PENILAIAN KINERJA

LOGO
LOGO
PEMKAB
PEMK
NO.DOKUMEN :
AB
NO. REVISI :
SOP TGL. TERBIT :
PEMERINTAH KAB..... HALAMAN : PUSKESMAS ....
Ditetapkan Oleh:
Kepala Puskesmas...... Tanda Tangan Nama Ka. Pusk.
NIP.

1.PENGERTIAN Penilaian kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan

penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas.

2. TUJUAN 1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dari

mutu kegiatan serta manajemen Puskesmas pada akhir tahun
kegiatan.
2. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun
berdasar urutan peringkat Puskesmas.
3. Mendapatkan informasi analisa kinerja Puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan
Dinkeskab.
SK Kepala Puskesmas.......
3.KEBIJAKAN
 Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas, Dirjen Binkesmas
4.REFERENSI Depkes RI Tahun 2006

5.PROSEDUR/ 1. Kepala Puskesmas membentuk Tim Puskesmas untuk melakukan

LANGKAH- pengumpulan / kompilasi hasil pencapaian.
LANGKAH 2. Masing-masing koordinator program melakukan pengumpulan
data pencapaian dengan memperhitungkan cakupan hasil kegiatan
dan mutu bila hal tersebut memungkinkan.
3. Masing - masing koordinator program melakukan analisa data dan
memasukkan kedalam format Penilaian Kinerja.
4. Masing – masing koordinator program melakukan analisa masalah,
identifikasi hambatan dan masalah, mencari penyebab masalah dan
mengenali masalah / faktor pendukung dan penghambat.
5. Bersama – sama Tim kecil menyusun pemecahan masalah.
6. Pihak manajemen melaporkan hasil penghitungan kinerja, analisa
data dan rencana pemecahan masalah kepada Dinkes.
7. Puskesmas menerima umpan balik nilai akhir kinerja Puskesmas
berikut penjelasan dalam perbaikan penghitungan bilamana terjadi
kesalahan.
8. Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan mutu kegiatan,
dalam bentuk grafik, sarang laba-laba, spot map, atau cara
penampilan yang lain.

-
DIAGRAM ALIR

6.DOKUMEN - Data kinerja / pencapaian program

TERKAIT - Diagram / grafik
- Form penilaian kinerja
7. DISTRIBUSI
- semua unit/program

Rekaman Historis Perubahan

No Isi Perubahan Tanggal Mulai Berlaku