Jra Arsip
Jra Arsip
Jra Arsip
PERKENALAN ...
RETENSI
Riwayat jabatan : c. STIE KesatuanBogor
Arsiparis Trampil tahun 1992 – 1998 d. BSI cab. salemba
Arsiparis ahli tahun 2000 – 2007 e. Inter-studi
Widyaiswara tahun 2007 s.d. Skrng Penulis modul arsip
(JRA) Direktorat Kearsipan Pusat (1998 – 2006) a. PT. Bank Mandiri Div. Kredit
Pusdiklat ANRI (2007 s.d. Skrng) b. Kantor Advokat Tafrizal Hasan Gewang,SH
c. PT. Gencar Semarak Persada
1
22/02/2022
ARSIP
SURAT SURAT
SURAT LAIN- CAMPUR
MASUK KELUAR UMUM
MASUK LAIN AN
2008 Th. 2009 2010
2010
Th. 2009
2
22/02/2022
3
22/02/2022
ORDNER ORDNER
ORDNER
15
4
22/02/2022
JRA PERLENGKAPAN
JRA HUKUM
JRA KERUMANTANGGAAN
JRA PERENCANAAN
17 18
JRA Substantif
19
5
22/02/2022
PASL 48, UU NO. 43 TAHUN 2009: PASAL 47, UU NO. 43 TAHUN 2009
6
22/02/2022
d. Keterangan :
- Permanen,
berkas/arsip disimpan selamanya karena
memiliki nilai kesejarahan
- Musnah
berkas/arsip yang dimusnahkan, setelah AKTIF/
INAKTIF/ STATIS/
disimpan beberapa lama dan tidak RUANG KERJA
RECORD CENTRE DEPO
memiliki nilaiguna
- Dinilai kembali, 2 TAHUN 8 TAHUN PERMANEN
Dinilai ulang setelah beberapa lama,
keputusan jalan tengah antara musnah
atau permanen
7
22/02/2022
RETENSI ARSIP :
STATIS/
DEPO a. Setiap berkas/arsip memiliki umur atau usia
b. Umur atau usia 1 berkas berbeda dengan
AKTIF/ berkas lain, tidak dapat disama-ratakan,
RUANG KERJA INAKTIF/
RECORD CENTRE
c. Umur atau usia berkas, dalam istilah
2 TAHUN 8 TAHUN kearsipan disebut dengan RETENSI atau
MUS
NAH JANGKA WAKTU PENYIMPANAAN
d. Penentuan umur/usia/retensi berkas,
DINILAI tergantung pada hasil PENILAIAN BERKAS
KEMBALI
8
22/02/2022
PENULISAN RETENSI
CONTOH :
a. Dengan angka :
1. Surat undangan - Administrasi 1 tahun 2 tahun Musnah
2. Berkas pengadaan - Administrasi 2 tahun 3 tahun Permanen
- Finansial 3 tahun 2 tahun DK
3. Kontrak/MoU - Administrasi
- Finansial b. Dengan kata-kata :
- Legal selama masih berlaku
Retensi : sampai dengan diperbaharui
1. Surat undangan - 1 tahun selama tahun berjalan
2. Berkas pengadaan - 2 – 5 tahun
3. Kontrak/MoU - 2 - 10 tahun c. Angka dan kata-kata :
1 tahun setelah diaudit
2 tahun setelah SK terbit
9
22/02/2022
37
CONTOH KLASIFIKASI
ANALISIS FUNGSI KP – KEPEGAWAIAN
10 PENERIMAAN PEGAWAI
01 Pengumuman
KEPEGAWAIAN (fungsi) - tidak diberi retensi 02 Panggilan
03 Lamaran
04 Ujian dan wawancara
Penerimaan Pegawai (aktifitas) – diberi retensi 20
05 Kelulusan
PENGANGKATAN PEGAWAI
01 Calon PNS
Pemanggilan (Berkas) - diberi retensi 02 Tenaga Kontrak
30 PROMOSI
Surat Panggilan (item) – tidak diberi retensi 01 Kenaikan pangkat/golongan
02 Pengangkatan dalam jabatan
03 Kenaikan gaji berkala
40 CUTI
01 Cuti Tahunan
02 Cuti Besar
03 Cuti Sakit
04 CLTN
50 PENILAIAN PEGAWAI
01 DP3
02 Absensi
03 Kinerja
10
22/02/2022
800 - KEPEGAWAIAN
KLASIFIKASI PEMERINTAH DAERAH
810 PENGADAAN
811 Lamaran
(Permendagri No: 78 Tahun 2012)
812 Pengujian Kesehatan
000 - Umum 813 Pengangkatan Calon Pegawai
100 - Pemerintahan 814 Pengangkatan Tenaga Lepas
820 MUTASI
200 - Politik
821 Pengangkatan
300 - Kemanan dan Ketertiban 822 Kenaikan gaji berkala
400 - Kesejahrteraan 823 Kenaikan Pangkat/Pengangkatan
500 - Perekonomian 824 Pemindahan/Pelimpahan/Perbantuan
600 - PU dan Ketenagaan 825 Penempatan Kembali
826 Tugas Belajar
700 - Pengawasan
827 Wajib Militer
800 - Kepegawaian 828 Mutasi Pegawai Instansi Lain
900 - Keuangan
LANJUTAN :
BERKAS
830 KEDUDUKAN
Himpunan dokumen yang disusun baik atas
840 KESEJAHTERAAN PEGAWAI
850 CUTI
dasar kesamaan urusan, kesamaan masalah
851 Cuti Tahunan dan kesamaan jenis
852 Cuti Besar
853 Cuti Sakit
854 Cuti Hamil
855 Cuti Naik Haji
860 PENILAIAN
870 TATA USAHA KEPEGAWAIAN
11
22/02/2022
12
22/02/2022
812
BERKAS KESAMAAN URUSAN Berkas Tes Kesehatan
2011
(DOSIER)
JRA KKA
13