Laporan

perancangan sistem data karyawan berbasis Desktop

Disusun Oleh :

Nama :Ardi galih prasetya

NPM :20621057
Kelas :B
 BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar belakang
Perkembangan internet dan netword akhir-akhir ini telah membuat institusi perkantoran
membutuhkan sebuah situs untuk memper mudah para karyawanya dalam memperoleh
berbagaimacam informasi mengenai data karyawan.

Pembuatan dalam situs tidak terlepas dengan bahasa pemograman, dalam hal ini penulisan
penghunaan Mysql adalah pasagan bahasa scripting dalam database server yang banyak di minati
akhr akhir ini. Ketangguhan dan jaminan kemanan yang tinggi.

B. Rumusan masalah
Bagaimana membuat program dasar pemograman menggunakan microsoft visual basic dapat
membuat data karyawan.

Sering terjadi keliruan dalam pengisian data karyawan.

C. Tujuan
Tujuan penelitian ini adalah mengaplikasikan pratikum dasar pemograman komputer yang
menggunakan microsoft visual basic pada permasalahan pada pemasukan data karyawan ,atau
pegolahan data karyawan.

D. Manfaat
Mahasiswa dapat mengetahui dan menambah pengetahuan serta meningkatkan
meningkatkan melalui ilmu yang di terapkan. Melatih kemampuan diri dalam bekerja untuk
menyesuaian dalam dunia pekerjaan.

Instansi dapat lebih mudah memperoleh dalam pencarian data karyawan memlalui sistem
informasi data karyawan yang telah di rancang untuk membuat laporan data karyawan dan
yang lainya dan juga di bidang pelayan di masyarakat.
 BAB 2
Landasan teori
Sistem menurut sejarahnya berasal dari bahasa yunani yaitu sistema yang berarti
kesatuan, yakni keseluruan dari bagian-bagian yang mempuyai hubungan satu dengan
yang lain. Kata sistema tersebut yang pada akhirnya dikembangkan menjadi berbagai
macam definisi yang bervariasi sesuai dengan bidang ilmu atau bidang kajian masing-
masing, manun pada intinya masih tetap sama yaitu kumpulan dari sub-sub sistem yang
saling berhubungan dan bekerja sama.

Pengertian karyawan adalah seseorang yang di tugaskan sebagai pekerja dari sebuah
perusaan untuk melakuakan oprasional perusahaan untuk melakukan oprasional
perusahaan dan dia bekerja untuk digaji. Perusahaan tanpa karywan ibarat manusia tanpa
darah. hal itu menggambarkan betapa pentingnya karyawan dalam sebuah perusahaan
walaupun banyak pemilik perusahaan yang tidak menyadari tentang hal itu. Tidak sedikit
pemilik sebuah perusahaan yang memperlakukan karyawannya dengan tidak manusiawi
sehingga berakibat fatal terhadap kelangsungan perusahaan itu sendiri dalam jangka
panjang. Seperti halnya tingkat pendapatan yang layak, jaminan kesehatan serta hari tua
yang memadai, dll.