Nama : Sriwahyuni

Prodi / Semester : S1 Keperawatan / Semester 7B

Mata Kuliah : Keperawatan Gerontik

Dosen : Siti Aisyah, S.Kep., Ns., M.Kes

Tantangan Pekerja Sosial Perawat di Panti Jompo

Pekerja sosial medis merupakan suatu profesi Pekerjaan Sosial yang setting
penanganannya berada di Rumah Sakit. Menurut Walter A. Friedlander dalam Syarif Muhidin
(1992) pekerja social medis adalah pelayanan yang bercirikan pada bantuan sosial dan emosional
yang mempengaruhi pasien dalam hubungannya dengan penyakit dan penyembuhannya. Pekerja
Sosial Medis biasanya membantu pasien dalam menangani masalah yang dihadapi baik itu pra
operasi, pasca operasi maupun penanganan lainnya misalnya berupa masalah administrasi. Selain
itu pekerja sosial juga melakukan home careatau istilah lain disebut sebagai home visit ke rumah
pasien, sehingga dapat memberikan dukungan moril kepada keluarga serta pasien itu sendiri.
Dalam upaya memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat, Pekerja sosial medis
sangat berperan penting dalam proses penyembuhan pasien. Pekerja sosial medis dengan tim
medis di Rumah Sakit sama-sama memiliki peranan penting dalam proses penyembuhan pasien
untuk menciptakan kualitas pelayanan yang lebih baik. Mereka bekerja sama dan saling
membantu dalam proses pelayanan kepada pasien. Untuk menciptakan kualitas pelayanan yang
maksimal tidak hanya cukup dengan proses penyembuhan secara medis saja, akan tetapi
penyembuhan dari segi non medis juga sangat dibutuhkan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan
kesembuhan secara menyeluruh baik secara fisik, spikologis dan sosialnya.

Sebagai anggota integral dari tim interdisipliner profesi perawatan kesehatan di panti
jompo, pekerja sosial panti jompo bekerja untuk memenuhi penghuni ' kebutuhan psikososial dan
kesehatan mental, dan juga kritis sebagai pendukung bagi warga (Vongxaiburana, Thomas,
Frahm, & Hyer, 2011 ). Pekerja sosial sering membantu penghuni yang memiliki sumber daya
dan kendali terbatas, kekurangan informasi yang akurat untuk membuat keputusan penting dalam
hidup, dan juga membantu penghuni berkomunikasi dengan profesional medis (Cherlin, 2010 ;
Koenig, Lee, Fields, & Macmillan, 2011 ). Oleh karena itu, sangat penting untuk memiliki
pekerja sosial yang berkualitas yang dapat menangani berbagai kebutuhan psikososial warga
secara efektif. Namun, peran pekerja sosial panti jompo seringkali tidak dihargai atau dipahami
oleh anggota keluarga penghuni, staf panti jompo lainnya, dan terkadang bahkan oleh penghuni
(McDaniel, 2010 ).

Studi telah mendokumentasikan dengan baik tantangan pekerja sosial panti jompo,
seperti peningkatan beban kasus dan pekerjaan, manajemen mikro oleh perusahaan perawatan
terkelola, dan pengawasan yang buruk. Sementara memiliki otonomi kerja membantu pekerja
sosial berkembang di tempat kerja mereka (Liu & Bern-Klug, 2013 ), dalam banyak kasus, alih-
alih memiliki otonomi, memiliki hanya satu pekerja sosial per panti jompo sering kali
menghasilkan “ isolasi professional. Tanpa dukungan yang memadai, pekerja sosial panti jompo
mengalami kesulitan dalam menyelesaikan berbagai tugas, yang mengakibatkan kelelahan yang
cepat dan pemberian layanan sosial yang tidak efektif kepada penghuni panti jompo. Realitas ini
menghasilkan persepsi negatif tentang pekerjaan sosial panti jompo (Liu & Bern-Klug, 2013).

Setiap hari, pekerja sosial panti jompo menghadapi banyak hambatan di tempat kerja.
Namun, mereka menemukan cara untuk mengatasi hambatan dengan terampil. Para pekerja
sosial merasa mereka memainkan peran penting dalam kehidupan warga ' melalui advokasi
mereka dan bahwa mereka dibutuhkan - bahwa mereka penting di tempat kerja. Pekerja sosial
juga menyadari dan memahami bahwa keahlian mereka dapat digunakan untuk memaksimalkan
kualitas penghuni 'kehidupan, yang membuat pekerjaan itu memuaskan dan bermanfaat. Terlebih
lagi, melihat kearifan hidup lansia membuat para pekerja sosial mengapresiasi lingkungan
kerjanya, sehingga mereka merasa diberkahi bekerja di instansi tersebut.
Daftar Pustaka :

Musfikirrohman, Atik Rahmawati. 2016. Pelayanan Sosial Pekerja Sosial Medis

di Rumah Sakit Dr. Soetomo Surabaya (Social Services of Medical Social
Worker at Dr. Soetomo Surabaya Hospital). Surabaya. E-SOSPOL
Volume 3 Edisi 1.

Ahyoung Anna Lee MSW, PhD, Sharon Narae Lee MSSW, LCSW & Marilyn
Armour PhD. 2016. Drivers of change: Learning from the lived
experiences of nursing home social workers. England. Doi:
10.1080/00981389.2015.1111967.