Overview Pedoman TKM Dan Pengorganisasian Mutu Di Puskesmas - AM
Overview Pedoman TKM Dan Pengorganisasian Mutu Di Puskesmas - AM
OVERVIEW BUKU
PEDOMAN TATA
KELOLA MUTU DI
PUSKESMAS
Subdit Mutu dan Akreditasi
Pelayanan Kesehatan
Direktorat Mutu dan Akreditasi Pelayanan Kesehatan
terberdayakan action
prioritizing
memprioritaskan
essential public
Hubungan antara mutu pelayanan Kesehatan primer dan pencapaian cakupan kesehatan semesta
(World Health Organization 2018)
1
28/10/2021
3
SUMBER : A VISION FOR PRIMARY HEALTH CARE IN THE 21ST CENTURY, 2020
P A R I P U R N A
≥ 80%
3,23% 2,95%
7,14%
G 7,73%
10,41%
10,92% 77,05%
33,85%
76,77%
34,65% 72,86% BAB 1
A 35,86%
72,27% BAB 2
BAB 5
69,59% TATA KELOLA
BAB 4 MANAJEMEN SEBAGAI INSTITUSI
69,08%
BAB 7
46,15%
P BAB 8 TATA KELOLA
45,35% MANAJEMEN PROGRAM UKM
BAB 3
44,14%
BAB 6
TATA KELOLA
BAB 9
MANAJEMEN PROGRAM UKP
2
28/10/2021
KEINTEGRASIAN
UKM
SIAP
PMP
1 2 3 4 5
MENGUBAH RISIKO SERIUS
MENGGERUS PERILAKU MENGURANGI TIDAK
KEPERCAYAAN DALAM MOTIVASI MERUGIKAN TERCAPAINYA
PADA SISTEM MEMILIH PEMBERI SECARA UNIVERSAL
PELAYANAN PELAYANAN PELAYANAN FINANSIAL HEALTH
KESEHATAN KESEHATAN KESEHATAN COVERAGE
3
28/10/2021
INTERVENSI
MUTU
YANKES PELAPORAN
INSIDEN
AKREDITASI
KESELAMATAN
PASIEN
TUJUAN PENYUSUNAN PEDOMAN TATA KELOLA MUTU DI PUSKESMAS
KHUSUS
• PEDOMAN INI • MENYEDIAKAN ACUAN DALAM MEMAHAMI
DIHARAPKAN DAPAT DASAR‐DASAR MUTU DI PUSKESMAS
MENJADI ACUAN DALAM • MENYEDIAKAN ACUAN UNTUK MEMAHAMI
PENERAPAN TATA KELOLA PENERAPAN TATA KELOLA MUTU DI
MUTU DI PUSKESMAS PUSKESMAS.
• MENYEDIAKAN ACUAN BAGI DINAS
KESEHATAN DALAM MELAKUKAN
PEMBINAAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN
UMUM DI PUSKESMAS.
4
28/10/2021
MANFAAT PEDOMAN TATA KELOLA MUTU DI PUSKESMAS
TERWUJUDNYA
BUDAYA MUTU
• DIJADIKAN • STATUS
ACUAN UNTUK AKREDITASI
MELAKUKAN PARIPURNA
PENINGKATAN • INSTITUSI • PERBAIKAN
MUTU SECARA • PELAYANAN TARGET PISPK
BERKESINAMB – SPM
UNGAN (CQI) • PENINGKATAN
IKS ‐ IKM
PERBAIKAN TATA
PERBAIKAN KINERJA
KELOLA MUTU DI
PUSKESMAS
PUSKESMAS
RUANG LINGKUP
• DASAR –DASAR KONSEP MUTU
• PENERAPAN TATA KELOLA
MUTU DI PUSKESMAS
• PERAN DINKES DALAM
PENINGKATAN MUTU DI
PUSKESMAS
10
5
28/10/2021
SASARAN
1. Puskesmas
2. Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten/Kota
3. Dinas Kesehatan Daerah Provinsi
4. Kementerian Kesehatan
5. Organisasi Profesi
6. Asosiasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan
7. Organisasi Kemasyarakatan yang bergerak dalam
bidang kesehatan.
8. Para pemangku kepentingan dan pemerhati
mutu pelayanan kesehatan dasar.
11
• LAKUKAN PILOT
•PENGUMPULAN DATA
PROJECT
•TETAPKAN TUJUAN
•DOKUMENTASIKAN
•IDENTIFIKASI AKAR HASIL UJI COBA
PENYEBAB MASALAH
•LAKUKAN ANALISA
•RENCANAKAN PEMECAHAN DATA
MASALAH
PRODUK
KOMITMEN
LAYANAN
KEPEMIMPINAN PLAN DO KESEHATAN
PENGORGANISASIAN YANG
BERMUTU
BUDAYA MUTU
ANALISA DATA
BANDINGKAN HASIL UJI
• STANDARISASI UNTUK
ACT STUDY COBA DENGAN TARGET
/TUJUAN UJI COBA
DIREPLIKASI JIKA HASIL BUAT KESIMPULAN
UJI COBA DITERIMA LAKUKAN
•JIKA HASIL UJI COBA PEMANTAUAN,
DITOLAK MAKA KEMBALI PENGENDALIAN DAN
KE PLAN UNTUK PENILAIAN (AITM)
MEMBUAT RENCANA PEMBELAJARAN (LESSON
PERBAIKAN YANG BARU LEARN)
OUTPUT
INPUT
PROSES
12
6
28/10/2021
PENGORGANISASIAN
MUTU
13
TIM MUTU
INTERNAL
14
7
28/10/2021
KAPUS
PENGORGANISASIAN KASUBBAG TU
MUTU DI PUSKESMAS
PJ. MUTU
TIM MUTU INTERNAL
PUSKESMAS
• Mutu UKP
• Mutu UKM
• Mutu Admen
• KP
• PPI
• K3 15
15
DUKUNGAN
TIM MUTU
INTERNAL
PUSKESMAS
PERAN PENANGGUNG JAWAB
MUTU PUSKESMAS DALAM
MENGGKOORDINASIKAN
PROGRAM MUTU PUSKESMAS
16
8
28/10/2021
PENDIDIKAN
MINIMAL D3 KESEHATAN
MEMILIKI KOMITMEN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN
MINIMAL 2 THN MUTU, KESELAMATAN PASIEN
DAN MANAJEMEN RISIKO
17
18
9
28/10/2021
19
20
10