FR.MAPA.

01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

Judul : ANALISIS GRAVIMETRI

Skema Sertifikasi
(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor : ……………………………………….

1. Menentukan Pendekatan Asesmen

1.1. Kandidat V Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Tujuan V Sertifikasi
Asesmen
Sertifikasi Ulang
Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
Rekognisi Pembelajaran Lampau
Lainnya
Konteks Lingkungan Tempat kerja nyata V Tempat kerja simulasi
Asesmen:
Peluang untuk
mengumpulkan
Tersedia V Terbatas
bukti dalam
sejumlah situasi
Hubungan antara V Bukti untuk mendukung asesmen / RPL:   
standar
kompetensi dan: Aktivitas kerja di tempat kerja Asesi:   
V Kegiatan Pembelajaran:   
Siapa yang V Lembaga Sertifikasi
melakukan
asesmen / RPL Organisasi Pelatihan
Asesor Perusahaan
Konfirmasi V Manajer sertifikasi LSP
dengan orang
yang relevan Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
Manajer Pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training
terdaftar
Lainnya:
1.2 Tolok Ukur Standar Kompetensi: KEPMEN NO 347 TAHUN 2015 BIDANG JASA
V
Asesmen PENGUJIAN LABORATORIUM
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:
 2. Mempersiapkan Rencana Asesmen

Kode Unit : M.749000.022.01

Unit Kompetensi
Judul Unit : Menyiapkan sampel untuk analisis kimia

Metode dan Perangkat Asesmen

Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
(Kinerja, Produk, Jenis
Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
atau Hafalan) CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk Kerja diidentifikasi

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

(latihan simulasi dan bermain

pekerjaaan yang disusun oleh

Verifikasi Portfolio (sampel
(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di

ujian lisan atau tertulis)

berdasarkan

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kriteria Unjuk Kerja
L TL T
dan Pendekatan
Asesmen.

Elemen: 1. Menyiapkan Peralatan

1.1 Prosedur dan Hasil observasi L CL
peralatan di Menyiapkan
siapkan sesuai peralatan
prosedur

Hasil penjelasan T DPL

Menyiapkan
prosedur dan
peralatan disiapkan
sesuai prosedur.
1.2 Alat pelindung Hasil observasi Alat L
diri di kenakan pelindung diri
sesuai Hasil penjelasan T DPL
prosedur Alat pelindung
diri di kenakan
sesuai prosedur

Elemen 2:
Menyiapkan
sampel
2.1 Sampel yang Hasil observasi L CL
tidak memerlukan menyiapkan
perlakuan awal, sampel.
dimasukkan ke Hasil Penjelasan T DPL
wadah sesuai Sampel yang tidak
prosedur memerlukan
perlakuan awal,
dimasukkan ke
wadah sesuai
prosedur
 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
(Kinerja, Produk, Jenis
Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
atau Hafalan) CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk Kerja diidentifikasi

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

(latihan simulasi dan bermain

pekerjaaan yang disusun oleh

Verifikasi Portfolio (sampel
(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di

ujian lisan atau tertulis)

berdasarkan

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kriteria Unjuk Kerja
L TL T
dan Pendekatan
Asesmen.

2.2 Perlakuan awal Hasil observasi L

terhadap sampel Perlakuan awal
dilakukan sesuai terhadap sampel
prosedur Hasil Penjelasan T DPL
Perlakuan awal
terhadap sampel
dilakukan sesuai
prosedur

Elemen: 3. Menyiapkan Sampel Gas

3.1 Suhu dan Hasil observasi L CL
tekanan tabung Suhu dan tekanan
sampel dia tur tabung sampel dia
sesuai prosedur. tur sesuai prosedur
Hasil Penjelasan T
Suhu dan tekanan
tabung sampel dia DPL
tur sesuai
prosedur.
3.2 Sampel gas Hasil observasi L CL
diambil sesuai Sampel gas diambil
prosedur. sesuai prosedur.
Hasil Penjelasan T DPT
Sampel gas diambil
sesuai prosedur.

Unit Kompetensi Kode Unit :

 : Melaksanakan Analisis Gravimetric Konvensional Mengikuti
Judul Unit Prosedur

Metode dan Perangkat Asesmen

CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti-Bukti Jenis
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
(Kinerja, Produk, Bukti
Portofolio),
Portofolio, dan / atau CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan
Kriteria Unjuk
Hafalan) diidentifikasi Wawancara)
Kerja
berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

(latihan simulasi dan bermain

pekerjaaan yang disusun oleh

Verifikasi Portfolio (sampel
(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk Kerja dan

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Pendekatan Asesmen.
L TL T

Elemen: 1. Menyiapkan analisis

1.1 Metode uji, Hasil observasi L CL
alat Metode uji, alat
pelindung pelindung diri, dan
diri, dan peralatan untuk
peralatan analisis gravimetri
untuk disiapkan sesuai
analisis prosedur
gravimetri
disiapkan Hasil Penjelasan T DPL
sesuai Metode uji, alat
prosedur pelindung diri, dan
peralatan untuk
analisis gravimetri
disiapkan sesuai
prosedur

1.2 Bahan-bahan Hasil observasi Bahan- L CL

kimia dan bahan kimia dan
sampel uji di sampel uji di siapkan
siapkan sesuai kebutuhan.
sesuai
kebutuhan. Hasil Penjelasan T
Bahan-bahan kimia dan
sampel uji di siapkan
sesuai kebutuhan.
DPL

Elemen 2: Melaksanakan Analisis Gravimetri

 Metode dan Perangkat Asesmen
CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti-Bukti Jenis
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
(Kinerja, Produk, Bukti
Portofolio),
Portofolio, dan / atau CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan
Kriteria Unjuk
Hafalan) diidentifikasi Wawancara)
Kerja
berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

(latihan simulasi dan bermain

pekerjaaan yang disusun oleh

Verifikasi Portfolio (sampel
(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk Kerja dan

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Pendekatan Asesmen.
L TL T

2.1 Peralatan Hasil observasi L CL

analisis langsung membuat
gravimetri konsep packing list
di gunakan sesuai dengan data
sesuai yang telah disiapkan
dengan Hasil Penjelasan T DPL
prosedur Peralatan analisis
gravimetri di gunakan
sesuai dengan
prosedur

2.2. Proses Hasil observasi Proses L CL

analisis analisis gravimetri di
gravimetri laksanakan sesuai
di prosedur
laksanakan Hasil Penjelasan T
sesuai Proses analisis
prosedur. gravimetri di DPL
laksanakan sesuai
prosedur
Elemen 3: Melaporkan hasil analisis
3.1 Data hasil Hasil observasi Data L CL
analisis di catat hasil analisis di catat
sesuai sesuai prosedur
prosedur Hasil Penjelasan T
Data hasil analisis di DPL
catat sesuai prosedur
3.2 Data hasil Hasil observasi L CL
analisis di Data hasil analisis di
hitung sesuai hitung sesuai
prosedur prosedur
Hasil analisis di Hasil analisis di
laporkan sesuai laporkan sesuai
prosedur prosedur
 Kerja
Kriteria Unjuk

hitung

prosedur
prosedur
Hasil analisis di
laporkan sesuai
Hasil Penjelasan
Bukti-Bukti

berdasarkan
(Kinerja, Produk,
Portofolio, dan / atau
Hafalan) diidentifikasi

Pendekatan Asesmen.

Data hasil analisis di

Kriteria Unjuk Kerja dan

sesuai
L
TL
Jenis
Bukti

Obsevasi langsung
(kerja nyata/aktivitas waktu
nyata di tempat kerja di
lingkungan tempat kerja yang
disimulasikan)

Kegiatan Terstruktur
(latihan simulasi dan bermain
peran, proyek, presentasi,
lembar kegiatan)

Tanya Jawab
(pertanyaan tertulis,
DPL

wawancara, asesmen diri,

tanya jawab lisan, angket,

Verifikasi Portfolio (sampel

pekerjaaan yang disusun oleh
Asesi, produk dengan
dokumentasi pendukung,
Portofolio),

Wawancara)

bukti sejarah, jurnal atau buku

catatan, informasi tentang
pengalaman hidup)

Review produk
(testimoni dan laporan dari
atasan, bukti pelatihan,
Metode dan Perangkat Asesmen

otentikasi pencapaian
sebelumnya, wawancara
dengan atasan,
CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan

atau rekan kerja)

DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),

Lainnya : ……………
 Kode Unit : M.749000.025.01
Unit Kompetensi
Judul Unit : Menyajikan Data Analisis Kimia

Metode dan Perangkat Asesmen

Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

Elemen: 1. Merekam data mentah analisis kimia

1.1 Data mentah Hasil L CL
di catat sesuai observasi
prosedur Data mentah di
catat sesuai
prosedur

Hasil Penjelasan T DPL

Data mentah di
catat sesuai
prosedur

1.2 Kesalahan data Hasil L CL

ditindaklanjuti observasi
sesuai Kesalahan data
prosedur ditindaklanjuti
sesuai prosedur

Hasil Penjelasan T
Kesalahan data
ditindaklanjuti DPL
sesuai prosedur

Elemen 2: Menghitung Data mentah secara kuantitatif mengikuti prosedur

 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

2.1 Data mentah Hasil L CL

di hitung observasi
menggunakan Data mentah di
rumus sesuai hitung
prosedur menggunakan
rumus sesuai
prosedur

Hasil T
Penjelasan
Data mentah di
hitung
menggunakan DPL
rumus sesuai
prosedur

2.2 Hasil Hasil L CL

perhitungan di observasi
catat sesuai Hasil
prosedur. perhitungan di
catat sesuai
prosedur

Hasil T
Penjelasan
Hasil
perhitungan di
catat sesuai
prosedur.
DPL
 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

Elemen 3: Menyajikan Data Analisis Kimia

3.1 Data hasil Hasil observasi L CL
penetapan di Data hasil
sajikan sesuai penetapan di
prosedur sajikan sesuai
prosedur

Hasil T DPL
Penjelasan
tanya Data
hasil penetapan
di sajikan
sesuai prosedur

3.2 Data yang Hasil observasi L CL

memperlihatka Data yang
n kondisi tidak memperlihatkan
normal, di beri kondisi tidak
tanda atau normal, di beri
komentar tanda atau
sesuai komentar sesuai
prosedur. prosedur.
Hasil T
Penjelasan
tanya Data
DPL
hasil penetapan
di sajikan
sesuai prosedur
 Kode Unit : M.749000.037.01
Unit Kompetensi
Judul Unit : Membuat Laporan Hasil Analisis

Metode dan Perangkat Asesmen

Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kerja berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

Elemen 1: Menyiapkan dokumen

1.1 Rekaman Hasil observasi L CL
hasil analisis Rekaman hasil
di siapkan analisis di
sesuai siapkan sesuai
prosedur prosedur
Hasil T DPT
Penjelasan
Rekaman hasil
analisis di
siapkan sesuai
prosedur

3 Rekama Hasil observasi L CL

n data Rekaman data
penunja penunjang
ng hasil hasil analisis di
analisis siapkan sesuai
di prosedur
siapkan
sesuai
prosedur
Hasil Penjelasan T
Rekaman data
penunjang hasil
DPL

analisis di
siapkan sesuai
prosedur
Elemen 2: Melaksanakan verifikasi data analisis
 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kerja berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

3.1 Data hasil Hasil L CL

analisis observasi
dan data Data hasil
penunjang analisis dan
diinput data
sesuai penunjang
prosedur diinput sesuai
prosedur

Hasil
Penjelasan
Data hasil
analisis dan
data
penunjang
diinput sesuai
prosedur

2.2 Data yang Hasil L CL

sudah di input observasi
diverifikasi Data hasil
keabsahannya analisis dan
dengan data
mengolah penunjang
data dari diinput sesuai
sistim kontrol prosedur

Hasil T DPT
Penjelasan
Data hasil
analisis dan
data
penunjang
diinput sesuai
prosedur

Elemen 3: Menghitung data analisis

 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kerja berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

3.1 Data Hasil observasi L CL

analisis di Data analisis di
hitung hitung
mengikuti mengikuti
rumus rumus yang
yang telah telah
ditentuka ditentukan
n
Hasil T DPL
Penjelasan
Data analisis di
hitung
mengikuti
rumus yang
telah
ditentukan

3.2 Nilai Hasil observasi CL

ketidakpastia Nilai
n dan jumlah ketidakpastian L
angka penting dan jumlah
di tentukan angka penting
berdasarkan di tentukan
data dari berdasarkan
sistim kontrol. data dari sistim
kontrol.
Hasil Penjelasan T DPL
Nilai
ketidakpastian
dan jumlah
angka penting
di tentukan
berdasarkan
data dari sistim
kontrol.
 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kerja berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

3.3 Hasil Hasil L CL

perhitungan observasi
dituliskan Hasil
sesuai konsep perhitungan
angka penting dituliskan
sesuai konsep
angka penting

Hasil T DPL
Penjelasan
Hasil
perhitungan
dituliskan
sesuai konsep
angka penting

Elemen 4: Membuat Laporan

4.1 Hasil Hasil CL
perhitungan observasi
di catat sesuai Hasil L
prosedur perhitungan di
catat sesuai
prosedur

Hasil T DPL
Penjelasan
Hasil
perhitungan di
catat sesuai
prosedur
 Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
(Kinerja, Produk, Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
atau Hafalan) Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kerja berdasarkan

bukti sejarah, jurnal atau buku

lingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
Kriteria Unjuk

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
lembar kegiatan)

Review produk

dengan atasan,
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
Asesmen.

4.2 Laporan Hasil L CL

disampaikan observasi
ke pihak yang Laporan
berhak disampaikan ke
menerimanya pihak yang
berhak
menerimanya

Hasil T DPL
Penjelasan
Laporan
disampaikan ke
pihak yang
berhak
menerimanya

3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:

3.1. a. Karakteristik Kandidat: Ada / tidak ada* karakteristik khusus Kandidat

Jika Ada, tuliskan

b. Kebutuhan kontekstualisasi Ada / tidak ada* kebutuhan kontekstualisasi

terkait tempat kerja:
Jika Ada, tuliskan.....

3.2. Saran yang diberikan oleh paket Ada / tidak ada* saran
pelatihan atau pengembang
Jika Ada, tuliskan.....
pelatihan

3.3. Penyesuaian perangkat Ada / tidak ada* penyesuaian perangkat

asesmen terkait kebutuhan
Jika Ada, tuliskan.....
kontekstualisasi

3.4. Peluang untuk kegiatan Ada / tidak ada* peluang

asesmen terintegrasi dan
Tedapat peluang untuk kegiatan terintegrasi
mencatat setiap perubahan
yang diperlukan untuk alat
asesmen
 *Coret yang tidak perlu

Konfirmasi dengan orang yang relevan

Orang yang relevan Tandatangan

√ Manajer sertifikasi LSP

Master Asesor / Master Trainer / Lead Asesor/ Asesor Utama
Kompetensi
Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga
Training terdaftar
Lainnya:

Penyusun dan Validator

Tanggal dan
Nama Jabatan
Tandatangan

Penyusun

Validator