KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

(K3)
 PENGERTIAN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Upaya untuk menjamin keutuhan

dan kesempurnaan tenaga kerja
dan manusia pada umumnya,
Philosophy
hasil karya dan budayanya
menuju masyarakat yang adil dan
sejahtera.
 PENGERTIAN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Suatu ilmu pengetahuan dan

penerapannya dalam upaya
Keilmuan mencegah kecelakaan, kebakaran,
peledakan, pencemaran, penyakit
akibat kerja dan lain-lain.
 PENGERTIAN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Segala kegiatan untuk menjamin

dan melindungi keselamatan dan
Pedoman kesehatan tenaga kerja melalui
Kemnakertrans
upaya pencegahan kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja.
 DASAR HUKUM

❑ UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja

❑ UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
UU NO 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN
KERJA

Dasar pertimbangan :
❑ Setiap tenaga kerja berhak atas perlindungan
keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk
kesejahteraan, peningkataN produksi dan
produktifitas nasional;
❑ Setiap orang lain yang berada di tempat kerja juga
perlu dijamin keselamatannya;
❑ Setiap sumber produksi perlu dipakai dan digunakan
secara aman, effisien;
❑ Perlu diadakan upaya untuk membina norma-norma
perlindungan kerja;
❑ Pembinaan norma perlindungan kerja perlu di
wujudkan dalam UU yang memuat ketentuan umum
tentang keselamatan kerja sesuai perkembangan
masyarakat, Industrialisasi, tehnik dan teknologi;
 UU NO 13 TAHUN 2003 TENTANG
KETENAGAKERJAAN

Pasal 86
1. Setiap pekerja/buruh mempunyai hak memperoleh
perlindungan atas :
a. Keselamatan dan kesehatan kerja;
b. Moral dan kesusilaan; dan
c. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia
serta nilai-nilai agama;
2. Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna
mewujudkan produktifitas kerja yang optimal diselenggarakan
upaya keselamatan dan kesehatan kerja (diatur dg UU);
Pasal 87
1. Setiap perusahaan wajib menerapkan sistim
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang
terintegrasi dengan sistim manajemen
perusahaan;
2. Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemen K3
diatur dengan PP; (PP No. 50 Tahun 2012 Tentang
Penerapan Sistem Manajemen K3).
 TUJUAN

❑ Melindungi para pekerja dan orang lain di tempat

kerja;
❑ Menjamin agar setiap sumber produksi dapat
dipakai secara aman dan efisien;
❑ Menjamin proses produksi berjalan lancar.
 KESELAMATAN

❑ Mengendalikan kerugian dari kecelakaan;

❑ Kemampuan untuk mengidentifikasi dan
menghilangkan (mengontrol) risiko yang tidak bisa
diterima.
 KESEHATAN

Derajat atau tingkat keadaan fisik

dan psikologi individu.
 AMAN

Aman adalah suatu kondisi dimana

atau kapan munculnya sumber
bahaya telah dapat dikendalikan ke
tingkat yang memadai, dan ini
adalah lawan dari bahaya.
 BAHAYA

Merupakan tingkat bahaya dari

suatu kondisi dimana atau kapan
muncul sumber bahaya. Bahaya
adalah lawan dari aman atau
selamat.
KECELAKAAN

Suatu kejadian yang mendadak atau

tiba-tiba dan tidak diinginkan yang
dapat mengakibatkan cedera pada
manusia, kerusakan barang,
gangguan terhadap pekerjaan dan
pencemaran lingkungan.
BAHAYA

hampir putus
putus KEJADIAN

KECELAKAAN

16
 MENGAPA K3 PENTING?

❑ Merupakan kebutuhan dan hak tenaga kerja dalam

perlindungan K3 untuk mewujudkan kesejahteraan;
❑ Untuk mengurangi kerugian akibat kecelakaan kerja
oleh manajemen;
❑ Merupakan persyaratan perdagangan global;
❑ Menciptakan tempat kerja yang sehat, aman dan
produktif;
❑ Telah menjadi komitmen global.
 TANTANGAN K3

Masalah
❑ Kualitas penerapan K3 rendah;
❑ Kualitas riksa uji K3 rendah;
❑ Kuantitas dan Kualitas Pengawasan rendah;
❑ Obyek pengawasan K3 semakin komplek.
Secara statistik, lebih dari 80% kecelakaan keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) disebabkan oleh perilaku manusia
yang tidak aman.
Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja bukan hanya
menimbulkan kerugian material maupun korban jiwa serta
gangguan kesehatan bagi pekerja tetapi dapat mengganggu
proses produksi secara menyeluruh bahkan merusak
lingkungan yang akhirnya berdampak kepada masyarakat
luas.
Strategi K3
Nasional
TERIMA KASIH