NEGOSIASI

By : Kelompok 1

Ahmad Salis Nur S. Ferdinan Wahyu P.S.

(E0018017) (E0018159)

Amalina Ghaisani P. Ghossani Puteri F

(E0018038) (E0018171)

Annisa Sekar Toif Fadzoli

(E0017061) (E0018389)
 LATAR BELAKANG

• Dalam kegiatan sosial akan ada sengketa yang timbul sebagai

akibat dari reaksi yang negatif
• Sengketa dapat diselesaikan secara litigasi dan non litigasi
• Alternatif Penyelesaian Sengketa menjadi pilihan ketika
penyelesaian sengketa melalui pengadilan dirasa kurang efisien
• Salah satu bentuk Alternatif Penyelesain Sengketa adalah
Negosiasi. Sebagian besar proses pengambilan keputusan di
seluruh bidang pekerjaan baik di dalam internal organisasi
maupun dengan pihak luar, dapat diperlancar melalui proses
negosiasi baik formal maupun informal yang efektif.

Your Date Here Your Footer Here 3

 RUMUSAN MASALAH
1. Bagaimana sistem kerja dari negosiasi?

2. Bagaimana sifat putusan seorang

negosiator dalam negosiasi?

3. Mengapa diperlukan negosiasi dalam

penyelesaian sengketa?
*PowerPoint SmartArt graphic

Your Date Here Your Footer Here 4

 TINJAUAN PUSTAKA
• Negosiasi merupakan • Dalam Kamus Hukum: Dictionary
bentuk penyelesaian
sengketa di luar
pengadilan yang
dilakukan oleh para
pihak yang bersengketa
sendiri atau kuasanya,
tanpa bantuan dari pihak
lain, dengan cara
bermusyawarah atau
berunding untuk mencari
pemecahan yang dianggap
adil diantara para pihak.
Win-win solution.
of Law Complete Edition
dinyatakan, negosiasi adalah
proses tawar menawar dengan
jalan berunding antara para
pihak yang bersengketa untuk
mencari kesepakatan bersama.
Pasal 6 ayat (2) UUAAPS
menyatakan Negosiasi adalah:
“Penyelesaian atau beda
pendapat melalui alternatif
penyelesaian sengketa
sebagaimana yang dimaksud
ayat (1) diselesaikan dalam
pertemuan langsung oleh para
pihak dalam waktu paling lama
14 hari dan hasilnya ditungkan
dalam kesepakatan tertulis.”
Bagaimana sistem kerja dari
negosiasi ?

Pada negosiasi, para pihak yang bersengketa, datang bersama secara

pribadi. Saling berhadapan antara yang satu dengan yang lain. Para
pihak berhadapan dengan negosiator sebagai pihak ketiga yang netral.

Persiapan Orientasi Tawar Menawar

(Mengenali lawan, (Bertukar informasi) (Para pihak saling

mengidentfikasi masalah, menyampaikan
menyiapkan tim dan strategi) tawaran)

Win-win solution, saling Penutup

kompromi antara pihak
yang bersengketa (Evaluasi)

Your Date Here Your Footer Here 6

Bagaimana sifat putusan seorang
negosiator dalam negosiasi ?

• Negosiasi merupakan proses penyelesaian

perselisihan/sengketa antar para pihak yang bersengketa
dimana para pihak yang bersengketa mencapai suatu
kesepakatan melalui kompromi
• Kesepakatan tertulis tersebut bersifat final dan mengikat
bagi para pihak yang kemudian wajib di daftarkan di
Pengadilan Negeri dalam jangka waktu 30 hari terhitung
sejak dicapainya suatu kesepakatan tersebut.
Mengapa diperlukan negosiasi
dalam penyelesaian sengketa ?

• Negosiasi diperlukan karena adanya sengketa di antara para

pihak yang harus diselesaikan, baik yang berdasarkan atas hak
yang sudah ada sebelumnya (pre-existing rights)
• Negosiasi juga bertujuan untuk dapat menyelesaikan sengketa
dengan cara yang paling memuaskan kedua belah pihak tanpa
perlu membuat suatu kesimpulan yang drastis.
• Negosiasi sangat diperlukan bagi masyarakat untuk
menyelesaikan berbagai urusan dalam kehidupan sehari–hari
termasuk juga untuk menyelesaikan sengketa di luar pengadilan
dengan tujuan win-win solution
• Negosiasi memiliki banyak keunggulan
SEKIAN TERIMA KASIH