR SARJANA EKONOMI

PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS TARUMANAGARA
JAKARTA
2020

i
ii
iii
iv
 ABSTRAK

UNIVERSITAS TARUMANAGARA
FAKULTAS EKONOMI
JAKARTA

(A) SEPTIANA (115179106)

(B) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN

KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JOCELYN
ANUGRAH JAYA DI JAKARTA

(C) xiii + 89 hal, 2020, tabel 23; gambar 9; lampiran 2

(D) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

(E) Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja,
beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jocelyn
Anugrah Jaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling
dengan jenis simple random sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada
100 karyawan PT Jocelyn Anugrah Jaya. Analisis data menggunakan analisis
regresi ganda dengan bantu SPSS ver. 25. Hasil analisis menyimpulkan bahwa
stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan
beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan PT. Jocelyn Anugrah Jaya

Abstract: This study aims to analyze the effect of work stress, workload and
work environment on employee performance at PT. Jocelyn Anugrah Jaya. This
research was conducted with a probability sampling method with a simple
random sampling type. Researchers distributed questionnaires to 100
employees of PT Jocelyn Anugrah Jaya. Data analysis using multiple
regression analysis with the help of SPSS ver. 25. The results of the analysis
concluded that work stress has a significant negative effect on employee
performance while the workload and work environment have a positive effect
on the performance of employees of PT. Jocelyn Anugrah Jaya

(F) Daftar acuan 34 (2005-2018)

(G) Oey Hannes Widjaja S.E., M.M, Mikom.