SURAT PERINGATAN KE-02 (SP2)

NO.002/SP2/BALERONG/II/2021

TENTANG
PEMBERITAHUAN SURAT PERINGATAN KE DUA
Menimbang : a. Untuk terciptanya sebuah Struktur Organisasi yang sehat dimana terjadinya
integrasi antar bagian dari struktur organisasi tersebut untuk mencapai tujuan
yang direncanakan dan menciptakan keteraturan kerja, maka diperlukan suatu
ketetapan mengenai tugas dan tanggung jawab setiap karyawan.
b. Kinerja karyawan yang indispliner adalah tolok ukur bagi perusahaan untuk
memberikan BLACK NOTE / Punishment berupa DEMOSI.
Mengingat : a. Peraturan - peraturan yang berada di badan PT. ROBINSON MAJU BERSAMA
tentang Indispliner Karyawan dalam melaksanakan fungsi.
b. Ketetapan - ketetapan yang sudah dibuat tersebut sudah menjadi bagian dari
batang tubuh PT. ROBINSON MAJU BERSAMA yang sudah diatur dalam legalisasi
Kepegawaian Perusahaan.
c. Serangkaian yang terjadi pada Pelaksanaan Pembangunan Pasar Balerong Balige
secara umum dan secara khusus terhadap fungsi, tugas dan tanggung jawab yang
bersangkutan (dalam hal ini terkait prosedural dan administratif terhadap
logistik,gudang dan perlatan) yang secara detail dapat saya jelaskan dibawah ini
terkait sistem penerimaan dan material dan alat yang terjadi pada tanggal 23
Januari 2022 silam.
Maka dengan ini, saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Hotneriko Aritonang, ST
Selaku : Site Manager Pembangunan Pasar Balerong Balige
Dengan ini :
MEMUTUSKAN :
Pertama : Memberikan Surat Peringatan Kedua (SP2) kepada saudara :
Nama : Topi Sunarya Simatupang
Selaku : Gudang Pembangunan Pasar Balerong Balige periode s/d 05
February 2022
Kedua : Keputusan ini ditetapkan dan berlaku mulai SENIN tanggal DUA PULUH DELAPAN
bulan FEBRUARY tahun DUA RIBU DUA PULUH DUA (28 February 2022) sampai 3
(Tiga) bulan kedepan.
Ketiga : Adapun sanksi administratif lain terkait SP2 dalam hal ini saya serahkan ke Resources
Development PT. ROBINSON MAJU BERSAMA (HRD) sesuai dengan peraturan yang
sudah ditetapkan di Internal Kepegawaian Perusahaan.

Ditetapkan di : Balige
Pada Tanggal : 27 February 2022

PT. ROBINSON MAJU BERSAMA

Tembusan : Hotneriko Aritonang, ST

Ditembuskan kepada Kepala HRD ( Ibu Eva Lenny Napitupulu) Site Manager

Surat Peringatan Kedua iii

Surat Peringatan Kedua iii