Nama : Ahmad Habibi

Nim : 190301207
Kelas : Manajemen SDM Sore
Tugas : Fenomena di Bidang SDM

PERKEMBANGAN TERBARU MEMANDANG SDM BUKAN SEBAGAI SUMBER DAYA BELAKA terhadap
perusahaan X

  Fenomena yang terjadi pada saat ini mengenai Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu perkembangan
terbaru memandang SDM bukan sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa modal atau
aset bagi institusi atau organisasi.  Saat ini SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset utama, tetapi aset
yang bernilai dan dapat dilipatgandakan,  kemudian dapat dikembangkan. SDM juga dapat
digunakan sebagai investasi atau aset dalam suatu organisasi.

            Akan tetapi saat ini banyak para karyawan dalam suatu perusahaan atau anggota dalam suatu
organisasi tidak mengelola sumber daya manusia yang mereka miliki dengan baik dan maksimal.
Misalnya, dalam suatu perusahaan ada karyawan baru. Karena sejak awal ia tidak diperkenalkan
dengan budaya perusahaan tersebut, maka ia akan bekerja dengan apa yang dia tahu saja, sedikit
tidak sesuai dengan perencanaan dan tujuan yang akan dicapai oleh perusahaannya tersebut,
sehingga ada gangguan dalam mencapai tujuan yang perusahaan inginkan.

            Padahal sangat disayangkan jika sebenarnya karyawan tersebut memiliki sumber daya
manusia yang sangat baik. Akan tetapi, karena perusahaan tidak membimbingnya sejak awal maka
sumber daya yang dimiliki karyawan tersebut akan sia-sia dan tidak berkembang. Sehingga
menghambat tujuan yang akan dicapai oleh perusahaan.

            Selain itu, SDM pada karyawan juga harus dilatih dengan baik agar kemampuan yang dimiliki
para karyawan dapat terus berkembang, sehingga perencanaan yang akan dibuat selanjutnya
dengan keinginan yang lebih tinggi dapat tercapai.

            Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, pengembangan dan pengelolaan karir pada
karyawan dapat dilatih melalui pelatihan yang diadakan dalam suatu organisasi. Selain itu dengan
diadakannya evaluasi dalam pekerjaan juga dapat membantu karyawan untuk dapat lebih
meningkatkan kinerja nya dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM).

            Kita harus ingat pada Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) bahwa manusia itu
bukan lah mesin atau alat. Sehingga dalam Manajemen Sumber Daya Manusia ini kita tahu
bagaimana cara mengatur hubungan dan peranan sumber daya yang dimiliki manusia, sehingga bisa
mencapai tujuan yang diingkan dalam suatu perusahaan dimana ia bekerja.

            Semoga untuk kedepannya tidak ada lagi fenomena yang dapat menghambat tujuan  suatu
perusahaan yang dikarenakan karena manjemen sumber daya manusia nya yang tidak dikelola
dengan baik.