Nama : Syifa Vionalita

Nim : 19053063

Resume pertemuan 5 korespondensi bahasa indonesia

Korespondensi Menyusun Surat

Macam dan jenis surat

 Surat Pribadi

 Surat Dinas

 Surat niaga

Macam Surat Dinas

 a. Surat Dinas g. surat tugas

 b. Nota Dinas h. surat kuasa

 c. Memo i. pengumuman

 d. Surat Pengantar j. surat pernyataan

 e. Surat Edaran h. surat keterangan

 f. Surat Undangan i. berita acara

SURAT-SURAT NIAGA

 Surat permintaan penawaran

 Surat penawaran

 Surat Pesanan

 Faktur dan rekening

 Surat pengantar barang dan daftar perincian barang

 Surat pengaduan

 Surat tuntutan dan penyelesaian

 Surat gugat
  Surat permohonan pembelian secara kredit

 dll

Surat pribadi

 Surat pribadi adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang isinya menyangkut kepentingan
pribadi.

 Perbedaannya dengan surat organisasi, bagian suratnya tidak selengkap surat dinas/organisasi,
tidak bernomor dan tanpa penguat inisial.

 Karena tidak mewakili organisasi maka penulis surat diperkenankan menyebut namanya
dengan saya, kami atau ananda dan sebagainya.

 Marilah kita membuat surat pribadi kepada orang tua, pada dosen karena tidak ikut kuliah

 Persipan melamar kerja

- menentukan tujuan pribadi
- menentukan bidang pekerjaan
- pengetahuan tambahan
- mencari sumber informasi
- teknik mengambil keputusan

Dalam kenyataan sehari-hari, masih kita jumpai orang melamar kerja hanya karena ingin :

 Mendapat penghasilan

 Penghasilan yang lebih baik bagi yg sudah pernah bekerja

 Suasana kerja yang kondusif

 Masa depan yg lebih baik

 Membantu orang tua dsb

 Sebagai akibat dari keputusan yang kita buat kita harus konsekwen dan konsiten spt :

 Melanjutkan kuliah pada malam hari

 Bekerja secara free line

 Pada hari-hari tertentu kerja lembur dsb

KIAT MENULIS SURAT LAMARAN KERJA

Teknik bersaing
 Menilai persyaratan kerja

 menilai kemampuan diri sendiri

 menilai kemampuan peserta lain

 tumbuhkan kemauan dan kemampuan untuk bersaing

Surat lamaran : surat yang dibuat oleh si pencari kerja kepada instansi atau perusahaan

Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya
juga sama optimisnya

Kesalahan-kesalahan yang sering dialami pelamar pekerjaan dalam menghadapi wawancara.

 Tidak Mempunyai Persiapan

 Pakaian tidak tepat

 Kurangnya Keterampilan dalam Berkomunikasi

 Terlalu Banyak Bicara

 Memberikan Jawaban Salah

 Lupa Mengucapkan Terimakasih