Nama : Hapsah Harianti Siregar

Nim : 1905151006
Kelas : Akp -6B
Matkul : Akuntansi Manajemen
1. Informasi keuangan dan informasi non keuangan
a) Divisi Pembelian
Informasi non keuangan :
 Harga beli
 Biaya angkut
 Biaya pembelian
 Kas keluar
 Potongan pembelian
Informasi non keuangan :
 Jenis barang
 Kualitas barang
 Nama vendor
 Alamat vendor
b) Divisi HRD
Informasi non keuangan :
 Gaji karywan
 Tunjangan karyawan
Informasi non keuangan :
 Cuti karyawan
 Jumlah jam kerja karyawan
 Surat izin karyawan
c) Divisi Produksi
Informasi keuangan :
 Harga pembuatan
 Harga bahan baku
 Biaya bahan penolong
 Biaya lain-lainnya
Informasi non keuangan :
 Jenis bahan
 Jumlah barang yang diproduksi
 Produk cacat

2. Perilaku etis akuntan manajemen yaitu :

1) Kompetensi
Akuntan manajemen bertanggungjawab untuk:

a)    Menjaga tingkat kompetensi professional yang dimiliki dengan terus menerus   
 mengembangkan pengetahuan dan keahliannya.

 b)    Melakukan tugas-tugas profesionalnya sesuai dengan hokum, peraturan, dan

standar teknis    yang berlaku.

c)    Menyusun laporan dan rekomendasi yang lengkap serta jelas setelah melakukan
analisis yang benar terhadap informasi yang relevan dan dapat dipercaya.

2) Kerahasiaan

Akuntan manajemen bertanggungjawab untuk :

a)    Tidak membocorkan informasi rahasia tanpa ijin, kecuali diharuskan secara
hokum.
b)    Memberi tahu bawahan seperlunya dan memonitor aktivitas mereka untuk
menjaga kerahasian tersebut.

3) Integritas
Akuntan  manajemen bertanggungjawab untuk :
a)    Menghindari konflik kepentingan actual.
b)    Menahan diri dari aktivitas yang akan menimbulkan kecurigaan terhadap
kemampuan mereka untuk melakukam tugasnya secara etis.
c)    Menolak pemberian, penghargaan,  dan keramah-tamahan yang dapat
mempengaruhi mereka dalam bertugas.
d)    Menahan diri untuk tidak melakukan penggerogotan terhadap legitimasi
organisasi dan tujuan-tujuan etis, baik secara aktif  maupun pasif.
e)    Mengkomunikasikan berbagai batasan profesional 
f)    Mengkomunikasikan informasi yang baik atau buruk  dan penilaian atau opini
professional.

4) Objektivitas 
Akuntan manajemen bertanggungjawab untuk :
a)    Mengkomunikasikan informasi dengan adil dan objektif
b)    Mengungkapkan semua informasi yang relevan dan dapat diharapkan
mempengaruhi pemahaman pengguna terhadap laporan, komentar, dan rekomendasi
yang dikeluarkan.

5) Resolusi konflik etika

Dalam pelaksanaan standar perilaku etis, akuntan manajemen mungkin menghadapi
masalah dalam mengidentifikasi perilaku yang tidak etis atau dalam menyelesaikan
konflik etika. Ketika menghadapi  isu-isu etika yang penting, akuntan manajemen
harus mengikuti kebijakan yang ditetapkan organisasi dalam mengatasi konflik. Jika
kebijakan ini tidak menyelesaikan konflik etika, akuntan manajemen harus
mempertimbangkan tindakan berikut ini :
a)    Mendiskusikan masalah tersebut dengan supervisor kecuali jika masalah tersebut
melibatkan atasannya.
 b)    Menjelaskan konsep-konsep  yang relevan melalui diskusi rahasia dengan
seorang penasihat yang objective untuk mencapai pemahaman terhadap tindakan yang
mungkin dilakukan.
c)    Jika konflik etika masih ada setelah dilakukan tindakan terhadap semua jenjang,
akuntan manajemen mungkin tidak mempunyai jalan lain kecuali mengundurkan diri
dari organisasi dan memberikan memo yang informative kepada perwakilan
organisasi yang ditunjuk.
d)    Kecuali diperintah secara hukum, mengkomunikasikan masalah tersebut kepada
berbagai otoritas atau individu yang tidak ada hubungan dengan organisasi bukanlah
pertimbangan yang tepat.
3. Sertifikasi akuntan manajemen yaitu :
Delapan sertifikasi yang dimaksud yaitu:
 Project Management Professional (PMP)

 Certified Associate in Project Management (CAPM)

 PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA)

 Program Management Professional (PgMP)

 PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)

 Portfolio Management Professional (PfMP)

 PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)

 PMI Scheduling Professional (PMI-SP)