No Dokumen MM 5.

5/L1-07
SMK NEGERI 3 JEPARA
Tanggal 5 Juni 2007

Revisi 0
URAIAN TUGAS
Halaman 1 dari 4

KETUA PROGRAM KEAHLIAN

1. Rumusan Umum Tugas dan Fungsi

Membantu Kepala Sekolah dalam pegembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam

pelaksanaan kegiatan belajar mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan
meningkatkan profesi guru dalam program keahliannya.

2. Uraian Tugas

2.1 Menyusun program kerja jurusan (mingguan, bulanan, semester, tahunan)

2.2 Mendalami, menganalisa, dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan
program keahliannya
2.3 Mengkoordinir tugas guru dalam program keahliannya
2.4 Mengkoordinir tugas Pokja dalam mengoreksi serta mengembangkan
kurikulum sesuai dengan program keahliannya.
2.5 Mengevaluasi hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru sesuai
dengan tugasnya
2.6 Mengkoordinir penggunaan ruang praktek
2.7 Membantu Kepala Sekolah dalam pengkatan profesi guru sesuai dengan
program keahliannya.
2.8 Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa, data guru,
inventaris sekolah dalam program keahliannya.
2.9 Mengajar minimal 18 jam pelajaran
2.10 Membantu wakil kepala sekolah, utamanya wakasek bidang hubungan
industri
2.11 Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia
kerja/dunia industri atau instansi yang terkait
2.12 Membantu pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam program keahliannya
2.13 Supervisi dalam evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain dalam
program keahliannya
2.14 Membuat laporan berkala dan insidentil
2.15 Memasarkan dan menulusuri tamatan
2.16 Membantu pelaksanaan 5K – 7K di program keahliannya

3. Wewenang

3.1 Menyusun daftar tugas guru kejuruan sesuai dengan program keahliannya
3.2 Mengembangkan kurikulum sesuai dengan program keahliannya
3.3 Mengatur penggunaan ruang praktek
3.4 Membuat daftar kolom program peningkatan profesi guru sesuai dengan
program keahliannya
3.5 Membantu kelancaran pelaksanaan KBM
 No Dokumen MM 5.5/L1-07
SMK NEGERI 3 JEPARA
Tanggal 5 Juni 2007

Revisi 0
URAIAN TUGAS
Halaman 2 dari 4

KETUA PROGRAM KEAHLIAN

3.6 Mengatasi urusan administrasi sesuai program keahliannya

3.7 Membantu memecahkan masalah sehubungan dengan program keahlian

4. Tanggungjawab

4.1 Bertanggungjawab terhadap pelaksaan program di Program Keahliannya

4.2 Bertanggungjawab atas terciptanya iklim kerja yang sehat di program
keahliannya

5. Hasil Kerja

5.1 Adanya program kerja rumpun mingguan bulanan , semester dan tahunan
5.2 Adanya kurikulum hasil pengembangan
5.3 Adanya daftar tugas guru sesuai dengan jurusannya
5.4 Adanya hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru pokja yang
dikoordinir dalam jurusannya
5.5 Adanya hasil analisa dan pengembangan kurikulum yang baik
5.6 Adanya daftar/jadwal penggunaan ruang praktek/bengkel
5.7 Adanya laporan pengembangan profesi
5.8 Daftar inventaris tentang kemajuan kelas sesuai dengan bidang studinya
5.9 a. Tercapainya kemajuan kelas sesuai dengan bidang studinya
b. Adanya daftar tatap muka dan nilai siswa sesuai dengan bidang studinya
5.10 Adanya bantuan Wakasek terutama bidang bimbingan industri dan
bimbingan kejuruan
5.11 Kontinuitas siswa melaksanakan magang atau PKL di instansi terkait
5.12 Adanya bantuan pelaksanaan bimbingan siswa sehingga siswa mencintai
jurusannya
5.13 Adanya hasil supervisi dan kegiatan belajar mengajar dan tugas lain dalam
jurusannya
5.14 Adanya daftar hasil penulusuran lulusan
5.15 Laporan berkala dan insidentil ketua rumpun

6. Kualifikasi Personal

6.1 Ketrampilan

6.1.1 Memiliki kemampuan managerial

6.1.2 Mampu berkomunikasi yang baik
6.1.3 Mampu mendorong/memotivasi staf untuk berkembang
6.1.4 Mampu mengembangkan rumpunnya
6.1.5 Mampu menciptakan iklim kerja yang sehat
 No Dokumen MM 5.5/L1-07
SMK NEGERI 3 JEPARA
Tanggal 5 Juni 2007

Revisi 0
URAIAN TUGAS
Halaman 3 dari 4

KETUA PROGRAM KEAHLIAN

6.2 Pengetahuan

6.2.1 Memahami program studi yang ada dalam rumpunnya

6.2.2 Memahami kebijaksanaan pemerintah dalam pengembangan Sekolah
Menengah Kejuruan
6.2.3 Mengenal baik dunia kerja yang relevan di wilayahnya

6.3 Pengalaman

6.3.1 Pengalaman mengajar minimal 3 tahun yang relevan dengan bidangnya

dan berprestasi baik
6.3.2 Pernah mengikuti penataran manajemen sekolah
6.3.3 Pernah mengikuti penataran Ketua Program Keahlian

6.4 Sikap

6.4.1 Bertanggungjawab
6.4.2 Dapat mendelegasikan wewenang pada staf
6.4.3 Kreatif dan inovatif
6.4.4 Idealis
6.4.5 Teliti
6.4.6 Ramah dan adil

6.5 Pendidikan

6.5.1 Minimal Sarjana

6.5.2 Minimal Golongan III

6.6 Jenis Kelamin

Pria atau wanita

6.7 Kondisi fisik dan mental

Sehat jasmani dan rohani

7. Atasan Langsung

Kepala Sekolah
 No Dokumen MM 5.5/L1-07
SMK NEGERI 3 JEPARA
Tanggal 5 Juni 2007

Revisi 0
URAIAN TUGAS
Halaman 4 dari 4

KETUA PROGRAM KEAHLIAN

8. Pembina Teknis

Kepala Sekolah

9. Jumlah Staf yang dibawahi

Sejumlah guru dari masing-masing program studi yang ada deprogram keahlianya

10. Peralatan dan bahan

10.1 Peralatan

10.1.1 Peralatan praktek sesuai dengan jurusannya

10.1.2 Alat tulis kantor

10.2 Peralatan

10.2.1 Surat tugas dari kepala Sekolah

10.2.2 Kurikulum
10.2.3 GBPP
10.2.4 Juklak
10.2.5 Program kertas

11. Sifat Jabatan/Pekerjaan

11.1 Diangkat oleh Kepala Sekolah

11.2 Masa jabatan 2 tahun untuk 1 periode, dan dapat diangkat maksimum 2 kali
periode secara berturut-turut
11.3 Koordinasi dan administrasi serta pengembangan program jurusannya

Disahkan oleh : Dibuat oleh :

Kepala SMK N 3 Jepara Management Representative

Drs. Inti Murdaningarso, M.Pd. Sukardi, S.Pd.

NIP. 131470874 NIP. 131887143