Perpres Nomor 188 Tahun 2014
Perpres Nomor 188 Tahun 2014
2. Undang- …
- 2 -
diubah …
- 3 -
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN PRESIDEN TENTANG TUNJANGAN
KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN
PEMERIKSA KEUANGAN.
Pasal 1
Dalam Peraturan Presiden ini yang dimaksud dengan:
(1) Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi
syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai Aparatur
Sipil Negara secara tetap oleh pejabat pembina
kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan.
(2) Pegawai di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan
adalah PNS, Anggota TNI/POLRI, dan Pegawai
lainnya yang berdasarkan Keputusan Pejabat yang
berwenang diangkat dalam suatu jabatan atau
ditugaskan dan bekerja secara penuh pada satuan
organisasi di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan.
Pasal 2
Kepada Pegawai yang mempunyai jabatan di lingkungan
Badan Pemeriksa Keuangan diberikan Tunjangan
Kinerja setiap bulan.
Pasal 3 …
- 4 -
Pasal 3
(1) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2, tidak diberikan kepada:
a. Pegawai di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan yang tidak mempunyai jabatan
tertentu;
b. Pegawai di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan yang diberhentikan untuk sementara
atau dinonaktifkan;
c. Pegawai di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan yang diberhentikan dari jabatan
organiknya dengan diberikan uang tunggu
(belum diberhentikan sebagai Pegawai Negeri
Sipil);
(2) Ketentuan …
Pasal 4
Besaran Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 2 sebagaimana tercantum dalam Lampiran
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Presiden ini.
Pasal 5
(1) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2, dibayarkan terhitung mulai bulan Juli 2014.
(2) Pembayaran Tunjangan Kinerja sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diberikan dengan
memperhitungkan capaian kinerja Pegawai setiap
bulannya.
Pasal 6
Pajak Penghasilan atas Tunjangan Kinerja sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 2 dibebankan pada Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara pada Tahun Anggaran
bersangkutan.
Pasal 7 …
- 6 -
Pasal 7
(1) Untuk pertama kali, penetapan kelas jabatan dari
para pemangku jabatan di lingkungan Badan
Pemeriksa Keuangan ditetapkan oleh Ketua Badan
Pemeriksa Keuangan sesuai dengan hasil validasi
yang telah dilakukan Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
(2) Dalam hal terjadi perubahan kelas jabatan dari para
pemangku jabatan di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
kelas jabatan ditetapkan oleh Ketua Badan
Pemeriksa Keuangan setelah mendapat persetujuan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi.
(3) Dalam hal persetujuan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) akan berakibat
terhadap perubahan anggaran, Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi berkoordinasi dengan Menteri Keuangan.
Pasal 8
(1) Seluruh Pegawai di lingkungan Badan Pemeriksa
Keuangan wajib melaksanakan agenda reformasi
birokrasi sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(2) Pelaksanaan …
- 7 -
Pasal 9
Ketentuan teknis pelaksanaan Peraturan Presiden ini,
diatur lebih lanjut oleh Ketua Badan Pemeriksa
Keuangan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi dan Menteri Keuangan, baik
secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama menurut
bidang tugasnya masing-masing.
Pasal 10
Pada saat Peraturan Presiden ini mulai berlaku,
Keputusan Presiden Nomor 14 Tahun 1974 tentang
Tunjangan Khusus Pembinaan Pemeriksaan Keuangan
Negara Bagi Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota serta
Pegawai Badan Pemeriksa Keuangan, dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 11
Peraturan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
Agar …
- 8 -
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 24 Desember 2014
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
JOKO WIDODO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 24 Desember 2014
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
YASONNA H. LAOLY
ttd.
M. Rokib
LAMPIRAN
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 188 TAHUN 2014
TANGGAL : 24 DESEMBER 2014
TUNJANGAN KINERJA
No KELAS JABATAN
PER KELAS JABATAN
1 2 3
1. 17 Rp. 41.550.000,00
2. 16 Rp. 36.870.000,00
3. 15 Rp. 29.286.000,00
4. 14 Rp. 22.295.000,00
5. 13 Rp. 20.010.000,00
6. 12 Rp. 16.000.000,00
7. 11 Rp. 12.370.000,00
8. 10 Rp. 10.760.000,00
9. 9 Rp. 9.360.000,00
10. 8 Rp. 7.523.000,00
11. 7 Rp. 6.633.000,00
12. 6 Rp. 5.764.000,00
13. 5 Rp. 4.807.000,00
14. 4 Rp. 2.849.000,00
15. 3 Rp. 2.354.000,00
16. 2 Rp. 1.947.000,00
17. 1 Rp. 1.540.000,00
ttd.
M. Rokib