BUSINESS ANALYTIC

“ Solution Evalution Laporan Kelompok dan Presentasi ”

KELOMPOK 6

DODI ARDIANSAH

SARI NOVELLA ELSZHUR

M. AFDAL MUSKI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU

2020
KUMPULAN PERTANYAAN DAN JAWABAN

1. Pertanyaan kelompok 2
 Jelaskan pengertian (KPI) indikator kinerja utama beserta manfaat dan contohnya!
(Adyah Widiarni)

Ans:

KPI atau Key Performance Indikator adalah indikator penting atau kunci untuk menuju hasil
yang diinginkan. KPI berfokus untuk peningkatan strategis dan operasional, menciptakan dasar
analitis untuk pengambilan keputusan dan membantu memusatkan perhatian pada hal yang
dianggap paling penting., Anda harus ingat, apa yang terukur tentu akan mudah selesai.

Contoh nya .

- Profit (Keuntungan)

Hampir bagi setiap usaha yang kita bangun adalah mengejar hal ini, keuntungan. Profit
merupakan indikator kinerja terpenting bagi banyak orang. Jangan lupa juga untuk untuk selalu
menganalisis margin laba kotor dan laba bersih untuk lebih memahami seberapa sukses
organisasi Anda dalam menghasilkan laba yang tinggi.

- Cost (Biaya Pengeluaran)

Anda harus mencari cara untuk meningkatkan efektivitas pengeluaran dan temukan cara terbaik
untuk mengurangi dan mengelola pengeluaran Anda.

- Pendapatan LOB (Line of business) Vs Target

Ini adalah perbandingan antara pendapatan aktual Anda dan pendapatan yang diproyeksikan.
Memetakan dan menganalisis perbedaan antara kedua angka ini akan membantu Anda
mengidentifikasi bagaimana kinerja departemen Anda.

2. Pertanyaan dari Kelompok 3

 Apa tujuan menentukan ukuran kinerja solusi? Dan apa yang terjadi jika analisa ukuran
kinerja solusi yang dilakukan itu salah? (Imro Atussa'adah)
 Bagaimana menentukan ukuran kinerja solusi? (Aldi fahroza)

Ans:

 Tujuan nya ialah untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dan jika terjadi kesalahan dalam
pengukuran anlis maka tujuan tersebut tidak tercapai dan akan dilakukan pengkonsepan
ulang ( jawaban Imro Atussa’adah)
  Rasio Likuiditas.
Rasio likuiditas adalah rasio yang digunakan untuk melihat kemampuan perusahaan
dalam melakukan kewajibannya membayar hutang ataupun untuk melakukan pengecekan
efisiensi modal kerja. Rasio likuiditas bisa digunakan untuk mengukur likuiditas dalam
sebuah perusahaan. Jika perusahaan itu mampu melaksanakan kewajibannya, maka
perusahaan tersebut likuid. Sebaliknya, jika perusahaan tersebut tidak melaksanakan
kewajibannya, maka perusahaan itu illiquid. Rasio yang sering dipakai untuk menghitung
likuiditas adalah current ratio, quick ratio, dan juga cash ratio.
Rasio Profitabilitas
Rasio profitabilitas adalah rasio yang dipakai untuk melihat kemampuan sebuah
perusahaan dalam memproduksi keuntungan. Di sisi lain, rasio profitabilitas juga bisa
digunakan untuk melihat kelangsungan hidup perusahaan yang bisa diukur menggunakan
net profit margin, gross profit margin, return on equity, dan return on assets.
Rasio Solvabilitas
Rasio solvabilitas adalah rasio yang dipakai untuk menunjukkan kemampuan perusahaan
saat melunasi semua kewajiban jangka pendek dan jangka panjangnya. Rasio ini bisa
diukur dengan memakai rasio hutang terhadap aktiva, fixed charge coverage, dan time
interest earned.
Rasio Aktivitas
Rasio aktivitas biaya dipakai untuk mengukur tingkat penggunaan aktiva atau kekayaan
sebuah perusahaan. Rasio aktivitas diukur dengan menggunakan perputaran persediaan,
perputaran piutang, perputaran total aktiva, dan perputaran aktiva tetap. (jawaban Aldi
Fahroza)

3. Pertanyaan dari kelompok 5

 Bagaimana cara kita mengatasi batasan perusahaan ? (M Yoga Pangestu)

Ans:

Melakukan pertemuan pertemuan untuk membahas pencapaian perusahaan, terus melakukan

pemantauan ke setiap bagian

4. Pertanyaan dari Kelompok 7

 Jelaskan bagaimana contoh umum rekomendasi itu ( Siti Sarah)

Ans:

Contoh rekomendasi yang paling umum digunakan menurut Kotler dan Keller adalah word of
mouth communication (WOM) atau rekomendasi dari mulut ke mulut.
 5. Pertanyaan dari Kelompok 4
 Apa yg d maksud dg mendeskripsikan keadaan mendatang?? Dan bagaimana contohnya.
(Latifa Muthi Apritina)

Ans:

Mendeskripsikan keadaan mendatang ialah membaca atau menganalisis sebuah keadaan atau
kondisi apa yang terjadi kedepannya, contoh nya ialah membuat pilihan atau langkah langkah
apa saja yang akan di lakukan ke depannya seperti pengeluaran keuangan tahu depan, target
pencapaian kedepannya (jawaban latifa muthi apritina)

 Bagaimana cara menentukan bahwa sebuah perusahaan mampu beradaptasi dengan baik?
(Rahmi Aulia Astri)

Ans:

Cara menentukan perusahaan dapat beradaptasi dengan baik ialah dengan cara mampu
mengobservasi keadaan sekitar, mampu untuk memulai hal baru untuk langkah awal, dan fokus
pada suatu pencapaian. (jawaban rahmi aulia astri)
 Rekap Absensi

Adyah Widiarni/11959324463 Andre Averi Mizira / 11750315138

Mutiara Rahmadani / 11950321570 Frendi Ardiansyah /11950311554

Yandrizal / 11950315059 Atris fujasu aruki kusnul khotimah /

11950324550
Imro Atussa'adah/11950321557
M Yoga Pangestu 11950314886
Muhammad Ikhsan Ramadhan / 11950310661
MUHAMMAD IRWAN HANAFI /
SARI NOVELLA ELSZHUR/11950325020 11950311569
ALDI FAHROZA (11950314484) Abhista Fahri/11950311516
Siti Sarah/11950325027
Rahmi Aulia Astri/11950324994
Walid Alma Ula/11950315054
Muhammad Afdal Muski/11950321565
Dodi Ardian Ritonga /11950314636
Muhammad Iqbal/ 11950311567
Latifa Muthi Apritina - 11950324885
 Rekap Kerja Kelompok

Keterangan

Penerjemah = Dodi Ardian

Pembuat Makalah = Sari Novella Elszhur

Pembuat PPT = M. Afdal Muski

Pembuat jawaban dan rekap absen = Sari Novella Elszhur& Dodi Ardian

Pembuat rekap kelompok = M. Afdal Muski