Skor Total Per Posisi Berdasar Compensable Factors (HANYA SAMPEL)

Know How Usaha Tanggungjawab

No. Posisi Teknis Manajerial Interpersonal Pikiran Fisik Waktu Hasil Kerja Aset Bawahan TOTAL
1 Direktur Operasional 120 113 69 120 32 80 150 100 100 884.00
2 Direktur Komersial 120 113 69 120 16 64 150 100 87.5 839.50
3 Koordinator Projek 107 113 57 100 48 64 125 100 50 764.00
4 Manajer Teknik 107 75 57 120 32 80 125 100 50 746.00
5 Project Manager 93 75 69 100 48 64 100 100 87.5 736.50
6 Manajer Logistik 93 75 69 100 32 48 100 80 50 647.00
7 Manajer Keuangan 93 94 57 80 16 48 125 80 50 643.00
8 Manajer PPC 93 75 57 80 32 48 125 80 50 640.00
9 Site Manager 80 75 46 80 48 48 100 60 100 637.00
10 Manajer Marketing 93 75 80 100 32 32 100 60 37.5 609.50
11 Manajer Akunting 93 94 46 80 16 48 100 80 50 607.00
12 Manajer HR & GA 93 75 69 80 16 32 125 60 50 600.00
13 Manajer Peralatan 93 56 57 60 48 48 100 80 50 592.00
14 Kepala Bagian Anggaran 93 19 34 100 32 48 100 100 50 576.00
15 Site Engineer 80 38 34 60 80 48 75 60 25 500.00
16 Kepala Pelaksana 67 38 34 60 64 48 75 60 37.5 483.50
17 Kepala Logistik Kantor 67 38 46 80 32 32 75 60 37.5 467.50
18 Kepala Keuangan Kantor 67 38 46 80 16 32 75 60 37.5 451.50
19 Engineer 67 38 34 60 48 32 75 60 25 439.00
20 Kepala Adm Keuangan Proyek 67 38 46 60 48 32 50 60 25 426.00
21 Kepala Logistik Proyek 67 38 46 60 48 32 50 60 25 426.00
22 Kepala Pengendali Mutu 67 38 34 60 32 32 75 60 25 423.00
23 Pelaksana 67 38 46 40 80 32 75 20 25 423.00
24 Kepala Cost Control 67 38 34 60 16 32 75 60 37.5 419.50
25 Kepala Marketing 80 19 80 60 32 16 100 20 12.5 419.50
26 Kepala Mekanik 67 38 34 40 64 32 50 60 25 410.00
27 Kepala HR & GA 67 38 34 60 16 32 75 60 25 407.00
28 Kepala Gudang/Workshop 40 38 34 60 32 32 50 60 25 371.00
29 Estimator 67 19 11 60 32 16 75 40 12.5 332.50
30 Staf Teknik 67 19 11 60 32 16 75 40 12.5 332.50
31 Mekanik 40 19 11 40 80 32 50 40 12.5 324.50
32 Surveyor 40 19 23 40 48 16 75 40 12.5 313.50
33 Staf Pengendali Mutu 40 19 11 40 32 16 25 40 12.5 235.50
34 Staf Keuangan/Akunting Kantor 67 19 11 20 16 16 25 40 12.5 226.50
35 Staf Logistik Kantor 67 19 11 20 16 16 25 40 12.5 226.50
36 Drafter 40 19 11 40 16 16 25 40 12.5 219.50
37 Staf Cost Control 40 19 11 20 16 16 25 60 12.5 219.50
38 Staf Admin Keu Proyek 40 19 11 20 32 16 25 40 12.5 215.50
39 Staf Logistik Proyek 40 19 11 20 32 16 25 40 12.5 215.50
40 Kasir Proyek/Kantor 40 19 11 20 16 16 25 40 12.5 199.50
41 Staf HR & GA 40 19 23 20 16 16 25 20 12.5 191.50
42 Sekretaris 40 19 11 20 16 16 25 20 12.5 179.50
 Skala Gaji
Skala Gaji
No. Posisi TOTAL Grade A B C D
1 Direktur Operasional 884.00 1 10,000,000 12,000,000 14,000,000 17,000,000
2 Direktur Komersial 839.50 s/d 12,000,000 s/d 14,000,000 s/d 17,000,000 s/d 20,000,000
3 Koordinator Projek 764.00 2 5,000,000 6,000,000 7,000,000 9,000,000
4 Manajer Teknik 746.00 Manajer s/d s/d s/d s/d
5 Project Manager 736.50 Senior 6,000,000 7,000,000 9,000,000 12,000,000
6 Manajer Logistik 647.00
7 Manajer Keuangan 643.00
8 Manajer PPC 640.00 3 3,500,000 4,500,000 5,500,000 6,500,000
9 Site Manager 637.00 Manajer s/d s/d s/d s/d
10 Manajer Marketing 609.50 4,500,000 5,500,000 6,500,000 8,000,000
11 Manajer Akunting 607.00
12 Manajer HR & GA 600.00
13 Manajer Peralatan 592.00
14 Kepala Bagian Anggaran 576.00 4 2,000,000 3,000,000 3,500,000 4,000,000
15 Site Engineer 500.00 Supervisor s/d s/d s/d s/d
16 Kepala Pelaksana 483.50 Senior 3,000,000 3,500,000 4,000,000 5,000,000
17 Kepala Logistik Kantor 467.50
18 Kepala Keuangan Kantor 451.50
19 Engineer 439.00 5 1,500,000 2,000,000 2,500,000 3,000,000
20 Kepala Adm Keuangan Proyek 426.00 Supervisor s/d s/d s/d s/d
21 Kepala Logistik Proyek 426.00 2,000,000 2,500,000 3,000,000 4,000,000
22 Kepala Pengendali Mutu 423.00
23 Pelaksana 423.00
24 Kepala Cost Control 419.50
25 Kepala Marketing 419.50
26 Kepala Mekanik 410.00
27 Kepala HR & GA 407.00
 28 Kepala Gudang/Workshop 371.00

29 Estimator 332.50 6 1,000,000 1,500,000 2,000,000 2,500,000

30 Staf Teknik 332.50 Staf s/d s/d s/d s/d
31 Mekanik 324.50 1,500,000 2,000,000 2,500,000 3,000,000
32 Surveyor 313.50
33 Staf Pengendali Mutu 235.50
34 Staf Keuangan/Akunting Kantor 226.50
35 Staf Logistik Kantor 226.50
36 Drafter 219.50
37 Staf Cost Control 219.50
38 Staf Admin Keu Proyek 215.50
39 Staf Logistik Proyek 215.50
40 Kasir Proyek/Kantor 199.50
41 Staf HR & GA 191.50
42 Sekretaris 7 700,000 900,000 1,100,000 1,250,000
43 Estimator Junior Staf s/d s/d s/d s/d
44 Staf Teknik Junior Junior 900,000 1,100,000 1,250,000 1,700,000
45 Mekanik Junior
46 Surveyor Junior
47 Staf Pengendali Mutu Junir
48 Staf Keuangan/Akunting Kantor Junior
49 Staf Logistik Kantor Junior
50 Drafter Junior
51 Staf Cost Control Junior
52 Staf Admin Keu Proyek Junior
53 Staf Logistik Proyek Junior
54 Kasir Proyek/Kantor Junior
55 Staf HR & GA Junior

Klasifikasi Skala Gaji

A - Pengalaman dalam posisinya berkisar antara 0 - 3 tahun

B - Pengalaman dalam posisinya berkisar antara 4 - 6 tahun

- Selama dalam posisinya telah mampu memberikan prestasi kerja yang baik (mengacu pada hasil penilaian kinerja yang diperoleh)

C - Pengalaman dalam posisinya berkisar antara 7 - 9 tahun

- Selama dalam posisinya telah mampu memberikan prestasi kerja yang sangat baik (mengacu pada hasil penilaian kinerja)
- Selama karirnya, telah terlibat dalam beragam pelaksanaan projek berskala besar (nilai projek diatas Rp 30 milyar)

D - Pengalaman dalam posisinya > 9 tahun

- Selama dalam posisinya telah mampu memberikan prestasi kerja yang sangat baik (mengacu pada hasil penilaian kinerja)
- Selama karirnya, telah terlibat dalam beragam pelaksanaan projek berskala besar (nilai projek diatas Rp 50 milyar)
 Skala Tunjangan (Allowances)

No. Posisi TOTAL Grade Mobil (Car) Bensin (Petrol) Health Insurance
1 Direktur Operasional 884.00 1 Rp 200 - 300 juta Reimburse based Asuransi Kesehatan Level 1
2 Direktur Komersial 839.50 on usage Maks. Dalam setahun = 1 x gaji
3 Koordinator Projek 764.00 2 Rp 150 - 200 juta Reimburse based Asuransi Kesehatan Level 2
4 Manajer Teknik 746.00 Manajer on usage Maks. Dalam setahun = 1 x gaji
5 Project Manager 736.50 Senior
6 Manajer Logistik 647.00
7 Manajer Keuangan 643.00
8 Manajer PPC 640.00 3 Rp 150 - 170 juta Reimburse based Asuransi Kesehatan Level 2
9 Site Manager 637.00 Manajer on usage Maks. Dalam setahun = 1 x gaji
10 Manajer Marketing 609.50
11 Manajer Akunting 607.00
12 Manajer HR & GA 600.00
13 Manajer Peralatan 592.00
14 Kepala Bagian Anggaran 576.00 4 Rp 90 - 110 juta Reimburse based Asuransi Kesehatan Level 3
15 Site Engineer 500.00 Supervisor on usage Maks. Dalam setahun = 1 x gaji
16 Kepala Pelaksana 483.50 Senior
17 Kepala Logistik Kantor 467.50
18 Kepala Keuangan Kantor 451.50
19 Engineer 439.00 5
20 Kepala Adm Keuangan Proyek 426.00 Supervisor
21 Kepala Logistik Proyek 426.00
22 Kepala Pengendali Mutu 423.00
23 Pelaksana 423.00
24 Kepala Cost Control 419.50
25 Kepala Marketing 419.50
26 Kepala Mekanik 410.00
27 Kepala HR & GA 407.00
28 Kepala Gudang/Workshop 371.00
29 Estimator 332.50 6
30 Staf Teknik 332.50 Staf
31 Mekanik 324.50
32 Surveyor 313.50
33 Staf Pengendali Mutu 235.50
34 Staf Keuangan/Akunting Kantor 226.50
35 Staf Logistik Kantor 226.50
36 Drafter 219.50
37 Staf Cost Control 219.50
38 Staf Admin Keu Proyek 215.50
39 Staf Logistik Proyek 215.50
40 Kasir Proyek/Kantor 199.50
41 Staf HR & GA 191.50
42 Sekretaris 7
43 Estimator Junior Staf
44 Staf Teknik Junior Junior
45 Mekanik Junior
46 Surveyor Junior
47 Staf Pengendali Mutu Junir
48 Staf Keuangan/Akunting Kantor Junior
49 Staf Logistik Kantor Junior
50 Drafter Junior
51 Staf Cost Control Junior
52 Staf Admin Keu Proyek Junior
53 Staf Logistik Proyek Junior
54 Kasir Proyek/Kantor Junior
55 Staf HR & GA Junior
 Skala Tunjangan (Allowances)

No. Posisi TOTAL Grade HP Dinas Luar Kota

1 Direktur Operasional 884.00 1 Rp 750,000,- Hotel Bintang 3 -4
2 Direktur Komersial 839.50 Uang Saku Harian: Rp 200 ribu
3 Koordinator Projek 764.00 2 Rp 500,000,- Hotel Bintang 3 -4
4 Manajer Teknik 746.00 Manajer Uang Saku Harian:
5 Project Manager 736.50 Senior Rp 150,000,-
6 Manajer Logistik 647.00
7 Manajer Keuangan 643.00
8 Manajer PPC 640.00 3 Rp 200,000,- Hotel Bintang 3 -4
9 Site Manager 637.00 Manajer Uang Saku Harian:
10 Manajer Marketing 609.50 Rp 150,000,-
11 Manajer Akunting 607.00
12 Manajer HR & GA 600.00
13 Manajer Peralatan 592.00
14 Kepala Bagian Anggaran 576.00 4 Hotel Bintang 3 -4
15 Site Engineer 500.00 Supervisor Uang Saku Harian:
16 Kepala Pelaksana 483.50 Senior Rp 100,000,-
17 Kepala Logistik Kantor 467.50
18 Kepala Keuangan Kantor 451.50
19 Engineer 439.00 5 Hotel Melati
20 Kepala Adm Keuangan Proyek 426.00 Supervisor Uang Saku Harian:
21 Kepala Logistik Proyek 426.00 Rp 75,000,-
22 Kepala Pengendali Mutu 423.00
23 Pelaksana 423.00
24 Kepala Cost Control 419.50
25 Kepala Marketing 419.50
26 Kepala Mekanik 410.00
27 Kepala HR & GA 407.00
28 Kepala Gudang/Workshop 371.00
29 Estimator 332.50 6 Hotel Melati
30 Staf Teknik 332.50 Staf Uang Saku Harian:
31 Mekanik 324.50 Rp 50,000,-
32 Surveyor 313.50
33 Staf Pengendali Mutu 235.50
34 Staf Keuangan/Akunting Kantor 226.50
35 Staf Logistik Kantor 226.50
36 Drafter 219.50
37 Staf Cost Control 219.50
38 Staf Admin Keu Proyek 215.50
39 Staf Logistik Proyek 215.50
40 Kasir Proyek/Kantor 199.50
41 Staf HR & GA 191.50
42 Sekretaris 7 Hotel Melati
43 Estimator Junior Staf Uang Saku Harian:
44 Staf Teknik Junior Junior Rp 50,000,-
45 Mekanik Junior
46 Surveyor Junior
47 Staf Pengendali Mutu Junir
48 Staf Keuangan/Akunting Kantor Junior
49 Staf Logistik Kantor Junior
50 Drafter Junior
51 Staf Cost Control Junior
52 Staf Admin Keu Proyek Junior
53 Staf Logistik Proyek Junior
54 Kasir Proyek/Kantor Junior
55 Staf HR & GA Junior
Komponen Kenaikan Gaji

Terdapat dua komponen kenaikan gaji, yakni:

1. Tingkat Inflasi
2. Predikat Penilaian Kerja

Persentase tingkat inflasi diproleh dari data pemerintah yang dikeluarkan tiap akhir tahun. Sebagai misal pada tahun 2020, tingkat
inflasi adalah sekitar 5 %, maka sesuai peraturan ketenagakerjaan, maka semua karyawan HARUS memperoleh kenaikan gaji
minimal 5 % (sama dengan persentase tingkat inflasi).

Komponen kedua adalah predikat penilaian kerja, yang kategorinya adalah sbb:
Predikat Penilaian Kinerja
- Istimewa 5%
- Bagus 4%
- Sedikit Diatas Rata-rata 3%
- Sedikit Dibawah Rata-rata 0%
- Kurang 0%
- Jelek (poor performer) -1%

Contoh:
Jika tingkat inflasi tahun 2021 nanti adalah 6 %, sedangkan Bapak X memperoleh predikat BAGUS berdasar atas evaluasi
kerjanya selama satu tahun, maka ia berhak memperoleh kenaikan gaji sebesar 6 % + 4 % = 9 %.
 Skala Tunjangan Proyek

Acuan Perhitungan Projek Kelas 1 Projek Kelas 2 Projek Kelas 3 Projek Kelas 4
No. Posisi Tunjangan (RP) (150% x tunjangan) (125% x tunjangan) (100% x tunjangan) (80% x tunjangan)
1 Project Manager 800,000 1,200,000 1,000,000 800,000 960,000
2 Site Manager 600,000 900,000 750,000 600,000 720,000
3 Kepala Mekanik Proyek 500,000 750,000 625,000 500,000 600,000
4 Kepala Pelaksana 500,000 750,000 625,000 500,000 600,000
5 Site Engineer 450,000 675,000 562,500 450,000 540,000
6 Kepala Adm Keu. Logistik Proyek 450,000 675,000 562,500 450,000 540,000
7 Engineer 350,000 525,000 437,500 350,000 420,000
8 Mekanik 350,000 525,000 437,500 350,000 420,000
9 Pelaksana 300,000 450,000 375,000 300,000 360,000
10 Surveyor 300,000 450,000 375,000 300,000 360,000
11 Drafter 200,000 300,000 250,000 200,000 240,000
12 Staf Admin Keu Logistik Proyek 200,000 200,000 180,000 160,000 160,000

Skala Tunjangan Proyek

Projek Kelas 1 Projek Kelas 3
- Produktivitas proyek tinggi (nilai proyek besar dan - Produktivitas proyek sedang/rendah
waktu pengerjaan relatif pendek) - Tingkat kesulitan sedang/rendah
- Tingkat kesulitan tinggi - Lokasi proyek berada pada area terpencil dan rawan
- Lokasi proyek berada pada area terpencil dan atau rawan

Projek Kelas 2 Projek Kelas 4

- Produktivitas proyek tinggi - Produktivitas proyek sedang/rendah
- Tingkat kesulitan tinggi - Tingkat kesulitan sedang/rendah
- Lokasi proyek berada pada area kota dan aman - Lokasi proyek berada pada area kota dan aman