MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH Periode Penilaian :

KABUPATEN NGANJUK 01 JULI 2021 s.d.31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABA
Nama LAMIRAN, S.Pd. Nama
NIP 19680423 200701 1 012 NIP
Pangkat/Gol Ruang III/c - Penata Pangkat/Gol Ruang
Jabatan GURU Jabatan
Unit Kerja SMKN 1 NGANJUK Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Tersusunnya KurikulumTersusunnya Tersusunya Dokumen

1 Kurikulum Kurikulum Sekolah Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya manajerial kepala Tersusun nya Laporan Kinerja

2 Kualitas
sekolah di SMK Negeri 1 Nganjuk Kepala Sekolah

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas

Menjadi anggota organisasi profesi Menjadi anggota organisasi

1 Kualitas
sebagai anggota aktif profesi sebagai anggota aktif

Waktu
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
I / MODEL DASAR
INERJA PEGAWAI (JA/JF)

1 s.d.31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.
19640717 198903 1 021
IV/c - Pembina Utama Muda
KEPALA SEKOLAH
SMKN 1 NGANJUK
TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min
Rate
(5) (6)

Tercapainya target rencana dan terlaksananya

pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
- 0.5 laporan
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
terlaksananya tindak lanjut hasil

Tercapainya persentase target rencana dan

terlaksananya pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil - 100 persen
pembelajaran, terlaksananya tindak lanjut hasil

Tercapainya tingkat ketepatan waktu rencana dan

terlaksananya pembelajaran, mengevaluasi dan
- 6 bulan
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran, terlaksananya tindak lanjut hasil

Tercapainya target sebagai kepala perpustakaan - 0.5 laporan

Tercapainya persentase target sebagai kepala

- 100 persen
perpustakaan
Tercapainya tingkat ketepatan waktu target
- 6 bulan
sebagai kepala perpustakaan

Jumlah Organisasi Profesi Aktif yang diikuti - 100 -

Persentase Keikursertaan Organisasi Profesi yang

- 100 -
di ikuti
Ketepatan Waktu Menjadi Anggora Organisasi
- 100 -
Profesi
 TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min
Rate

Nganjuk, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.

19640717 198903 1 021
 PENILAIAN SKP JA/JF
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH KABUPATEN GRESIK
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PEN
Nama : LAMIRAN, S.Pd. Nama : Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.
NIP : 19680423 200701 1 012 NIP : 19640717 198903 1 021
Pangkat/Gol Ruang : III/c - Penata Pangkat/Gol Ruang : IV/c - Pembina Utama Muda
Jabatan : GURU Jabatan : KEPALA SEKOLAH
Unit Kerja : SMKN 1 NGANJUK Unit Kerja : SMKN 1 NGANJUK
TARGET Keterangan

RENCANA KINERJA ATASAN (Lamp. Huruf

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / REALISASI
LANGSUNG MIN A, No. 2.b).2).
Single Rate
(i))

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

A. KINERJA UTAMA
Tercapainya target rencana dan
terlaksananya pembelajaran,
KUANTITAS mengevaluasi dan menilai hasil - 0.5 0.5
pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran, terlaksananya tindak
lanjut hasil

Tercapainya persentase target

rencana dan terlaksananya
Tersusunnya
Tersusunya Dokumen KUALITAS pembelajaran, mengevaluasi dan
1 KurikulumTersusunnya - 100 - 100
Kurikulum Sekolah menilai hasil pembelajaran,
Kurikulum
menganalisis hasil pembelajaran,
terlaksananya tindak lanjut hasil

Tercapainya tingkat ketepatan

waktu rencana dan terlaksananya
pembelajaran, mengevaluasi dan
WAKTU - 6 - 6
menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran,
terlaksananya tindak lanjut hasil

KUANTITAS Tercapainya target sebagai kepala - 0.5 - 0.5

perpustakaan

Terlaksananya manajerial Tersusun nya Laporan

2 kepala sekolah di SMK Kinerja Kepala KUALITAS Tercapainya persentase target - 100 - 100
sebagai kepala perpustakaan
Negeri 1 Nganjuk Sekolah

Tercapainya tingkat ketepatan

WAKTU waktu target sebagai kepala - 6 - 6
perpustakaan

Nilai Kinerja Utama

KUANTITA Jumlah Organisasi Profesi Aktif

- 100 - 100
S yang diikuti
Menjadi anggota Menjadi anggota
Persentase Keikursertaan
1 organisasi profesi sebagai organisasi profesi KUALITAS - 100 - 100
Organisasi Profesi yang di ikuti
anggota aktif sebagai anggota aktif
Ketepatan Waktu Menjadi Anggora
WAKTU - 100 - 100
Organisasi Profesi

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP
 PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA

Metode
KONDISI CAPAIAN IKI
KATEGORI Cascasding Nilai
CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
(KT)

(10) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100.0% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0

NORMAL 100% Baik

100.0

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 1 0.8

NORMAL 100% Baik

0.80
100.8
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. HERU HERTANTO, M.Pd. NAMA LAMIRAN, S.Pd.
NIP 19640717 198903 1 021 NIP 19680423 200701 1 012
PANGKAT/GOL IV/c - Pembina Utama Muda PANGKAT/GOL III/c - Penata
JABATAN KEPALA SEKOLAH JABATAN GURU
UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK
TANGGAL 01 JULI 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 87.11 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 79.40 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)
2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 79.00 (Baik)
4. Disiplin 79.00 (Baik)
5. Kerjasama 79.00 (Baik)
6. Kepemimpinan - (Buruk)
NILAI PRESTASI 84.03

Nganjuk, 30 Juni 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

LAMIRAN, S.Pd. Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.

19680423 200701 1 012 19640717 198903 1 021
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. HERU HERTANTO, M.Pd. NAMA LAMIRAN, S.Pd.
NIP 19640717 198903 1 021 NIP 19680423 200701 1 012
PANGKAT/GOL IV/c - Pembina Utama Muda PANGKAT/GOL III/c - Penata
JABATAN KEPALA SEKOLAH JABATAN GURU
UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK
TANGGAL
PENILAIAN 31 DESEMBER 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.80 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 100.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 100.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 100.00 (Baik)
3. Komitmen 100.00 (Baik)
4. Kerjasama 100.00 (Baik)
5. Kepemimpinan (Sangat Kurang)

NILAI KINERJA PNS 100.48

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 100.48

Nganjuk, 31 Desember 20
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

LAMIRAN, S.Pd. Drs. HERU HERTANTO, M.

19680423 200701 1 012 19640717 198903 1 021
 HOME

esember 2021
LAI KINERJA

RTANTO, M.Pd.
903 1 021
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA LAMIRAN, S.Pd. NAMA Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.
NIP 19680423 200701 1 012 NIP 19640717 198903 1 021
PANGKAT/GOL III/c - Penata PANGKAT/GOL IV/c - Pembina Utama Muda
JABATAN GURU JABATAN KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK UNIT KERJA SMKN 1 NGANJUK
TANGGAL INTEGRASI 3 JANUARI 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 100.89
JULI - DESEMBER 100.48
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.69
PREDIKAT (Baik)

Nganjuk, 3 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

LAMIRAN, S.Pd. Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.

19680423 200701 1 012 19640717 198903 1 021
 84.03
HOME

100.69
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : LAMIRAN, S.Pd.
NIP : 19680423 200701 1 012
PANGKAT/GOL RUANG : III/c - Penata
JABATAN : GURU
UNIT KERJA : SMKN 1 NGANJUK
2
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.
NIP : 19640717 198903 1 021
PANGKAT/GOL RUANG : IV/c - Pembina Utama Muda
JABATAN : KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA : SMKN 1 NGANJUK
3
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. EDY SUKARNO, M.MPd.
NIP : 19641012 199802 1 004
PANGKAT/GOL RUANG : IV/b - Pembina Tingkat I
KEPALA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH
JABATAN :
NGANJUK
UNIT KERJA : CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH NGANJUK
4
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.80
NILAI PERILAKU KERJA : 100.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.48
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.69
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
:
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN :

6 REKOMENDASI :

7 KEBERATAN :

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN :

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA :

10. Nganjuk, 6 Januari 2022 11. Nganjuk, 5 Januari 2022

 Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

LAMIRAN, S.Pd. Drs. HERU HERTANTO, M.Pd.

NIP.19680423 200701 1 012 NIP.19640717 198903 1 021

12. Nganjuk, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

DRS. EDY SUKARNO, M.MPD.

NIP.19641012 199802 1 004