CUTI PEGAWAI

No. : /A/I/SOP/
Dokumen HC-SCC/ /2021
No. Revisi : -
SOP Tanggal : Januari 2021
Terbit
Halaman : 1/4

PUSKESMAS dr. Hj. Rita Susiani

SICINCIN NIP.19750428 200604 2 011

1. Pengertian Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka
waktu tertentu.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan cuti
pegawai agar dapat dilaksanakan dengan tertib dan lancar.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas Sicincin Nomor : /A/I/SK/HC-
SCC/ /2021 tentang Tertib Administrasi.
4. Prosedur 1. Pegawai yang akan mengajukan cuti membuat surat permohonan
cuti sesuai keperluannya;
2. Pegawai yang akan mengajukan cuti menyerahkan surat
permohonan cuti kepada pengelola kepegawaian;
3. Pengelola kepegawaian memeriksa berkas permohonan cuti, jika
masih ada yang kurang dikembalikan untuk dilengkapi;
4. Pengelola kepegawaian menyerahkan berkas permohonan cuti
kepada Kepala Tata Usaha (Ka. TU);
5. Kepala Tata Usaha memeriksa berkas permohonan cuti, jika masih
ada yang kurang dikembalikan untuk dilengkapi;
6. Kepala Tata Usaha menyerahkan berkas permohonan cuti kepada
Kepala Puskesmas;
7. Kepala Puskesmas memeriksa berkas permohonan cuti, jika masih
ada yang kurang dikembalikan untuk dilengkapi;
8. Kepala Puskesmas memberikan persetujuan permohonan cuti
dengan membubuhkan tanda tangan; Kepala Puskesmas
menyerahkan kembali berkas permohonan cuti kepada Ka.TU
untuk diteruskan ke Dinas Kesehatan Kabupaten bagi PNS dan
PTT/NS, ke BLUD bagi pegawai BLUD;
9. Ka.TU menyerahkan berkas permohonan cuti yang telah
ditandatangani Kepala Puskesmas kepada Pengelola Kepegawaian
untuk diregistrasi dan diteruskan ke Dinas Kesehatan
Kabupatan /BLUD;
10. Pengelola Kepegawaian mencatat surat permohonan cuti pada
 buku kendali surat;

CUTI PEGAWAI
No. : /A/I/SOP/
Dokumen HC-SCC/ /2021
No. Revisi : -
SOP Tanggal : Januari 2021
Terbit
Halaman : 2/4

PUSKESMAS dr.Hj. Rita Susiani

SICINCIN NIP.19750428 200604 2 011

11. Pengelola kepegawaian mengirim berkas permohonan cuti ke

DKK/BLUD dengan menggunakan ekspedisi;
12. Pengelola Kepegawaian mencatat cuti pegawai pada catatan cuti
pegawai setelah surat cuti diterima dari DKK/BLUD;
13. Pengelola Kepegawaian menyerahkan surat cuti kepada yang
bersangkutan;
14. Pegawai yang mendapatkan surat cuti menyerahkan tugas kepada
pegawai lain yang telah ditunjuk;
15. Pegawai yang menjalankan cuti segera bekerja kembali jika masa
cutinya telah berakhir dengan melapor terlebih dahulu kepada
atasan.
 CUTI PEGAWAI
No. : /A/I/SOP/
Dokumen HC-SCC/ /2021
No. Revisi : -
SOP Tanggal : Januari 2021
Terbit
Halaman : 3/4

PUSKESMAS dr.Hj. Rita Susiani

SICINCIN NIP.19750428 200604 2 011
5. Diagram
Alir Pegawai membuat surat
permohonan cuti

Mengajukan permohonan cuti kepada pengelola kepegawaian

Pengelola Kepegawaian memeriksa berkas dan menyerahkan ke Ka.TU

Ka.TU memeriksa berkas dan menyerahkan ke Kepala Puskesmas

Kepala Puskesmas
memeriksa apakah Tidak Dikembalikan
berkas lengkap?

Ya

Surat ditandatangani

Berkas dikembalikan ke pengelola kepegawai untuk diregistrasi dan

diteruskan ke DKK/BLUD

Pengelola kepegawaian menyerahkan surat cuti kepada yang

bersangkutan

Menyerahkan tugas pada pegawai lain

Masuk kembali setelah cuti

berakhir
 CUTI PEGAWAI
No. : /A/I/SOP/
Dokumen HC-SCC/ /2021
No. Revisi : -
SOP Tanggal : Januari 2021
Terbit
Halaman : 4/4

PUSKESMAS dr. Hj. Rita Susiani

SICINCIN NIP.19750428 200604 2 011

6. Referensi Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil.

7. Dokumen 1. Buku Kendali Surat

Terkait 2. Catatan Cuti Pegawai
3. Buku Ekspedisi / Distribusi

4. Unit 1. Kepala Tata Usaha / Admen

Terkait 2. Penanggung jawab UKM
3. Penanggung jawab UKP
4. Penanggung jawab Jaringan Fasyankes
5. Ketua Tim Mutu

6. Rekaman No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan

Historis
Perubahan