Nomor
Sifat
Lampiran
Perihal
PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Sunan Muria Nomor 100 Telepon/Fax. (0231) 320816
Website : http:/bkpsdm.cirebonkab.go.id email : bkpsdm@cirebonkab.go.id
SUMBER- 45611
Sumber, 02 Desember 2021
861/62 /BKPSDM
Penting Kepada :
1 (satu) lembar
Detabarita aah Uenien ranaal Yth. Kepala Perangkat Daerah
Kehormatan Satyalancana di_
Karya Satya Presiden RI
Lingkungan Pemerintah
Periode Agustus Tahun 2022
Kabupaten Cirebon
Sesuai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 35
Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20
Tahun 2009 tentang Gelar Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan,
Pegawai Negeri Sipil yang dalam melaksanakan tugasnya telah
menunjukan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan
kedisiplinan, sehingga dapat dijadikan teladan bagi setiap pegawai
lain, serta telah bekerja secara terus menerus sekurang-kurangnya
10 tahun, 20 tahun atau 30 tahun dianugerahi tanda kehormatan
Satyalancana Karya Satya. Sehubungan dengan hal tersebut, dengan
ini diminta bantuan Saudara/i untuk mendata/ meneliti serta menilai
pegawai yang akan diusulkan untuk mendapatkan tanda kehormatan
dimaksud.
Mengingat terbatasnya alokasi PNS yang akan mendapatkan
penghargaan Satyalancana Karya Satya RI, maka jumlah PNS yang
diusulkan agar dapat menyesuaikan dengan ketentuan sebagai
berikut :
1. Melaksanakan tugas secara terus menerus sekurang-kurangnya
10 tahun untuk Satyalancana Karya Satya Sepuluh tahun,
20 tahun untuk Satyalancana Karya Satya Dua puluh tahun, dan
30 tahun untuk Satyalancana Karya Satya Tiga puluh tahun;
menunjukan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan
kedisiplinan yang baik sehingga dapat dijadikan teladan bagi
pegawai lainnya;
2. Selama masa bekerja PNS yang bersangkutan tidak pernah
melaksanakan Cuti di luar Tanggungan Negara (CLTN);3. Melampirkan berkas persyaratan :
a. Daftar Riwayat Hidup Singkat Terakhir (contoh terlampir)
sebanyak 1 lembar. Hal yang perlu diperhatikan antara lain :
1) Pastikan nama lengkap, tempat tanggal lahir, NIP,
Pendidikan terakhir dan pangkat sama denga yang tertera
pada SK Pangkat;
2) Bila memiliki gelar baru yang belum tertera pada SK Pangkat,
bisa mengacu pada SK Jabatan. Penulisan gelar sesuai
Pedoman Umum jaan Bahasa Indonesia yang
Disempurnakan (EYD);
3) Isi Nomor SK CPNS dan TMT CPNS;
4) Nama jabatan dalam Daftar Riwayat Hidup wajib diisi
(Struktural/Fungsional);
5) Isikan nama jabatan terakhir berikut nomor dan tanggal SK
jabatan;
6) Nama Jabatan ditulis lengkap sampai dengan
kabupaten/kota dan provinsi;
7) Isikan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya yang
sudah dimiliki;
8) Isikan kolom konversi NIP baru dari BKN dengan NIP lama
(9 digit);
9) Hukuman disiplin diisi bila pernah dijatuhi hukdis;
10) CLIN diisi bila pernah mengambil CLTN.
b.Foto copy SK CPNS/SK PNS khusus Sekretaris Desa
(ada keterangan TMT) dilegalisir sebanyak 1 lembar;
c. Foto copy SK pangkat terakhir dilegalisir sebanyak 1 lembar;
d. Foto copy SK jabatan terakhir (lampiran jabatan lama dan baru
atau yang menerangkan jabatan baru) dilegalisir sebanyak
1 lembar;
e. Surat Keterangan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin yang
ditandatangani Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon sebanyak
1 lembar. Perangkat Daerah membuat surat pengantar yang
dutujukan kepada Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon untuk
dibuatkan Surat Keterangan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman
Disiplin;
Berkas persyaratan dibuat dalam 1 file format PDF (ukuran file
maksimal 1 MB/1000 KB) berurutan sesuai diatas, halaman
pertama Daftar Riwayat Hidup dan seterusnya;4. Tiap Perangkat Daerah mengusulkan maksimal 5 (lima) orang PNS,
dengan memperhatikan usulan terbaru bukan usulan sebelumnya
untuk diusulkan kembali;
5. Usulan disampaikan ke = Subbidang__Disiplin dan
Penghargaan Bidang Penilaian Kinerja_ Aparatur dan
Penghargaan BKPSDM Kabupaten Cirebon, selambat-lambatnya
pada tanggal 15 Desember 2021
Demikian agar maklum, atas perhatiannya kami sampaikan
terima kasih.
Kepala Badan Kepegawaian dan
aya Manusia,
Tembusan :
1. Yth. Bupati Cirebon (sebagai laporan);
2. Yth. Wakil Bupati Cirebon;
3. Yth. Sekretaris Daerah Kabupaten Cirebon.FORMULIR DAFTAR RIWAYAT HIDUP
USULAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KARYA SATYA
1._[ Nama Lengkap (Nama Lengkap dan Gelar)
2._| Tempat, Tanggal Lahir
3._[ NIP
4._| Pendidikan Terakhir (enjang Pendidikan dan Jurusan)
5. | Pangkat, Gol Ruang Terakhir (TMT) | Contoh
Pembina /IVa
No. 823.4/Kep.924-BKD/2017
‘Tanggal 2 Oktober 2017
6. | SKCPNS (TMT) Contoh
813/SK.3240-A/Peg/1999
Tanggal TMT: 1 Maret 1999
7._| Jabatan Terakhir
(abatan Pelaksana/JFU/JFT Wajib Disi)
8._[Jenis Kelamin
9. | Tanda Kehormatan yang Sudah Contoh
dimiiki Satyalancana Karya Satya 10 Tahun No.
(Nomor dan Tanggal Keppres) 62/TK/Tahun2012 Tanggal 6 Agustus
10. | Konversi NIP Baru dari BKN
11. | Hukuman Disiplin
Uenis, Nomor dan TMT Dijatuhi
Hukuman s.d Selesai
(ka tidak pernah dijatuhi hukuman Disiplin
12. | CLTN (Nomor, dan TMT CLTN s.d
(jika tidak pernah CLIN
Selesai)
Ditetapkan di
Jabatan Atasan Langsung Tanggal
(TTD+ Stempel) mT
Nama Atasan Langsung Nama Calon Penerima TK
NIP
NIP