Sumsel Maju, yang Berkeahlian, Berdaya Saing, dan Sejahtera.

Pada kesempatan kali ini saya ingin menyampaikan sebuah pidato dengan tema
sumsel maju, yang berkeahlian, berdaya saing dan sejahtera. Tema ini merupakan
salah satu visi dan misi yang ingin dicapai oleh pemerintah kita yaitu pemerintah
provinsi sumatera selatan. Visi dan misi ini pada intinya ialah tentang peningkatan
Sumber daya manusia yang ada di Provinsi sumatera selatan. Diharapkan ke depannya
SDM di sumsel bisa memiliki keahlian, berdaya saing serta akhirnya bisa membuat
kesejateraan yang merata pada masyarakat. Pada kesempatan kali ini saya akan
membicarakan hal-hal yang bisa membantu meningkatkan keahlian SDM di sumatera
selatan, yaitu dengan melalui jalur pendidikan serta pelatihan dan pengembangan karier.

Pertama saya akan membahas tentang peningkatan SDM melalui jalur pendidikan. Jika
ditanya bagaimana pendidikan bisa mengubah SDM menjadi berkeahlian maka saya akan
menawarkan SMK sebagai tempat untuk menerima pendidikan keahlian tersebut. Dengan
belajar di SMK diharapkan para SDM bisa siap memasuki dunia kerja karena pada
pendidikan SMK akan membuat SDM dibekali dengan keahlian khusus baik secara teori,
teknik maupun praktek sesuai program keahlian yang dipilih. Lalu tidak menutup
kemungkinan juga para lulusan SMK dengan bekal keahlian yang dimiliki memiliki peluang
untuk membuka usaha sendiri atau menciptakan lapangan kerja secara mandiri. Bahkan
mungkin juga usaha yang dibuka akan membuka lapangan kerja bagi orang lain. Jelas ini
akan membuat SDM di Provinsi Sumatera selatan akan meningkat keahliannya.

Lalu selanjutnya, melalui jalur pelatihan dan pengembangan karir. Jalur ini bisa membantu
para SDM yang telah bekerja agar bisa meningkatkan skill (keahlian) yang ia miliki.
Pelatihan dan pengembangan ini dapat menggali potensi pada diri SDM, bisa membantu
SDM dalam memahami trend-trend terbaru sehingga bisa meninggalkan cara-cara lama
yang kurang efektif, Bisa membuat SDM belajar lagi sehingga terpacu untuk
mengembangkan diri, bisa mengurangi resiko terjadinya kesalahan saat SDM melakukan
pekerjaannya, serta bisa meningkatkan produktifitas SDM sehingga SDM bisa bekerja lebih
baik, efektif dan efesien. Semakin efektif dan efesien SDM dalam bekerja maka daya saing
mereka bisa dikatakan akan makin meningkat sehingga SDM yang berdaya saing ini bisa
membuat sumsel menjadi lebih maju dan sejahtera.
Jadi intinya, dengan meningkatkan keahlian para SDM, sumsel bisa maju, berkeahlian,
serta berdaya saing dan sejahtera. Hal ini dikarenakan jalur pendidikan fokusnya
membangun pondasi kompetensi dasar tenaga kerja, lalu jalur pelatihan kerja berfokus
pada pembangunan dan pengembangan pilar-pilar kompetensi kerjanya yang nantinya
akan dimantapkan di tempat kerja melalui pengembangan karier dan profesionalisme
tenaga kerja.