Nama : Amrizal

NIM/NPM : 1321600004

UAS : Pengantar Managemen

Soal

1. Managemen kehidupan pribadi, meliputi perencanaan sukses masa depan, sukses

sebagai pribadi dalam membina keluarga dan sebagai pemimpin sebuah lembaga.
Saudara diminta:
a. Menyusun managemen pribadi kehidupan saudara?
b. Asumsikan saudara memimpin suatu lembaga / perusahaan dan bagaimana saudara
memprediksikan peluang sukses, jelaskan!
2. Hidup dengan berorganisasi semakin semarak muncul dalam semua dimensi
kehidupan, dalam kehidupan kampus, kehidupan masyarakat bahkan juga di desa-desa:
a. Berikan contoh kehidupan organisasi dengan unit-unit organ yang ada di dalamnya?
b. Apakah keuntungan hidup dengan berorganisasi, jelaskan!.
3. Penggerakan merupakan fungsi managemen yang terpenting sekaligus tersulit:
a. Bagaimana saudara memahami pernyataan tersebut, jelaskan!
b. Penggerakan berhubungan dengan Sumber Daya Manusia, berikan contoh
menempatkan orang yang tepat sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilannya.
4. Motivasi merupakan kunci penggerakan dalam semua lini kehidupan organisasi. Dalam
proses berikutnya, hasil dari motivasi tersebut menunjang suksesnya sebuah kegiatan:
a. Mengapa harus demikian, jelaskan!
b. Berikan contoh system motivasi dalam kehidupan sebuah lembaga pendidikan
(sekolah)?
5. Saudara sedang merancang merintis sebuah usaha. Banyak ide, pemikiran, gagasan
yang meluap bergelora, tentang berbagai peluang dan penjabarannya, dari perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengontrolan. Coba saudara deskripsikan
pemikiran tersebut dalam gambaran managemen sebuah usaha. Lengkapi dengan
peluang untung dan ruginya!
 Jawaban
1. a. Dalam kehidupan sehari-hari saya melakukan aktivitas atau kegiatan sebagaimana
mestinya, anatara lain:
- Bangun pagi dengan melakukan kegiatan seperti sholat Subuh, mandi beberes
tempat tidur, menyiapkan buku sekolah.
- Menjelang munculnya matahari, menyiapkan perlengkapan yang akan dibawa
ke sekolah.
- Sesudah sarapan pagi, dengan keadaan motor sedang dihangatkan, agar ketika
selessai sarapan motor juga sudah siap dibawa.
- Pamit dengan orang tua dikala semuanya sudah siap untk pergi ke sekolah.
- Melanjutkan perjalanan ke sekolah, dan sampai di sekolah sesuai dengan jam
masuk sekolah.
- Mengikuti mata kuliah dengan baik, online maupun offline.
- Berdiskusi dengan teman sekelas ketika ada yang perlu di bahas.
- Setibanya waktu Duhur saatnya melakukan ibadah, dilanjut mata kuliah
selanjutnya dikala dilaksanakan sehabis Duhur.
- Ketika semua kegiatan sekolah selesai, dilanjut istirahat seperti makan siang.
- Membereskan semua perlengkapan yang di bawa ke sekolah, agar saat pulang
tidak ada yang tertinggal.
- Sudah siap semua, saatnya pulang menuju rumah, diselingi ketika sudah masuk
waktu Ashar berhenti untuk beribadah atau melihat kondisi sampai rumah masih
masuk waktu beribadah atau tidak (kondisional).
- Setibanya di rumah bertemu orang tua dan membereskan perlengkapan yang di
bawa selama di bawa ke sekolah, agar tertata rapi saat mau di gunakan kembali.
- Ganti pakaian, duduk santai sampai masuk waktu Maghrib dan Isya, untuk
melaksanakan ibadah. Sebagaiamana mestinya. Makan malam dengan orang
tua.
- Melakukan aktivitas seperti membuka buku sekolah yang sudah di bahas dihari
itu, duduk santai bersama teman dan orang sekitar.
- Ketika aktivitas di hari tersebut sudah selesai, merapikan barang-barang yang
perlu di rapikan.
- Waktu menunjukan sudah malam, saatnya istirahat (tidur), dilanjut dengan
kegiatan hari esok seperti biasanya.
 b. Peranan pimpinan dalam suatu perusahaan atau organisasi itu sangatlah penting karena
keberadaan pimpinan yaitu menjadi palang pintu atau menjadi salah satu ujung
tombak dari keberhasilan dalam perusahaan atau organisasi tersebut. Salah satu tugas
atau peran piminan yaitu harus bisa mengelola konflik dalamperusahaan atau
organisasi yang dipimpinnya sehingga setiap konflik itu bisa diselesaikan dengan baik
dan tidak ada yang merasa dirugikan. Pimpinan adalah seseorang yang bekerja melalui
orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai
sasaran peruasahaan atau organisasi.

Nah ketika kita menjadi seorang pemimpin dalam perusahaan atau organisasi kita
harus bisa berperan kaitannya dengan perkembangan peruahaan atau organisasi
tersebut, di anatarnya :

1. Peran kepemimpinan dalam pengambilan keputusan

2. Peran kepemimpinan dalam membangun tim
3. The vision rule
4. Peran pembangkit semangat
5. Peran untuk menyampaikan intormasi

2. a. Contoh kehidupan organisasi dengan unit-unit organ yang ada di dalamnya antara lain:
- Bermasyarakat.
- Menghargai pendapat orang lain.
- Selalu memiliki ide untuk kemaslahatan bersama.
- Terbiasa mengeluarkan pendapat di kala diskusi ataupun kegiatan kemaslahatan
bersama.
- Terbiasa dengan tantangan yang sering di hadapi di organisasi.
- Bisa memimpin di dalam organisasi.

b. Organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang berada di dalam satu wadah
yang sama dan memiliki satu tujuan. Tujuan tersebut nantinya akan dicapai bersama
dengan anggota dari organisasi tersebut melalui kerjasama dari pihak yang bersangkutan.
Perlu pula diketahui bahwa di dalam organisasi dapat ditemukan berbagai ilmu. Ada
manfaat dari organisasi tersebut. Karena setiap hal tentu memiliki manfaat yang akan
diberikan. Di mana manfaat tersebut pada dasarnya memiliki dampak yang bersifat
positif sehingga tidak merugikan. Manfaat berorganisasi antara lain:
- Lebih kenal dengan masyarakat.
- Selalu bisa menyelesaikan dengan kepala dingin.
- Bisa mengendalikan teman sebaya ketika ada masalah.
- Bisa berkomunikasi dengan baik.
- Mendapat komunitas baru.
- Mengasah jiwa kepemimpinan.
- Ilmu dan pengalaman baru
- Banyak peluang karier
 - Siap action dan menjadi bagian dari perubahan

3. a. Karena manajemen sendiri adalah bagian terpenting kita dalam kehidupan sehari-hari,
dimana dalam kehidupan tidak adanya manejemen kita akan kesulitan melakukan
kehidupan sehari-hari dalam segala aktivitasnya.
b. Yaitu menempatkan sesuai dengan porsi atau tupoksi masing-masing, contoh seseorang
yang ahli dalam bidang editing seperti edit foto, video dan yang lainnya dapat bekerja
atau bertugas dalam unit atau divisi Komunikasi Visual Informasi atau percetakan
seperti fotocopy. Sama halnya seperti orang yang ahli berbicara di depan (Public
Speaking) dia lebih condong diterjunkan kepada masyarakat kaitannya dengan
sosialisasi kemaslahatan bersama, seperti mengumumkan vaksinasi untuk memutuskan
rantai penularan covid-19.

4. a. Pergerakan merupakan salah satu fungsi manajemen yang paling sulit, karena
berhubungan langsung dengan manusia, menyangkut pada tingkah laku yang berbeda-
beda. Fungsi penggerakan dalam suatu organisasi adalah usaha atau tindakan dari
pimpinan dalam rangka menimbulkan kemampuan dan memberi tau pekerjaan sehingga
sesuai dengan rencana. Adapun fungsi pokoknya adalah mempengaruhi orang lain supaya
bersedia menjadi pengikut, melakukan daya tolak orang-orang membuat seseorang suka
mengerjakan tugas dengan baik dan memelihara kemudian memupuk tanggung jawab
seseorang terhadap tuhannya, negara dan masyarakat

b. Pendidikan salah satu penentu mutu sumber daya manusia. Sekolah salah satu dari
lembaga pendidikan mempunyai peranan yang sangat besar dalam mencerdaskan
kehidupan bangsa dengan memberikan pelayanan yang baik kepada siswa. Sebelum
memberikan pelayanan kepada siswa maka guru yang terlibat dalam proses belajar
mengajar juga harus diperhatikan mutu kinerjanya sebagai bagian dari peningkatan mutu
sumber daya manusia. Mutu sumber daya manusia berkontribusi positif bagi mutu
pendidikan. Mutu pendidikan sering dinilai dengan kondisi yang baik, syarat yang
terpenuhi, serta komponen yang komplit dalam pendidikan. Komponen-komponen
tersebut adalah masukan, proses, keluaran, tenaga kependidikan, sarana dan prasarana,
serta biaya. Dengan tetap melakukan ketertiban seperti pemberlakuan belajar yang lebih
simple kepada murid, agar siswa tetap tenang dan mereka merasa menikmati
pembelajaran tersebut. Kepala sekolah sebagai Decision Maker atau penentu kebijakan
menjadi salah satu komponen penting dalam peningkatan mutu pendidikan. Karena,
mutu pendidikan yang dicapai oleh lembaga pendidikan dapat dijadikan sebagai salah
satu indikator keberhasilan kepala sekolah sebagai seorang pemimpin sekaligus sebagai
sarana sistem motivasi dalam kehidupan sebuah lembaga pendidikan (sekolah).

5. Perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengontrolan kaitannya dengan

pendeksripsian pemikiran merancang rintisan sebuah usaha, yaitu:
1. Rencana (contoh perusahaannya yaitu)
Nama Perusahaan : Snad Project
 Bidang Usaha : Creator Digital
Jenis Usaha : Jasa cetak undangan, Pembuatan Aplikasi Toko
Online, Edit Foto dan Video
Alamat Perusahaan : Jl. Raya Warungpring pemalang 52358
Nomor Telp/WA : +62 831 4197 5882

2. Pengorganisasian
Jumlah karyawan Snad Project terdiri dari:
- 1 orang bagian kasir
- 2 orang bagian editing
3. Penggerakan
Berguna sebagai perluasan usaha, Snad Project akan menambah jumlah pegawai
dengan melakukan rekruitmen calon pegawai Snad Project.
4. Peluang Laba Rugi
No. Keterangan Harga Perolehan
1. Peralatan Rp. 2.000.000 Penjualan Aplikasi Toko : 6.500.000
2. Perlengkapan Rp. 2.000.000 Editing Foto : Rp. 2.000.000
3. Sewa Tempat Rp. 1.500.000 Editing video : Rp. Rp. 4.500.000
4. Beban Iklan Rp. 700.000 Cetak undangan : Rp. 4.000.000
5. Transport Rp. 300.000
6. Kepegawaian Rp. 1.500.000
Jumlah Rp. 8.000.000 Rp.17.000.000
Jumlah Laba : Rp. 9.000.000