PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TEMBELANG
Jl. Raya Pesantren No. 302 Tembelang Kode Pos : 61452
Telp. (0321) 888213 Email : pkmtembelang@gmail.com
Website:puskesmastembelang.com
____________________________________________________________________ ____
KERANGKA ACUAN KEGIATAN
ORIENTASI PEGAWAI BARU PROGRAM PROMKES

A. Pendahuluan
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah
kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat serta visi kabupaten Jombang
yaitu Bersama Mewujudkan Masyarakat Jombang Berkarakter dan Berdaya Saing. Agar dapat
mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber daya yang optimal termasuk
diantaranya yang terpenting adalah sumber daya manusia. Penanggungjawab dan pelaksana
kegiatan harus paham mengenai tugas pokok dan fungsinya agar program dan kegiatan dapat
berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua fasilitas kesehatan
diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal tersebut memungkinkan bahwa
SDM kesehatan akan mengalami mutasi keberbagai tempat. Demikian pula dengan program dan
kegiatan yang berlangsung di puskesmas, agar program dan kegiatan yang dilaksanakan dapat
mencapai tujuan dan target yang di tetapkan tidak menutup kemungkinan timbul program dan
kegiatan baru disamping program dan kegiatan rutin yang telah dilaksanakan di puskesmas.

B. Latar belakang
Upaya kesehatan yang di laksanakan oleh puskesmas baik upaya kesehatan masyarakat maupun
upaya kesehatan perorangan mengacu pada pola perencanaan puskesmas. Perencanaan yang telah
disusun oleh manajemen puskesmas di awal tahun harus dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang
telah disusun oleh semua penanggungjawab upaya puskesmas.
Adanya pergantian pegawai puskesmas baik karena purna tugas atau pindah ke tempat tugas baru
menjadi hal yang bisa terjadi sewaktu-waktu. Puskesmas suatu saat pasti akan mendapatkan
pegawai baru atau pemegang program baru.
Untuk mengatasi pergeseran sumber daya manusia di puskesmas maka penyusunan program
orientasi sangat diperlukan di puskesmas. Dengan adanya program orientasi di puskesmas ini maka
perencanaan puskesmas yang telah disusun di awal tahun dapat segera di laksanakan oleh pegawai
baru maupun pemegang program baru.
C. Tujuan
Tujuan umum :
Pegawai baru mampu melanjutkan perencanaan serta kegiatan upaya puskesmas dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat..
Tujuan khusus :
1. Dapat beradaptasi dengan kondisi lingkungan dan lapangan puskesmas.
2. Memahami struktur organisasi, visi,misi, tata nilai puskesmas.
3. Memahami tugas pokok dan fungsi kegiatan promkes.
4. Memahami program mutu.
5. Memahami keselamatan pasien dan pengguna.
6. Memahami Pengendalian infeksi.
D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan.
Kegiatan orientasi ini terdiri dari :
1. Pengenalan lapangan : melakukan peninjauan ke unit pelayanan terkait promkes.
2. Memahami struktur organisasi, visi,misi, tata nilai puskesmas :
a. KTU memberikan pemahaman struktur organisasi, visi,misi, tata nilai puskesmas.
b. Perserta orientasi melakukan pencatatan.
3. Memahami tugas pokok dan fungsi kegiatan promkes :
a. KTU memberikan pemahaman Tupoksi.
b. Perserta orientasi melakukan pencatatan.
4. Memahami program mutu :
a. Ketua Tim Mutu memberikan pemahaman program mutu.
b. Peserta orientasi melakukan pencatatan.
5. Memahami keselamatan pasien dan pengguna.
a. Koordinator keselamatan pasien memberikan arahan keselamatan pasien dan pengguna.
b. Peserta orientasi melakukan pencatatan.
6. Memahami Pengendalian infeksi.
a. Koordinator PPI melakukan arahan PPI.
b. Peserta melakukan pencatatan
E. Cara melaksanakan kegiatan.
1. Pegawai baru menghadap ke KTU.
2. KTU memberikan jadwal dan program orientasi.
3. KTU melakukan evaluasi dan tindak lanjut hasil orientasi
F. Sasaran
Pegawai baru program promkes puskesmas Tembelang.
G. Jadwal pelaksanaan kegiatan.
No Kegiatan Orientasi Tempat waktu Penanggungjawab
1 Pemahaman struktur organisasi, R KTU 1 hari KTU
visi, misi, tata nilai.
2 Pemahaman Tupoksi Ruangan Promkes 1 hari Koordinator UKM
3 Pemahaman PPI Ruang pertmuan 1 hari Koordinator PPI
4 dll 1 hari Koordinator UKM

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan laporan

Setiap pelaksana program baru membuat laporan kegiatan sesuai tempat orientasi.
I. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan.
Di akhir orientasi hasil laporan orientasi akan dilakukan evaluasi oleh KTU dan tindak lanjut.

Mengetahui Jombang, 6 September 2021

KEPALA PUSKESMAS TEMBELANG Peserta Orientasi

dr. PUGUH HARI SUBAGIA,M.Si DYAH ...............................

Pembina TK I
Nip. 196811102002121005