Judul : No.

Dokumen : Revisi : 0
SOP / AGRO-HRD/002
Prosedur Penetapan
Perjanjian Kerja. Tanggal Efektif : Halaman : 1-2

LEMBAR PENGESAHAN

Jabatan Tanda Tangan Tanggal

Dibuat Oleh HR Manager

Diperiksa Oleh Agro Manager

Disetujui Oleh Direktur

 Judul : No.Dokumen : Revisi : 0
SOP / AGRO-HRD/002
Prosedur Penetapan
Perjanjian Kerja. Tanggal Efektif : Halaman : 2-2

A. Ruang Lingkup :
Ruang lingkup dari prosedur ini berlaku dan untuk di terapkan diruang lingkup usaha
Divisi Agro.

B. Dasar Hukum.
a. Undang undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
b. Peraturan Pemerintah Nomor 35 tahun 2020 tentang, Perjanjian Kerja, Alih daya dan
Waktu Kerja.
c. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 100 Tahun 2004 tentang Perjanjian Kerja.
1. Ketentuan Umum

1. PKWTT (Perjanjian Kerja untuk Waktu Tidak Tertentu) merupakan Perjanjian

Kerja yang tidak ditentukan waktunya dan bersifat tetap.
a. Adanya masa percobaan kerja untuk paling lama 3 (tiga) bulan.
b. Upah minimal sesuai dengan UMK & UMSK.
c. Syarat Administrasi yang harus dilengkapi : KTP , Kartu Keluarga, Pas
Foto 3 X 4 = 4 lembar , Curriculum Vitae , Ijasah dan Transkrip Nilai ,
SKCK, Surat Keterangan Berbadan Sehat, fotokopi buku rekening,
NPWP.
2. PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu), merupakan perjanjian yang bersifat
waktu tertentu meliputi:
a. Tidak ada Masa Percobaan.
b. Upah yang diberikan UMK.
c. Perjanjian Kerja dievaluasi kembali tahun ke depan dan maximal
kontrak 3 tahun sesuai dengan Kepmenaker No. 100 tahun 2004
Tentang perjanjian kerja.
2. Prosedur

 Calon karyawan yang telah dinyatakan LULUS dalam proses seleksi akan
mendatangani kontrak kerja (PKWT dan PKWTT).
 Tim Rekrutment memberikan perjanjian kerja kepada karyawan.
 Calon karyawan membaca dan memahami isi kontrak, dibuktikan dengan
 Judul : No.Dokumen : Revisi : 0
SOP / AGRO-HRD/002
Prosedur Penetapan
Perjanjian Kerja. Tanggal Efektif : Halaman : 3-2

memberikan paraf per lembar pada kontrak serta menandatangani perjanjian.

 Calon karyawan memberikan kembali perjanjian kerja kepada tim rekrutment.
 Setelah H-3 Penandatangan kontrak tim rekrutment memberikan perjanjian
kerja kepada karyawan dengan bukti serah terima.

3. Formulir.

a. Perjanjian Kerja PKWT FM-HR-02-01

b. Perjanjian Kerja PKWTT FM-HR-02-02
c. SPK Borongan. FM-HR-02-03