Samarinda, 04 November 2021

Kepada Yth:

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Kalimantan Timur

Di

Samarinda

Perihal: Pengaduan terkait Perselisihan Hak Karyawan PT. ………………….

Dengan Hormat,

Kami yang bertanda tangan dibawah ini adalah karyawan dari Perusahaan PT…………………… yang
beralamat kantor di jalan ……………………………, dengan ini mengajukan pengaduan kepada Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur perihal perselisihan hak yang kronologisnya dapat
kami sampaikan sebagai berikut:

1. Kami adalah karyawan perusahaan PT. ………….. yang masa kerjanya sebagaimana kami
lampirkan dalam surat ini sebanyak 14 orang yang terkena dampak efisiensi perusahaan;
2. Sebelumnya telah ada karyawan perusahaan PT. …………………… yang telah di PHK dimana mereka
mendapatkan pesangon sebanyak 2 kali sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
3. Dan kami juga telah dijanjikan oleh pihak HRD akan mendapatkan pesangon sebanyak 2 kali
seperti mereka secara lisan, dan kami semua mendengarkan langsung dari pihak perusahaan;
4. Kenyataannya kami saat ini hanya akan dibayar oleh pihak perusahaan PT…………….. sebesar 1
kali dengan alasan ………………………….
5. Dengan ini kami memohon kepada Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi Provinsi Kalimantan
Timur untuk dapat memberikan saran dan membantu kami dalam menyelesaikan permasalahan
ini.

Demikian surat ini kami sampaikan, bahwa kami sangat menghargai apresiasi dan kerja keras Dinas
Tenaga Kerja Provinsi Kalimantan Timur dalam menjalankan fungsi dan kewenangannya, khususnya
dalam penyelesaian perselisihan hak yang kami hadapi ini. Atas segala perhatiannya, kami mengucapkan
banyak terima kasih.

Hormat Kami,

1.

2.
3.

4.

5.

Nama Jabatan Masa Kerja