BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang PKL

Seiring dengan berkembangnya ilmu pengetahuan yang semakin
canggih diseluruh negara, termasuk indonesia yang secara otomatis menjadi
tantangan untuk dapat menerima perubahan-perubahan yang datang dari
dalam maupun dari luar negeri, dituntut agar siap mengahadapi segala
dampak negatif akibat dari proses globalisasi, sekaligus diharapkan dapat
memanfaatkan segala dampak positif yang ditimbulkan, dalam memenuhi
tuntutan tersebut diperlukan sumber daya manusia yang cakap dan handal,
karena teknologi yang canggih tanpa peran aktif sumber daya manusia tidak
akan berarti.
Berdasarkan hal tersebut, baik perguruan tinggi maupun akademi
dituntut untuk melakukan sesuatu guna mempersiapkan mahasiswanya
menghadapi persaingan tersebut. Jurusan Diploma III Keuangan Perbankan,
Akademi Keuangan dan Perbankan Widya Buana Semarang mempersiapkan
mahasiswanya dengan menyelenggarakan mata kuliah Praktek Kerja
Lapangan (PKL).
Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan program yang digunakan
sebagai sarana pengaplikasian teori dan keahlian untuk membekali
pengalaman-pengalaman yang bersifat riil kepada para mahasiswa yang
diperoleh dari luar lingkungan perkuliahan (out class) yaitu pada suatu
instansi/perusahaan.
Dengan adanya PKL ini di harapkan mahasiswa dapat membandingkan
dan mempraktekkan teori yang didapat dari kegiatan perkulihan dengan
kegiatan langsung di dunia pekerjaan. Serta dapat bermanfaat untuk
menambah wawasan, pengetahuan, dan pengalaman kerja yang bergerak di
bidang lembaga keuangan bank maupun di bidang lembaga keuangan
nonbank.

1
 Dari pemaparan diatas maka penyusun tertarik untuk melaksanakan
PKL di Perusahaan Daerah Citra Mandiri Jawa Tengah, karena perusahaan
tersebut

2
 2

mengelola aset dan unit usaha yang dimiliki oleh pemerintah se-Jawa Tengah
yang dapat menambah wawasan penyusun dalam bidang keuangan.

B. Tujuan PKL
Secara umum tujuan dilaksanakan PKL adalah memberikan
pengalaman nyata dan langsung kepada mahasiswa sebagai calon tenaga
professional. Arti penting penerapan teori dibangku kuliah dengan penerapan
pada kerja lapangan adalah memberikan pengalamanan nyata kepada
mahasiswa agar dapat membandingkan serta menerapkan teori yang diperoleh
dibangku kuliah dalam praktik didunia kerja yang nyata.
Secara khusus pengalaman kerja nyata yang diperoleh didunia kerja
selama PKL diperusahaan, penyusun diharapkan dapat:
1. Menerapkan teori yang telah dipelajari ke praktek kerja secara nyata dalam
bidang keuangan
2. Mengetahui alur pembukuan dan program keuangan yang digunakan oleh
perusahaan
3. Melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan profesi
4. Mengevaluasi kurangnya kemampuan supaya dapat mengatasi masalah-
masalah yang dihadapi diwaktu yang akan datang dalam dunia kerja
5. Meningkatkan keterampilan profesi mahasiswa yang telah diperoleh
dibangku kuliah
6. Mengembangkan kemampuan mahasiswa untuk melakukan interaksi sosial
dalam dunia kerja.

C. Kegunaan Pkl
1. Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dibangku
perkuliahan
 3

b. Menambah wawasan, pengalaman, dan keterampilan mahasiswa akan

dunia kerja sesungguhnya sehingga dapat mengembangkan bakat dan
kreativitasnya
c. Mengetahui alur pembukuan dan program keuangan yang digunakan
oleh perusahaan
d. Mengevaluasi kekurangan kemampuan mahasiswa supaya dapat
mengatasi masalah-masalah yang dihadapi diwaktu yang akan datang
dalam dunia kerja di bidang keuangan
e. Membangun kemandirian dan rasa percaya diri mahasiswa
f. Memperluas relasi/jaringan didunia usaha yang nantinya menjadi
tempat untuk informasi mengenai pekerjaan.
2. Bagi Perguruan Tinggi
a. Terjalin kerjasama antara perguruan tiggi dengan instansi atau
perusahaan
b. Memberikan kesempatan mahasiswa belajar pada dunia kerja secara
riil
c. Memperluas informasi perguruan tinggi terhadap instansi/lembaga
dimana mahasiswa melaksanakan PKL
d. Akademi Keuangan Perbankan Widya Buana Semarang akan dapat
meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja
praktik/magang.
3. Bagi Instansi atau Perusahaan
a. Sebagai penyalur dan memberikan pengalaman bagi mahasiswa
b. Menjalin kerjasama yang menguntungkan antara mahasiswa Akademi
dan Perusahaan dimasa yang akan datang
c. Memperoleh bantuan tenaga dan fikiran untuk merencanakan serta
melaksanakan pembangunan/usaha
d. Membantu menciptakan dan menumbuhkan kesadaran
profesionalisme kerja mahasiswa sebagai calon tenaga kerja
professional.
 4

D. Metode Pengumpulan Data

Dalam pengumpulan data yang digunakan sebagai bahan penyusunan
laporan Praktek Kerja Lapangan, penyusun menggunakan metode
pengumpulan data sebagai berikut:

1. Wawancara
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara melakukan
wawancara secara langsung kepada nara sumber yaitu karyawan, mulai
dari pimpinan cabang sampai staf.
2. Observasi
Penyusun memperoleh data dengan mengamati secara langsung, dalam
hal ini penyusun terlibat langsung dalam kegiatan-kegiatan yang
dilaksanakan dalam Praktek Kerja Lapangan.
3. Studi Kepustakaan
Data yang diperoleh penyusun dengan membaca buku atau catatan yang
bekaitan dengan penyusunan laporan ini.

E. Sistematika Laporan
Sistematika adalah penjelasan isi dari setiap Bab, mulai dari Bab I
hingga Bab IV. Dimana uraian ini memberikan gambaran langsung tentang
sisi tiap-tiap Bab yang ada dalam laporan. Berikut sistematika penyusunan
dari laporan adalah:
1. BAB I PENDAHULUAN
Dalam bab ini membahas secara umum tentang Latar Belakang PKL,
Tujuan PKL, Kegunaan PKL, Metodologi Pengumpulan Data, dan
Sistematika Laporan.
2. BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Bab ini berisi tentang Profil, Tujuan, Lokasi, Struktur Organisasi, dan
Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab Struktur Organisasi.
3. BAB III PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN  PKL
 5

Bab ini menjelaskan tentang pelaksanaan PKL yang mencakup waktu,

bagian pelaksanaan, tugas, dan ketrampilan yang didapat selama PKL.
4. BAB IV PENUTUP
Pada bab ini berisi simpulan mengenai apa saja yang didapatkan selama
PKL. Selain itu juga berisi beberapa saran untuk instansi/perusahaan.