A

K
IW
P
U
S
N
G
2
M

KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI 2 .............

NOMOR : 800.05 / 088 - Kepeg
TENTANG
PENGEMBANGAN SMP NEGERI 2 .............
BERSTANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU

DINAS PENDIDIKAN
UPTD PENDIDIKAN .............
SMP NEGERI 2 .............
Jalan By Pass Cadangpinggan Km.37 ............. Indramayu
E-Mail : smpnegeri2.............@gmail.com
 PEMERINTAH KABUPATEN MANA SAJA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMP NEGERI WWW.KHERYSURYAWAN.ID
Alamat :Jalan mana-mana saja Kec. Ndi wae, Kab. Terserah, Kode pos 12345
E-Mail : smpnegeriwww.kherysuryawan.id@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI .............

NOMOR : 800 / 088 /20…
TENTANG
PENGEMBANGAN SMP NEGERI WWW.KHERYSURYAWAN.ID
BERSTANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

KEPALA SMP NEGERI .............

Menimbang : a. bahwa proses pendidikan era kini berorientasi pada peningkatan mutu;
b. bahwa program peningkatan mutu hasil pendidikan menuntut persyarat
kompetensi para pendidik dan para tenaga kependidikan di sekolah
secara komprehensif;
c. bahwa sehubungan dengan point a dan b tersebut di atas Kepala SMP
Negeri ............. perlu menetapkan keputusan tentang tim khusus untuk
melaksanakan kegiatan tersebut.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010
tentang Pengelolaan Penyelenggaraan Pendidikan;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2015
tentang Standar Nasional Pendidikan;
4. Permendiknas Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
Pendidikan Dasar dan Menengah;
5. Permendiknas Nomor 12 Tahun 2009 tentang Badan Akreditasi
Nasional;
6. Permendiknas Nomor 19 Tahun 2013 tentang Standar Pelayanan
Minimal Dikdas di Kabupaten/Kota.
7. Permendikbud Nomor 80 Tahun 2015 tentang Juknis BOS Tahun
Anggaran 2016;
8. Perda Kabupaten Indramayu Nomor 8 Tahun 2015 tentang Pendidikan
di Kabupaten Indramayu;
9. Keputusan Kepala SMP Negeri ............. Nomor 800/094/20… tentang
Struktur Organisasi SMP Negeri ..............
Memperhatikan : 1. Visi dan Misi SMP Negeri ............. “Progresif”;
2. Sertifikat Akreditasi SMP Negeri ............. Tahun 20…. dengan nilai
….

MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
PERTAMA : Susunan Personalia Tim Pengembangan SMP Negeri ............. Berstandar
Nasional Pendidikan sebagaimana tercantum dalam lampiran I keputusan
ini.
KEDUA : Tim Pengembangan SMP Negeri ............. melaksanakan tugas tambahan
khusus tentang perencanaan, pelaksanaan dan tindak lanjutnya sesuai
permasalahan sekolah berdasarkan hasil rapat pleno SMP Negeri ..............
KETIGA : Pedoman Pelaksanaan Pekerjaan sebagaimana tercantum dalam lampiran
II keputusan ini.
KEEMPAT : Segala biaya yang timbul dari keputusan ini dibebankan pada anggaran
yang ditetapkan.
KELIMA : Hal-hal yang belum diatur dalam keputusan ini akan diatur kemudian dan
apabila ada kekeliruan akan diadakan perbaikan seperlunya.
KEENAM : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan
diterbitkannya surat keputusan yang baru perihal dimaksud.

Ditetapkan di : …………..
Pada Tanggal : 16 Juli 20…..
KEPALA SMPN .............,

……………….
Pembina Tingkat I
NIP. ……………………
Tembusan Yth. :
1. Kepala Dinas Pendidikan Kab.Indramayu (sebagai laporan)
2. Yang bersangkutan
3. Arsip

Lampiran I : Keputusan Kepala SMPN .............

Nomor : 800 / 088 /20…
 Tanggal : 16 Juli 20…
Tentang : Pengembangan SMP Negeri 2 .............
Berstandar Nasional Pendidikan

SUSUNAN PERSONALIA TIM PENGEMBANGAN

SMP NEGERI .............
BERSTANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

No Nama Unsur Jabatan dalam tim Keterangan

1. …………………. Kep. Sek. Penanggung Jawab Mengembangkan :

Wakasek Ketua merangkap a. EDS
2. …………………. b. Renstra 8 tahun
Kurikulum Anggota
Wakasek Wakil Ketua c. Renstra 4 tahun
3. …………………. d. Renop 1 tahun
Kesiswaan merangkap Anggota
Sekretaris e. RKAS
4. …………………. Guru f. Kurikulum
merangkap Anggota
Wakil Sekretaris g. Kinerja Sekolah :
5. …………………. Guru 1) Kep. Sekolah
merangkap Anggota
Bendahara 2) Penilaian
6. …………………. Bendahara BOS UKS/SBL
merangkap Anggota
3) Pemeriksaan
7. …………………. Pelaksana TU Anggota
Inspektorat
8. …………………. Guru Anggota Indramayu
4) Akreditasi
9. …………………. Guru Anggota Sekolah
10. …………………. Pembina Ekskul Anggota 5) Lomba
Prestasi
11. …………………. KHP OSIS Anggota
12. …………………. Pelaksana TU Anggota
13. …………………. Pelaksana TU Anggota
14. (PTK lainnya) PTK Pembantu Umum

KEPALA SMPN .............,

………………………..
Pembina Tingkat I
NIP. …………………….

Lampiran II : Keputusan Kepala SMPN .............

Nomor : 800 / 088 /20…
Tanggal : 16 Juli 20…
 Tentang : Pengembangan SMP Negeri .............
Berstandar Nasional Pendidikan

PEDOMAN PELAKSANAAN PEKERJAAN

I. PEDOMAN UMUM
1. Tim melaksanakan pekerjaan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan.
2. Tim bekerja secara hirarkhis dan kolektif.
3. Tim dapat membagi diri menjadi sub kelompok/bidang/standar.
4. Tim dalam setiap kegiatan yang bersifat kolektif harus melampirkan daftar hadir peserta
rapat dan berita acara rapat atau dan notulen rapatnya.
5. Tim bekerja secara berkala/insidental kebutuhan, bersifat adhoc dan selama satu tahun
pelajaran atau selama keputusan perubahannya belum terbit.
6. Struktur organigram tim pengembangan SMP Negeri .............

Penanggung Jawab

Ketua
Wakil Ketua

Sekretaris Bendahara

Wakil Sekretaris

Pembantu-
Anggota-Anggota
Pembantu Umum

: Garis Komando
: Garis Koordinasi

7. Tim pengembangan melaksanakan tupoksi peningkatan efektivitas dan efesienitas

perubahan fisik (sarana prasarana) serta perubahan/pengembangan kurikulum, renstra,
karakter budaya, akhlakul karimah, pencegahan DO, UKS, dan kedisiplinan/peraturan
sekolah.

II. PEDOMAN KHUSUS

1. Setiap Personalia Tim Pengembangan SMP Negeri ............. agar dapat menyimak
buku-buku delapan standar pendidikan.
2. Penanggung jawab menyusun pembagian tugas tim, menyusun analisis materi 8 standar
pendidikan dan spektrum materi instrumen program sekolah, menyusun prediksi skedul
programnya dan memimpin rapat-rapat tim.
3. Ketua, wakil ketua, sekretaris dan wakil sekretaris membantu penanggung jawab
menganalisis instrumen dan bukti fisiknya.
4. Tim bekerja kolektif dalam menyusun bukti fisik sesuai instrumennya atau dokumen
sekolah periode 4 tahun terakhir.
5. Kinerja sekolah yang telah nyata dilaksanakan dan belum memiliki dokumen, sub tim
kelompok agar membuat pembuktian sebagaimana mestinya.
6. Tim pengembang berkewajiban menyimpan dokumen hasil pekerjaan sebagai arsip
sekolah. Bentuk-bentuk dokumen arsip dapat berupa kertas/cetakan, file, video, internet.
7. Tim pengembang dapat menyusun dokumen progres peningkatan mutu hasil korelasi
antara visi misi SMP Negeri ............. dengan tuntutan instrumen kinerja-kinerja sekolah
melalui proses yang dilaksanakan warga sekolah secara kompak, cerdas dan dinamis.
8. Tim pengembang/kinerja saat ini berkewajiban mewujudkan SMP Negeri ............. nilai
akreditasi sekolahnya naik minimal 93. Insya Allah.
9. Tim sub kelompok/bidang/standar bertindak sebagai tim teknis spesifik dokumen
sekolah dan juga sebagai tim teknis percepatan sistem sekolah serta harmonisasi
gabungan kompetensi-kompetensi segenap PTK.
Keterangan
No. Standar Tim Sub Kelompok
(Materi Tugas)
…………………. Regulasi dan bukti fisiknya
1. Isi …………………. (dokumen kinerja sekolah) :
…………………. a. Visi Misi Sekolah
…………………. b. Evadir (EDS)
2. Proses …………………. c. RKJP
…………………. d. RKJM
e. RKT
…………………. f. RKAS
Kompetensi
3. …………………. g. KTSP (Kurikulum
Lulusan
…………………. SMPN ….)
…………………. h. Grand Design Sistem
4. PTK …………………. i. Site Plan (Program
…………………. fisik)
…………………. j. Program Edukatif
5. Sarpras …………………. k. Program Administrasi
…………………. l. Regulasi/Kebijakan
Sekolah
…………………. m. Publikasi/sosialisasi
6. Pengelolaan …………………. program
………………….
………………….
7. Pembiayaan ………………….
………………….

………………….
8. Penilaian ………………….
………………….

KEPALA SMPN .............,

…………………
Pembina Tingkat I
NIP. ……………………